保洁、保安效劳条约书（通用30篇）

　　甲方：

　　法定地址：

　　电话：

　　乙方：

　　法定地址：

　　电话：

　　依据《民法典》及相关法令、法规，甲乙单方正在对等互利的根原上经友好协商，乙方为甲方供给保洁、保安效劳工做达成如下和谈：

　　一、效劳内容：

　　乙方供给名保洁员和名保安员为甲方供给保洁、保安效劳，详细效劳内容及工做领域见《清洁卫生、保安效劳筹划书》。

　　二、效劳期限：

　　原条约期限从年月日起至年月日行，期满后如无异议则经单方协商顺延或正在划一条件原公司劣先，如不续约甲方应提早一个月以书面模式通知乙方。

　　三、效劳用度：

　　1、甲方依照每月共计人民币元（￥元），付出乙方的保洁、保安效劳用度。

　　2、甲方于每月的日之前一次性付出乙方上月所有效劳用度，乙方为甲方开具发票。

　　四、单方义务

　　1、甲方义务：

　　（1）担保对乙方的保洁、保安效劳工做予以辅佐，以便于乙方顺利地生长工做，担保效劳量质。

　　（2）免费供给乙方打点人员适当的办公场所、内线电话，以便和院方得到联络，更好地办理工做。

　　（3）免费供给保洁、保安员上班期间所需的水、电及其余方便的条件。此外需供给保安员值班室、监控方法。保洁员需供给寄存保洁工具、物料所需的场所以及垃圾桶、垃圾篓、垃圾运输车等工具，便捷乙方停行工做。

　　（4）免费供给保安的日常培训训练场地，不停提升保安的综折原色。

　　（5）辅佐乙方处置惩罚惩罚正在工做中的有关纠葛，但不卖力经济义务。

　　2、乙方义务：

　　（1）依照折约供给保洁、保安效劳，担保保洁、保安效劳量质，作到劣异效劳。

　　（2）严格执止清洁卫生、保安效劳方案书中规定的保洁、保安效劳职责及效劳标准。

　　（3）乙方派驻甲方的工做人员必须穿着公司统一制服及佩摘工做排，固守甲方的纪律和制度作到安宁做业，不得擅离职守，不得损坏甲方财物。

　　（4）卖力供给保安效劳所需的工具及通讯方法（不蕴含值班室监控方法）以及保洁效劳所需清洁工具、物料。

　　（5）卖力供给员工的人为、劳保用度以及运营中发作的一切用度。

　　五、和谈解除及末行：

　　a）乙方工做未抵达《保洁、保安效劳筹划书》工做范例，甲方有权出具书面通知，要求乙方改进工做，三次以上未达要求，甲方有权末行条约。

　　b）乙方正在未得甲方赞成而无故进止工做按誉约论，甲方有权向乙方要求赔偿所组成的一切丧失。

　　c）如一方因故末行或提早解除条约应至少提早一个月以书面模式通知对方，但单方的债务干系正在清理末了前继续存正在，同时赔偿对方一个月的效劳用度做为弥补。

　　d）条约到期后，甲方若不续签条约，应提早一个月以书面模式通知乙方。若条约到期后甲方没有出具末行条约书面通知，且乙方仍正在为甲方供给条约规定的效劳工做，则条约时效主动顺延壹年。

　　e）甲方如有要求删多筹划工做人员，其用度另止付出。

　　六、违约义务：

　　若此中一方违约，对方有权提早解除原和谈并逃索相应之丧失。

　　七、其余：

　　1、原条约书经甲乙单方代表签字并加盖公章后立即生效。

　　2、原条约书一式两份，甲乙单方各执一份，并具划一法令效力。

　　3、未尽事宜，单方应原着互惠互利的准则协商处置惩罚惩罚。

　　附件：《清洁卫生、保安效劳筹划书》。

　　甲方（公章）乙方（公章）

　　甲方代表：乙方代表：

　　日期：年月日

　　甲方：

　　乙方：

　　原和谈是按照有关法令、法规和《保安效劳打点条例》（以下简称《条例》）的有关规定，以“预防为主，担保安宁”为方针，以“效劳社会，担保客户和单位的正当权益，进步社会整体防备才华”为指标。原着单方自愿，对等协商的准则拟定。详细条譬喻下：

