连年来，昆明市聚焦财产展开，出力劣化人才“提供侧”，精准婚配财产“需求侧”，出台加速人才集聚敦促财产展开十条门径、删强人才引育助力承接财产转移九条门径等，面向全国招揽高层次人才，为财产高量质展开注入新动能。目前，昆明市已引进造就大安康、生物医药、新能源、电子信息等重点规模高层次急需紧缺人才2221人，引进各规模高层次人才团队136个，人才效劳昆明市财产转型晋级的做用愈发凸显，对经济社会展开的奉献率逐年提升。

2023年以来，昆明市深入人才展开体制机制变化，聚焦财产展开，打出各级政府、猎头机构、企业结折引才“组折拳”，让市场活起来、人才动起来。间断两年举行春城全国名校止流动，聚集“8+N”重点财产链企业及教育卫生等规模人才需求，筛选出2308个劣异岗亭，组织192家企事业单位赴清华大学、北京大学等高校现场引才；正在42所出名院校生长线上引才，引进博士46人、硕士555人、原科生803人。重视阐扬市场正在资源配置中的决议性做用，打造5个省级人力资源效劳财产园，效劳领域涵盖人力资源雇用、调派、外包、培训、猎头、打点咨询、人才测评等全财产链效劳。目前，5个人力资源财产园已效劳企业3000余家，效劳2.5万人次求职。正在昆明市“8+N”重点财产链规模内处于当先职位中央或成长性较好的财产转移企业试点生长自主认定人才工做，有效提升企业吸引力。

昆明市片面推进沪滇临港昆明科技城、昆明翻新园、将来交通科学城等高能级平台建立，推止“大名目+大平台+大成绩”人才引育形式，建成国家级、省级、市级重点实验室和技术钻研核心197个、各级各种院士专家工做站482个，撑持省级新型研发机构、院士专家工做站作高文强产学研对接平台。依托沪滇协做，摸索建立“人才飞地”，推出“上海研发+昆明制造”“上海制造+昆明基地”的竞争形式，为人才供给更广更大的科研平台。针对承接财产转移，昆明市为专项人才质身打造了《昆明市删强人才引育助力承接财产转移九条门径》，涵盖财产人才引进、造就、评估、鼓舞激励、效劳各环节，正在企业自主认定人才、人才效劳保障等方面真现新冲破。