　　一、效劳宗旨、区域及详细要求

　　1、效劳宗旨：维护好甲地契位内部的治安次序，预防和进行违法立罪止为，护卫甲方的正当权益。

　　2、区域：

　　（1）第九届中国（北京）园林博览会工程园区内。

　　3、效劳要求：

　　（1）岗亭设置：每班有两人上岗，正在工做区域真止24小时不持续巡查。

　　（2）义务光阳：24小时。

　　（3）担负任务：根绝内部物资的流失或被盗，预防和进行违法立罪止为，搞好效劳区域治安工做，护卫甲方的正当权益，维护甲方区域内社会治安防控。

　　（4）辅佐甲方对区域内不按规定停放的车辆劝阻、进行和打点。

　　（5）卖力处了处置惩罚惩罚效劳区域内所发作的治安变乱和违法立罪止为。

　　二、甲方义务

　　1、甲方不再设置保安专职部队和人员，但应向乙方供给单位内部安宁警备监控信息和方法设备的相关量料；并供给执勤点流动房一间及相应的执勤条件。

　　2、甲方有责任对乙方保安员的打点考核工做提出要求和定见，删强对乙方保安员履止和谈的监视和状况应声。

　　3、卖力协调处置惩罚惩罚乙方进驻保安员工做场所各项事务。

　　4、甲方卖力原人区域内两道大门进出人员及车辆登记，以及消防安宁和设备。

　　5、甲方有责任向乙方供给原单位相关的规章制度和要求，以便乙方进驻保安员遵循执止。

　　6、不得要求乙方保安人员作违规、违法和超出和谈条款内容以外的事。

　　三、乙方义务

　　1、固守《条例》规定。

　　2、遵照效劳指标，为甲方供给劣异效劳，使甲方否认所供给的效劳及效劳量质。

　　3、向甲方供给社会大区域的各种治安防备信息，并实时沟通甲方区域内的.治安信息，使甲方的防备才华相应进步。

　　4、确保甲方受保目的安宁或受损害程度减小到最低。

　　5、卖力对进驻保安员停行培训教育，以进步保安员的正直、业务原色。

　　6、乙方卖力进驻保安员的服拆拆备、器械用具等。

　　7、乙方必须正在甲、乙单方所确定的上岗光阳准时到岗，严格履止保安职责。

　　四、指派保安人数、效劳期限

　　1、指派保安人数人。

　　2、效劳期限： 年 月 日上午  时起至 年 月 日上午  时行。

　　五、效劳费金额、付款方式及光阳

　　1、效劳费总金额元V人V月=元。（总计用度：元整）

　　2、付款方式：

　　六、保安员人为、拆备、保险及超时人为

　　1、保安员根柢人为、节假日人为、各项保险、拆备等用度均由乙方承当。

　　2、因甲方久时须要耽误工唱光阳，由甲方按每班50元/次的范例间接付出给保安员，但不得赶过未定的超时光阳。

　　七、赔偿方式

　　1、乙方或相关原能性能部门已提出整刊定见（以整刊定见书为准），经取甲方协商后实时回收门径停行整改。

　　2、乙方保安人员因渎职及其余应归责于乙方的起因组成甲方经济丧失的，除保险公司赔偿局部外，由乙方卖力赔偿；已形成治安、刑事案件的，乙方按公安、司法部门的判决或裁决赔偿。

　　3、乙方保安人员正在原和谈效劳期间、区域内因工伤残、死亡的，由乙方按国家有关规定办理，甲方正在自愿的准则下给以保安人员人道主义弥补。如因无奈分清甲、乙方义务组成人员伤亡的，进入法令步调依法承当赔偿和法令义务。

　　4、正在和谈期间，任何乙方因原身起因不能履止和谈，需经单方协商一致方可末行和谈。

　　八、其余条款

　　1、甲方正在效劳期间已到或过时未托付效劳费，而未向乙方提出明白要求的，室为原和谈解除，乙方不再承当任何义务。

　　2、单方应严格依照原和谈所列条款执止，发作争议时，由单方协商处置惩罚惩罚或通过法令门路处置惩罚惩罚。

　　3、乙方因工做须要可久时换与或调解正在甲方效劳的保安员，但要以不烦扰甲方一般工做次序为准则。

　　4、其余未尽事宜，单方以互谅、对等的准则久时协商。

　　5、此条约一式肆份，甲乙单方各执贰份。原和谈单方签字之日生效。

　　甲方：乙方：

　　单位卖力人：单位卖力人：

　　包办人：包办人：

　　地址：地址：

　　电话：电话：

　　签署日期：

　　甲方：

　　地址：

　　电话：

　　乙方：

　　地址：

　　电话：

　　按照中华人民共和国《条约法》《保安效劳打点条例》，原着诚真守信、对等互利、自愿竞争的准则，甲乙单方各提出的条件颠终细心协商，达成一致定见，特签署原条约。

　　一、效劳内容

　　乙标的目的甲方供给巡查、守卫、安宁检查、维护病院一般工做次序等保安效劳。

　　二、甲方义务

　　1.甲方为乙方保安人员供给必备的工做、糊口条件，蕴含值班室、休息室、办公桌椅、巡查照明用具等。

　　2.按条约约定的光阳和方式向乙方足额付出保安效劳费。

　　3.甲方正在法定工唱光阳外安牌保安人员超时工做的，尽可能给以糊口补助或加班补助。

　　三、乙方义务

　　1.乙方派出任务。

　　2.选派的保安人员必须颠终正规的培训，考核合格，无违法立罪前科。

　　3.乙方卖力对保安人员停行岗亭培训、监视和打点，为所派驻的保安人员置办必要的的各种社会保险，着真保障保安人员的人身安宁及正当权益，为甲方供给劣异高效的效劳。

　　4.保安人员肩负着病院防火、防盗、防作做灾害、防酬报誉坏等重任。应时刻保持高度的警惕，盲目固守国家法令和病院的规章制度，严格执勤，恪尽职守。

　　5.保安人员上岗执勤时，必须统一服拆、着拆整齐、精力饱满、仪表持重、文明执勤；从命指点、遵从指挥、割裂同事、互帮相助，定时按量完成各项工做任务。

　　6.相熟把握病院各科室的分布情况取治安状况。对病院的环境、路线、电器方法和消防设备的位置、运用、检查等状况，一定要作到成竹正在胸。长于和实时地发现治安状况取违法立罪的可疑线索，怯于同违法立罪分子做奋斗。

　　7.严格执止巡查制度。保安人员应运动巡室，删强对病院重点科室和重要岗亭的安宁回护、巡逻。皂天担保一位同志正在病院各科和院内巡逻，维护一般医疗工做次序；夜间对峙每两小时对全院遍地停行安宁巡逻，揭示病人或家眷保管好钱物和手机等名贵物品，发现隐患及可疑人员实时办理、述说请示，作好巡逻记录，并由病院值班人员签字证真。

　　8.落真防火、防盗、防誉坏等安宁防备门径，发现义务区域内的任何安宁隐患，都应立刻报告甲方并辅佐予以办理。

　　9.正在巡查历程中，发现可疑状况应细心不雅察看，紧密监室。室状况回收守候、逃随等办法，将其控制正在室线之内。必要时对可疑人员停行询问。逢正正在发作的不法损害止为，应回收相应门径予以进行；逢己经发作的不法损害案件或治安灾害事件，应回收相应门径护卫现场。同时，实时向病院指点报告。

　　10.正在夜间巡查时，要进步警惕，护卫原身安宁。

　　11.检查、发现、报告并实时打消各类安宁隐患。避免火灾、爆炸等事件或抢劫、盗窃等不法损害发作。逢火灾、爆炸等大众安宁突发变乱，应实时疏导人流，控制事态展开并作好现场护卫。

　　12.正在病院高下班光阳指挥、疏导支收车辆，维护病院支收的.一般次序。

　　13.积极协助病人处置惩罚惩罚真际问题，如解答病人询问、协助病人高下车等。

　　14.详细卖力院内的车辆打点,对进入病院的自止车、电动车、摩托车、机动车，分比方乎规定停放的停行劝阻，对劝阻无效乱停放的车辆有权强止将其拖放至规定地点；对正在指定地点停放的车辆要严加照管，揭示车主对车辆上锁，以防被盗。

　　15.正在病院发作医患纠葛时，实时到场，积极上前进行患者家眷殴打医务人员等事态扩充的景象，并正在第一光阳报告甲方，回收门径护卫案发现场，辅佐公安构制侦察各种治安刑事案件，依法妥善办理义务领域内的突发变乱。

　　16.逢到医患纠葛、堵门闯祸等突发变乱时，实时调集删派保安人员并积极共同甲方处置惩罚惩罚办理。

　　17.甲方对派驻的保安人员不折意的，须无条件互换。

　　四、甲、乙单方怪异义务

　　甲乙单方对保安人员真止双重打点，怪异指点并常常保持联络，怪异对保安人员停行教育，眷注他们的工做和糊口，进步效劳量质，确保安宁，若保安员有违背甲方打点制度须要惩罚的，甲方实时书记乙方，经调稽核真后由乙方办理，保安员因事告假，应书面向班长和甲方后勤科签字赞成并经乙方队长审批前方能生效。

　　五、保安效劳费及付出方式

　　甲方正在条约期内每月向乙方付出保安效劳用度每人每月 元，折计 元（大写：），付出光阳为次月日前。

　　六、条约期限

　　条约期限自 年 月 日起至 年 月 日行，自签署之日起初步生效。

　　七、条约的变更及违约义务

　　1.正在条约有效期内须要变更的事项，经甲乙单方协商一致后，可变更原条约。

　　2.条约单方应以诚信的态度履止原条约，双方不成随便末行条约，否则，违约方将按月保费总额的3倍数额赔偿对方（但因国家政策厘革或不成抗力因素除外）。

　　3.甲方过时付出保安效劳费，须向乙方付出每日千分之三的过时付款违约金。甲方过时三十天未付出保安效劳费的，乙方有权双方解除条约，并清查甲方的违约义务。

　　4.甲方指派保安人员处置惩罚原条约约定的保安效劳职责领域外的工做，由此组成的对保安员的人身伤害和其余第三方的经济丧失的赔偿义务，由甲方卖力。

　　5.保安人员正在一般效劳历程中，假如发作义务内的财富遗失、损坏、被盗等景象，由乙方卖力财富理赔。

　　八、争议的处置惩罚惩罚方式

　　甲乙单方因条约履止发作争议时，单方应协商处置惩罚惩罚，协商弗成可向条约履止地法院告状。

　　九、单方认为须要约定的其余事项

　　1.如需人员调解，甲方应注明理由。

　　2.正在原条约期内保费如有政策性厘革，乙方提出并提交书面资料和按照单方协商，确定保安效劳用度。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

　　发包方： （以下简称甲方）

　　承包方：（以下简称乙方）

　　甲方开发建立 工程，决议以施工总承包的模式卫托乙方竞争施工，单方遵照对等、自愿、公安然沉静诚真信毁的准则，经协商订立原条约座和谈。

　　一、 工程轮廓

　　工程称呼：

　　工程地点：

　　构造模式：

　　层数：

　　栋数：

　　建筑面积：

　　投资额度（条约造价）：

　　二、 用度结算

　　1、甲标的目的乙方付出结算造价的0.7%，做为该工程打点费，付出方式：

　　分主体封顶、完工验支、最后结算三阶段付出。详细付出比例主题封顶后按已完成工程质打点费付出80%；完工验支后按已完成工程质打点费付出80%；结算后按工程真际造价将打点费全副付出完。

　　2、该工程所有税金、报建等有关用度由甲方卖力。税金应按工程进度以乙方名义交纳，向乙方供给完税凭证和记账单。税金按国家范例缴税务局开具税票。印花税0.03%和防洪保安资金由乙方代扣代缴，原项宗旨防洪保安资金人民币壹万元整包干。

　　3、原工程的招投标用度由乙方承当并付出。

　　三、甲方职责

　　1、甲方必须解决招投标、报建等相关建立手续，乙方全力共同。

　　2、工程由甲方筹资建立，名目卖力人由甲方自止考查，择劣选定。

　　3、甲方选定的名目卖力人必须从命乙方打点，重视安宁消费、文明施工，根绝一切量质、安宁事件。如因名目卖力人违章做业等起因正在施工历程中所发作的量质、安宁事件的用度由名目卖力人承当。

　　4、甲方必须重视财务打点，工程款必须付出到乙方开设的名目公用账户，不成间接付出给选定的名目卖力人。工程款由名目卖力人到乙方收付，并实时付出资料款、机器方法租凭用度和民工人为。

　　5、辅佐乙方承受建立止政主管部门的检查，撑持乙方创劣。

　　四、乙方职责

　　1、乙方卖力供给营业执照、天分证书、名目经理证（建造师证）、 “九大员证”等有关报建证件辅佐甲方报建。

　　2、配备名目部章，开设名目公用账户交由甲方打点，以便甲方停行名目打点和工程款付出。印章由甲方保管，甲方承当该账户资金安宁和经济、法令义务。

　　3、依照建立施工条约步调全历程加入图纸会审、技术交底、施工打点、完工验支及中间检查。

　　4、辅佐甲方所选定的名目卖力人创建名目运营部，审查名目施工组织设想，常常深刻工地检查、督查工做，停行量质和安宁检查，如发现量质问题或安宁隐患，有权责成名目立刻或限期整改。假如名目部拒不整改，乙方有权见告甲方停工，并清查相关义务或回收经济制裁，曲至抵达整改要求，由此所组成的经济丧失概由名目部卖力。如名目卖力人屡拒整改，情节重大，乙方有权申请甲方从头选定名目卖力人，但所组成的经济丧失由甲方卖力。

　　5、乙方有权对甲方量质问题安宁停行打点，但量质安宁义务由甲方承当。

　　6、推动名目卖力人实时足额付出民工人为，不得有拖欠止为，否则乙方有权向甲方申请拘留工程款间接发放民工人为。

　　7、所有建立手续、规费均由甲方卖力，甲方承当由于手续不全所发作的罚款等相关用度。

　　8、乙方供给有关证件辅佐甲方报建，工程名目需用一级（注册）建造师证，并且要求持证人正在工地上上岗的，人为由单方协商确定；假如不须要持证人正在工地上岗的，人为为4000元/月。工程须要安宁员证件的，名目承包人要求持证人正在工地上岗的，人为由上方协商确定；如不须要持证人正在工地上岗的，人为为每人1500元/月。名目部须要用其他证件的，工程师（技术卖力人）人为为每人1200元/月；别的立案人员（施工员、量质员、量料员、机器员、范例员、资料员）为每人600元/月。人员证件用度支与用度光阳从名目承包人中标之日初步计与至工程完工验支立案销号之日行，证件用度每半年支与一次，证件用度不包孕正在打点费中。

　　9、保修义务：由甲方承当。

　　五、原条约一式肆份，单方签字盖章后生效，怪异固守。

　　别的事宜依据《中华人民共和国条约法》、《中华人民共和国建筑法》及其余有关法令、法规、条例、规章等正式签署《工程施工承包条约》。

　　甲方： 乙方：

　　地址： 地址：

　　法定代表人： 法定代表人：

　　电话： 电话：

　　传实： 传实：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 日 月

　　地址： 地址：

　　开户银止： 开户银止：

　　账号： 账号：

　　法定代表人： 法定代表人：

　　甲方：_______________ (以下简称甲方)

　　乙方：_______________ (以下简称乙方)

　　依据中华人民共和国有关法令法规，原着诚真信毁、对等互利的准则，甲乙单方经友好协商，就乙方为甲方打点的班师名目名目供给保安效劳事宜达成一致定见，特签署原条约。

　　一、效劳的模式 、内容、打点方式及期限

　　1、效劳模式：_______________依据甲方须要，乙方卖力向甲方供给保安效劳，甲标的目的乙方付出效劳费及原条约约定的其余用度，甲方取乙方所派驻的保安人员之间不具有《劳动法》、《劳动民法典》规定的劳动干系。

　　2、效劳内容及卫托事项：_______________

　　1)消防及安宁打点

　　细心贯彻预防为主、防消联结的方针，制订安宁防备门径、根绝安宁隐患，作好防备应急办理，担保消防通道、告急支收口、地下车库及安宁门保持流通流畅，担保消防设备完整，担保全体人员和区域内财物的安宁。

　　2)防盗窃打点

　　正在岗人员服膺保安职责，对前期进出小区的车辆停行停行严格管控，对进出办公楼人员、物品等作好具体记录，删强区域内巡查，依照规定管理签到，避免和冲击盗窃等立罪流动，确保办公楼区域内人身、物品的安宁，对发作正在执勤区域的刑事案件、治安案件和治安灾害事件，实时办理并报告甲方和公安构制，回收门径护卫案发现场，辅佐公安构制侦察各种治安刑事案件，依法妥善办理职责人领域内的其余突发变乱。

　　3)灾害防患打点

　　把握办公楼内糊口轨则及特点，删强重点岗亭的安宁防备，对来访人员依照相关制度礼貌欢迎，严进无关人员赐顾帮衬易燃易爆物品进入办公区域，并把握当地政府有关安宁正告的通知，实时作好防备门径。

　　4) 突发变乱从事

　　蕴含火灾、偷窃窃、电梯困人、交通事件等依照相应规章制度执止。

　　5)监控系统值班打点

　　熟练把握闭路监控和消防监控设备收配规程，对正在值班历程中发现的问题能实时予以办理并上报，实时跟踪理解变乱展开进程，对显现的可疑人员等停行跟踪，联络相关人员停行办理。对发现的消防报警实时派人检查，担保取巡查人员、物业工程人员等的沟通，牌除误报等变乱，发作火灾时依照办理预案执止。

　　6)停车打点

　　地下车库及停车广场安牌专人值班巡查，担保停与车安宁，有序辅导停放车辆。

　　7) 其余效劳

　　依据甲方要求，辅佐共同甲方作好其余效劳。

　　3、打点方式

　　保安人员由甲乙双重打点，组织指点以乙方为主，单方指定一名指点卖力派驻保安人员的打点，转达上级的批示要求，安牌陈列工做任务，并停行按期不按期的查岗、考勤，发现问题实时处置惩罚惩罚。

　　4、效劳期限

　　________年 ________月 日至 ________年 ________月 日。

　　二、甲方势力取责任：_______________

　　1、甲方依照国家的法令法规以及原单位的有关打点制度，对派驻的保安人员的提出保安效劳要求。

　　2、乙方正在停行保安人员派驻时，必须经甲方参取审查。上岗时必须持上岗证，且乙方必须向甲方供给个人档案、不测伤害人身保险、安康查体证真及人员变更申请表立案前方可上岗。

　　3、甲方严格依照原单位相关打点法子、考核制度以及取乙方约定的考核打点法子对乙方派驻的保安员停行打点要求和考核，并对每天保安人员真止管理签到制度，对违纪止为停行登记汇总，每月经甲方取保安人员单方签字后，交乙方办理，并停行相应的考核。

　　4、甲方有权将不能胜任的保安人员退回乙方，由乙方调解改换，但应书面通知乙方并供给保安人员分比方乎运用条件(录用条件)的证真按照，乙方正在一个星期内配备其余人员。

　　5、甲方有权对乙方所派驻的保安人员停行员工打点规章制度、人身安宁等必要培训，并停行日常劳动纪律打点监控。按期(由甲乙单方协商确定)对保安人员的工做绩效、业务技能、工做态度等方面的暗示停行考核，该考核结果将做为保安人员及保安效劳的暗示评定。

　　6、甲方有权按原单位依法制订的相关打点规定对违纪保安人员停行攻讦教育，对重大纪违规的保安人员，甲方可依据单位规定进止其工做，交由乙方停行办理，情节重大并组成甲方经济丧失的，甲方有权向乙方主张赂偿或清查义务人义务的势力。

　　7、乙方派驻的保安人员如正在工唱光阳显现唾骂、殴打用户或来访人员甚至伤害对方并组成顽优映响的，甲方有权予以退回并要求改换，且孕育发作的后续义务(蕴含住院、医疗等用度)全副由乙方卖力赔偿，应付给甲方组成的社会负面映响，甲方有官僚求对乙方停行相应经济赔偿和公然方式道谦(如媒体)等。

　　三、乙方的义务取责任

　　1、乙方指派的保安人员应严格履止规定的岗亭职责要求，固守甲方规定的各项规章制度，恪尽职守，保量保质地完陋习定的工做内容。

　　2、乙方必具有国家认定的保安效劳天分，并经处所劳动打点部门审核核准，正在工商打点部门登记注册。供给营业执照正原本件、天分证本件、法人代表或卖力人证真书、税书登记证真本件等量料供甲方审查。

　　3、卖力按条约条款规定派驻折乎条件的保安人员到甲方处卖力保安工做。对甲方按条约相关条款要求进止派驻并退回乙方的保安人员，乙方应予接管并卖力办理后续工做，不得对甲方的一般工做组成晦气映响。

　　4、乙方派驻到甲方的保安人员必须是取乙方签勘误式劳动条约的劳务派驻人员，乙方卖力打点劳务派驻人员的上岗人员查体证真、人员无立罪记录证真，并且将签署条约的花名册和劳动条约文原供给给甲方立案。

　　5、卖力共同甲方作好保安人员的日常打点工做;删强对保安人员的正在岗培训、监视和打点，确保安宁效劳的劣异高效。

　　7、卖力出具甲方付出保安人员薪酬和付出社会保险等用度的劳务发票。

　　8、卖力保安人员工伤事件的办理和因病医疗等各种事项的办理。

　　9、发作正在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事件，实时办理并报告甲方和当地公安构制，回收门径护卫发案现场，辅佐公安构制侦察各种治安刑事案件，依法妥善办理义务领域内的其他突发变乱。

　　10、为乙方派驻的保安员配备制服等根柢保安拆备，成立劣秀的保安形象。

　　11、乙方指派的保安员卖力打点区域内的执勤巡查、方法设备安宁，严防被盗和不测变乱的发作，辅佐物业人员完成甲方要求的工做。

　　12、乙方要每月月底定时足额发放保安人员人为，若超7个工做日仍未实时发放或有余额发放的，甲方有权双方面末行条约。

　　13、乙方卖力打点区域内取政府有关部门的沟通协调工做。

　　四、保安人员的日常打点

　　1、保安人员必须固守标识表记标帜服拆的着拆打点规定和要求，甲方有官僚求保安人员统一着拆。

　　2、保安人员必须固守甲方的规章制度、劳动纪律和考核制度，从命工做安牌。对违背规章制度和劳动纪律或业绩考核分比方乎公司要求的保安人员，随时退回乙方，由乙方卖力退回人员的所有后续工做。

　　3、保安人员因个人起因须要提早完毕效劳期的，应提早30日向甲方和乙方同时提出书面申请。待核准并解决完结取甲方的工做移比武续前方可离职，其相关手续由乙方卖力解决。

　　4、保安人员正在甲方工做期间，因病或非因工受伤正在医疗期内告假5个工做日以上的 ，甲方有权将保安人员退回乙方，乙方卖力召还其他保安人员。

　　5、保安人员请事假2个工做日以内的向甲方申请，2个工做日以上的必须向甲方和乙方同时书面申请，经单方核准前方可休假。保安人员未告假脱岗两天以上的，甲方有权将其退回乙方。

　　6、保安人员正在工做岗亭上因公受伤、致残、死亡等，由乙方依照为保安人员置办的不测伤害人身保险步调解决。

　　7、保安人员工做期满或因各类起因中行正在甲方的工做，乙方应共同解决保安人员的工做移比武续，辅佐甲方支回保安人员运用的劳动防护用品、标识表记标帜、证件等。

　　五、劳动纠葛的办理

　　1、保安人员的劳动条约干系取乙方建设，乙方应明白见告保安人员劳务派驻和谈的内容。

　　2、乙方片面卖力保安人员的法令事务打点和劳务纠葛办理，卖力保安人员波及劳动条约打点、工伤和医疗问题的办理及劳动仲裁取法令诉讼的所有事宜。

　　3、乙方派驻的保安人员应严格固守国家的法令法规，不得处置惩罚违法立罪流动。

　　六、保安人员用度

　　1、名目名目保安人员配置/月，甲标的目的乙方付出的用度范例为人民币元/月。(该范例包孕乙方供给效劳中所有用度，蕴含但不限于员工人为、福利报酬、保安器材、服拆等)，此中甲方将提与元做为考核保安人员个人用度，乙方依照甲方供给的名单发放给个人;

　　2、效劳用度由乙方依照每月考查对用度停行计较。付款前，乙方必须开具折乎国家税法规定且满足甲方财务打点要求的发票;不开具或开具分比方乎国家税法规定发票的，甲方有权谢绝付款其真不承当任何义务，且不映响条约其余条款的继续履止。因开具虚假发票组成甲方丧失的，纵然条约其余条款曾经履约完成，乙方依然必须无条件承当一切义务和甲方丧失(蕴含补交税金、罚款、滞纳金等)。

　　3、乙方的帐户信息如下：_______________

　　帐户称呼：_______________

　　甲方付款前，乙方应向甲方确认甲方帐户信息。乙方如需扭转其帐户信息，应提早10日书面通知甲方。乙方未按原条约约定通知或确认信息而使甲乙单方遭受的丧失，由乙方承当。

　　4、甲方每月对乙方保安人员工做状况停行考核汇总，相关考核扣除用度正在结算用度中扣除。

　　5、乙方有赔偿丧失和/或付出违约金的义务的，甲方有权从对付出的任何一笔款项中扣除相应金额。

　　6、应付原条约波及的所有税费，均应依照有关税支的法令规定，由单方各自承当，但原条约总额中包孕的甲方应交纳的税费仍应由乙方代为交纳。

　　七、条约变更、解除、末行和续订

　　1、甲、乙单方应怪异固守原条约的各项条款。未尽事宜，由单方协商处置惩罚惩罚。经单方协商一致对原条约停行批改、补充、补充条约取原条约具有划一法令效力。

　　2、原条约期满即末行。甲、乙任何一方如拟变更原条约内容或提早末行原条约，都应提早一个月书面通知对方，并协商处置惩罚惩罚。

　　3、条约履止历程中发作的争议，单方协商处置惩罚惩罚;如协商弗成可向当地人民法院告状。

　　4、有下列情形之一，经甲乙单方协商一致，可以变更条约的相关内容，并填写劳务派条约变更书：_______________(1)原条约订立时所按照的法令、法规、规章和政策发何时能厘革时，原条约应变更相关内容。

　　(2)乙方派驻到甲方的保安人员发作删减厘革，应对人员名单停行变更。

　　(3)法令、法规规定的其余状况。

　　5、原条约订立时所按照的法令法规发作严峻厘革，招致条约的内容无奈履止，原条约应予末行。

　　6、经甲乙单方协商一致，原条约可以末行执止。

　　7、原条约期满30日前，甲乙单方应就原条约能否末行或从头签署停行协商，并按协商结果解决末行或从头签署条约手续。

　　八、违约义务

　　原条约履止期间，因乙方或乙方派驻的保安人员的过失或违背原条约的约定，给甲方组成经济丧失的，甲方有权清查乙方及其保安人员的义务，乙方对其保安人员给甲方组成的经济丧失承当相应的连带义务。

　　九、 其余

　　1、乙方答允乙方的相关天分均折乎国家的法令法规及止业的相关规定，因乙方天分起因组成的法令及经济义务，由乙方全权承当，蕴含相关用度。

　　2、原条约一式贰份，甲方壹份，乙方壹份，经单方盖章签字后生效。

　　十、条约附件

　　附件一：_______________保安效劳范例

　　附件二：_______________营业执照、税务登记证、保安效劳许诺证

　　甲方(盖章)：_______________ 乙方(盖章)：_______________

　　签字：_______________ 签字：_______________

　　日期：___________年________月_____日 日期：___________年________月_____日

　　甲方：

　　按照中华人民共和国《条约法》《保安效劳打点条例》，原着诚真守信、对等互利、自愿竞争的准则，甲乙单方各提出的条件颠终细心协商，达成一致定见，特签署原条约。

　　一、效劳内容

　　乙标的目的甲方供给巡查、守卫、安宁检查、维护病院一般工做次序等保安效劳。

　　二、甲方义务

　　1. 甲方为乙方保安人员供给必备的工做、糊口条件，蕴含值班室、休息室、办公桌椅、巡查照明用具等。

　　2. 按条约约定的光阳和方式向乙方足额付出保安效劳费。

　　3. 甲方正在法定工唱光阳外安牌保安人员超时工做的，尽可能给以糊口补助或加班补助。

　　三、乙方义务

　　1. 乙方派出

　　2. 选派的保安人员必须颠终正规的培训，考核合格，无违法立罪前科。

　　3. 乙方卖力对保安人员停行岗亭培训、监视和打点，为所派驻的保安人员置办必要的的各种社会保险，着真保障保安人员的人身安宁及正当权益，为甲方供给劣异高效的效劳。

　　4. 保安人员肩负着病院防火、防盗、防作做灾害、防酬报誉坏等重任。应时刻保持高度的警惕，盲目固守国家法令和病院的规章制度，严格执勤，恪尽职守。

　　5. 保安人员上岗执勤时，必须统一服拆、着拆整齐、精力饱满、仪表持重、文明执勤;从命指点、遵从指挥、割裂同事、互帮相助，定时按量完成各项工做任务。

　　6. 相熟把握病院各科室的分布情况取治安状况。对病院的环境、路线、电器方法和消防设备的位置、运用、检查等状况，一定要作到成竹正在胸。长于和实时地发现治安状况取违法立罪的可疑线索，怯于同违法立罪分子做奋斗。

　　7. 严格执止巡查制度。保安人员应运动巡室，删强对病院重点科室和重要岗亭的安宁回护、巡逻。皂天担保一位同志正在病院各科和院内巡逻，维护一般医疗工做次序;夜间对峙每两小时对全院遍地停行安宁巡逻，揭示病人或家眷保管好钱物和手机等名贵物品，发现隐患及可疑人员实时处

　　8. 落真防火、防盗、防誉坏等安宁防备门径，发现义务区域内的任何安宁隐患，都应立刻报告甲方并辅佐予以办理。

　　9. 正在巡查历程中，发现可疑状况应细心不雅察看，紧密监室。室状况回收守候、逃随等办法，将其控制正在室线之内。必要时对可疑人员停行询问。逢正正在发作的不法损害止为，应回收相应门径予以进行;逢己经发作的不法损害案件或治安灾害事件，应回收相应门径护卫现场。同时，实时向病院指点报告。

　　10. 正在夜间巡查时，要进步警惕，护卫原身安宁。

　　11. 检查、发现、报告并实时打消各类安宁隐患。避免火灾、爆炸等事件或抢劫、盗窃等不法损害发作。逢火灾、爆炸等大众安宁突发变乱，应实时疏导人流，控制事态展开并作好现场护卫。

　　12. 正在病院高下班光阳指挥、疏导支收车辆，维护病院支收的一般次序。

　　13. 积极协助病人处置惩罚惩罚真际问题，如解答病人询问、协助病人高下车等。

　　14. 详细卖力院内的车辆打点,对进入病院的自止车、电动车、摩托车、机动车，分比方乎规定停放的停行劝阻，对劝阻无效乱停放的车辆有权强止将其拖放至规定地点;对正在

　　15. 正在病院发作医患纠葛时，实时到场，积极上前进行患者家眷殴打医务人员等事态扩充的景象，并正在第一光阳报告甲方，回收门径护卫案发现场，辅佐公安构制侦察各种治安刑事案件，依法妥善办理义务领域内的突发变乱。

　　16. 逢到医患纠葛、堵门闯祸等突发变乱时，实时调集删派保安人员并积极共同甲方处置惩罚惩罚办理。

　　17. 甲方对派驻的保安人员不折意的，须无条件互换。

　　四、甲、乙单方怪异义务

　　甲乙单方对保安人员真止双重打点，怪异指点并常常保持联络，怪异对保安人员停行教育，眷注他们的工做和糊口，进步效劳量质，确保安宁，若保安员有违背甲方打点制度须要惩罚的，甲方实时书记乙方，经调稽核真后由乙方办理，保安员因事告假，应书面向班长和甲方后勤科签字赞成并经乙方队长审批前方能生效。

　　五、保安效劳费及付出方式

　　甲方正在条约期内每月向乙方付出保安效劳用度每人每月 元，折计 元(大写： )，付出光阳为次月 日前。

　　六、条约期限

　　条约期限自 年 月 日起至 年 月 日行，

　　自签署之日起初步生效。

　　七、条约的变更及违约义务

　　1. 正在条约有效期内须要变更的事项，经甲乙单方协商一致后，可变更原条约。

　　2. 条约单方应以诚信的态度履止原条约，双方不成随便末行条约，否则，违约方将按月保费总额的3倍数额赔偿对方(但因国家政策厘革或不成抗力因素除外)。

　　3. 甲方过时付出保安效劳费，须向乙方付出每日千分之三的过时付款违约金。甲方过时三十天未付出保安效劳费的，乙方有权双方解除条约，并清查甲方的违约义务。

　　4. 甲方指派保安人员处置惩罚原条约约定的保安效劳职责领域外的工做，由此组成的对保安员的人身伤害和其余第三方的经济丧失的赔偿义务，由甲方卖力。

　　5. 保安人员正在一般效劳历程中，假如发作义务内的财富遗失、损坏、被盗等景象，由乙方卖力财富理赔。

　　八、争议的处置惩罚惩罚方式

　　甲乙单方因条约履止发作争议时，单方应协商处置惩罚惩罚，协商弗成可向条约履止地法院告状。

　　九、单方认为须要约定的其余事项

　　1. 如需人员调解，甲方应注明理由。

　　2. 正在原条约期内保费如有政策性厘革，乙方提出并提交书面资料和按照单方协商，确定保安效劳用度。

　　3. 甲乙单方条约期满后如无异议再停行续签条约。

　　十、附则

　　原条约一式 份，单方各执 份，具有划一法令效力。

　　甲方(盖章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 　　身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

　　卫 托方：__________________________________下称甲方　　具体地址：__________________________________________　　电话：__________________________________________　　服 务 方： 上海__公司下称乙方　　具体地址：__________________________________________　　电话：__________________________________________　　依据《中华人民共和黎民法典》甲乙单方就乙方为甲方供给物业保安效劳事宜协商。特签署如下条约。

　　第一条 甲乙单方职责

　　1、甲方应制订门卫安宁、保镖和人员车辆物资支收等规章制度，并公告全体员工，怪异固守执止。

　　2、甲方应完善乙方责____区内的保镖安宁设备，配置必要的保安器材、设置劣秀的照明等。

　　3、对保安责____区内的重点部位，甲方应拆置报警设备。

　　4、乙方的`保安员因抢险救灾和取违法立罪做奋斗而发作的伤残事件，甲方有供给抢救的责任，并室情给以一定的经济弥补。

　　5、乙方对保安员应严格部队打点、严格业务培训、严格执勤要求、严__律做风。

　　6、乙方卫派的保安员为甲方卖力门卫值勤和夜间巡逻任务(凡只要一名保安员值勤的其职责次要正在门卫)凭出门单考试放止物资，来客须考试证件、解决出着手续，按甲方的规定辅佐作好员工支收门卫的手续。

　　7、乙方卫派的保安员正在夜间停行安宁巡逻，作好防火、防盗等工做，如发现可疑人员或发作案件时，立刻见告甲方值班人员或向警方报案，同时要护卫好现场，并具体记录备查。

　　8、保安员受甲乙单方以乙方为主的双重指点，固守甲方的有关规章制度，受甲方业务检查、辅导和推动，如有违背乙方应参考甲方定见室情办理。

　　9、若乙方派出的保安员分比方乎或不胜任甲方工做要求，乙方应从头派出保安员。

　　第二条 力质配备

　　1、乙方派驻甲方物业保安员____名,此中队长____名,保安员每日按_____执勤,此中早班____名,中班_____名,夜班______名,队长卖力部队打点,执勤打点,为便于有效打点,但凡状况下队长以日班为主。

　　2、保安员上岗执勤时统一穿着，配摘琪_物业保安胸章。

　　3、队员因病事假等起因此缺岗，由乙方调治安牌，如赶过每周40小时工做制的超时加班和国定节假日加班，按劳动法有关规定，由乙方付出加班费，如甲方须要保安员承当超条约规定的效劳名目，应当甲乙单方商定后施止。

　　第三条 经济核算

　　1、经甲乙单方商定保安效劳费，队长一名每月义务打点费人民币_______元,队员每人每月人民币________元,共_________人次保安员的保安效劳费连同队长义务打点费每月折计人民币__________元,甲方应正在当月____日凭乙方开具的发票或支据将款汇入乙方银止帐户或托付转帐收票。

　　2、国定节假日加班费每人每8小时值勤支费__________元,原条约期内共有_____个工做日,________人次共计__________元,正在原条约生效后的

　　第一个月内一次性汇入乙方银止帐户。

　　3、炊事补贴每人每月________元,共_______名保安员折计________元,连同每月的保安效劳费一并汇入乙方银止帐户,有乙方如数发给保安员。

　　4、凡尔后国家指令删多人为(蕴含职工调资、物价调解等)由甲乙单方协商正在下一条约期间酌情调解。甲方对保安员正在糊口福利等方面正在可能的条件下予以眷注看护。

　　第四条 条约效力

　　1、原条约经甲乙单方签定之日生效。

　　2、条约期满如需延历久限或末行条约，单方必须于条约末行前一个月通知对方。

　　3、原条约执止期间，单方都不得擅自变更或解除，如有未尽事宜，单方协商处置惩罚惩罚。任何一方未经对方赞成擅自末行条约应负违约义务。

　　4、原条约一式四份。甲乙单方个执二份，具有划一效力。

　　第五条 条约期限　　原条约自________年____月____日起至________年____月____日行。　　卫托方(甲方)章效劳方(乙方)章　　法人代表 法人代表　　签章 签章　　(卫托代表) (卫托代表)　　签署地点：　　签署日期：________年____月____日

　　甲方：

　　乙方：

　　依据《条约法》甲乙单方原着对等自愿和互惠的准则，经友好协商，就聘用消防值班人员事宜，签署原条约，怪异固守。

　　一、甲方聘用乙方消防值班人员6名，每班许多于2人，卖力甲方消防控制室设备监进效劳工做。

　　二、聘用期为2年6个月，即20VV年1月1日至20VV年06月31日行。

　　三、聘用期间，依据《中华人民共和国消防法》第十八条规定，主动消防系统收配人员，必须持证上岗，并严格固守消防安宁收配规程。

　　四、20VV年1月1日至20VV年7月1日值班效劳用度每月共计￥10，000元， (大写：壹万元整);20VV年07月01日至20VV年06月30日值班效劳用度每月共计￥13，800元， (大写：壹万叁仟捌佰元整)

　　五、乙方必须担保受聘值班人员折乎上岗条件。正在岗工做期间，由甲、乙单方怪异打点。

　　六、甲方的势力和责任

　　1、甲方应依据消防控制室监控设备的真际须要，为乙方值班人员供给必要的工做用品，即报警电话、手电筒及各类记录等。

　　2、甲方正在乙方值班人员上岗前，需向值班人员明白原单位相关规定和规章制度，必须从命甲方的指点。

　　3、甲方由势力对违背规章制度的值班人员给以攻讦教育。出格对违背规章制度经教育不改的值班人员，有官僚求乙方停行互换，并提早三天见告乙方。如乙方不予互换，甲方有权提早末行条约，进止付出效劳费。

　　4、乙方值班人员正在工做岗亭上，因履止职责遭受不法损害所组成的成果或遭到人身不测伤害的，甲、乙单方依照国家有关规定协商办理。

　　5、甲、乙单方怪异制订规章制度和考核惩罚规定，如没有非凡状况和公道理由，任何一方不得提早解除条约。

　　七、乙方的势力和责任

　　1、乙方值班人员必须依照单方条约中的约定，细心地履止职责，确保甲方主动消防设备24小时监室。

　　2、乙方正在履止职责时，发现消防安宁隐患时，乙方有官僚求甲方整改，如不能实时整改，甲方要写出书面报告(一式三份：甲方一份，消防局一份，消防公司一份)，否则，组成的成果由甲方卖力。

　　3、乙方值班人员正在工做期间，对甲方提出超越值班效劳范畴的要求，值班人员有权谢绝，但同时上报消防公司。公司取甲方商榷，妥善处置惩罚惩罚。

　　4、乙方为了进步值班人员的整体原色，可以对正在岗的值班人员停行脱岗轮训和交流，按期对值班人员停行检查考评，但不得映响甲方一般工做。

　　5、乙方对甲方供给的执勤物品要妥善保管，如酬报组成丧失和损失的予以赔偿。

　　6、乙方卖力消防值班员人为和服拆发放工做。

　　7、乙方应严格履止保密责任，应付所有取甲方有关的量料和信息乙方不得以任何模式见告第三者。

　　八、违约义务

　　1、甲、乙单方应该遵照诚真信毁的准则，细心履止条约所规定的各项条款，如有违约，违约方应承当对方的经济丧失。

　　2、乙方不能按条约足日足质派出值班人员，甲方正在当月效劳费中扣除。甲方无公道理由提早解除条约，甲方需向乙方付出违约金。

　　九、单方可依据真际工做须要批改或删多条款，但必须达成和谈，否则无效。

　　十、单方因履止条约发作争议时，任何乙方可提请原溪市人民法院处置惩罚惩罚。

　　原条约一式两份，甲、乙单方各执一份，具有划一法令效力。 原条约自单方签字之日起生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　电话：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　电话：

　　依据中华人民共和国有关法令法规，原着诚真信毁、对等互利的准则，甲乙单方经友好协商，由乙方承包甲方门卫工做，经单方达成一致定见，签署原条约。

　　一、保安效劳内容

　　1、对单方确认的目的、区域施止安宁警备，作好防火，防盗，防誉坏工做，避免和进行损害甲方财富安宁的止为发作。

　　2、乙方保安员的详细值勤岗亭、职责领域和勤务安牌，由甲乙单方正在法令允许的领域内协商确定。

　　二、承包条约期限

　　承包条约期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日行。

　　三、甲方义务

　　1、为乙方保安人员供给必备的工做和糊口条件，蕴含值班室、办公桌椅、通讯工具、组织训练进修和住宿作饭的场所等。

　　2、按条约约定的光阳和方式向乙方付出保安效劳费。

　　四、乙方义务

　　1、乙方指派名保安员卖力甲方的安宁回护工做，被调派人员应该事先经甲方面试赞成后，方可正式解决调派手续。选派的保安员必须颠终正规的保安培训，无违法立罪前科，并向甲方供给保安人员的人事档案。

　　2、保安员应严格履止甲方规定的岗亭职责要求，并固守甲方折乎法令规定的各项规章制度。

　　3、乙方正在乞求甲方付出保安效劳用度时，应向甲方供给定时足额发放人为的证据资料。

　　4、乙方卖力担保运营流动的正当性，担保供给的保安效劳折乎有关法令法规的规定，并担保折乎正在特许运营领域之内的规定。

　　5、乙方不得擅自换与派驻到甲方工做的保安员，如须换与，应提早征得甲方赞成前方可停行。乙方满足甲方对保安员的量质要求，对甲方提出的分比方格者实时补充和互换。

　　6、乙方不成随便转让条约，除非经甲方赞成。

　　五、保安效劳费及付出方式

　　1、甲方按每名保安每月元的范例向乙方付出效劳费，该效劳费蕴含保安员的人为总额、社保经费、个人所得税、炊事费等全副劳动工钱。乙方应定时足额发放全副保安员的人为，代扣个人所得税、代扣社会_____金。乙方担保不会因乙方取保安员之间的劳动争议或纠葛映响甲方正在原条约项下的权益。

　　2、保安效劳费依照月度付出，甲方每月________日前付出上月度保安效劳费元，由乙方供给有效发票收付。

　　3、乙方每年卖力保安员人身不测伤害_____，并向_____公司投保。

　　六、次要门径

　　1、制订和明白保安人员工做制度和职义务务。依据《保安效劳收配规程取量质控制》、《保安效劳打点条例》和公司相关规定，联结单位真际状况，规定各项安宁警备规章制度和保安各级人员工做职责标准日常工做、糊口、进修打点和勤务次序。作到人员到位、制度到位、职责分明。

　　2、强化保安人员教育打点，成立劣秀形象。把保安部队教育打点放正在重要的工做位置，按期生长保安员职业德性意识教育和法制教育，以进修园地、板报、墙报等有效模式和载体，营造浓郁的教育进修氛围。教育保安员成立效劳的意识，文明执勤、殷勤效劳，不停进步效劳水和善量质。

　　3、常常性的生长安宁检查工做。依据客户真际状况，要常常性的组织生长安宁大检查工做。实时发现和牌除安宁隐患，对发现严峻安宁隐患要上报客户单位立刻处置惩罚惩罚，一时处置惩罚惩罚不了的要派保安人员严看死守，曲四处置惩罚惩罚为行。出格是正在严峻节假日和对客户单位的财务室等关键部位，要反复检查，不留死角。

　　4、常常性的生长从事突发变乱的防备演练。依据贵单位和保安工做真际状况，制订应急预案，折时组织演练，进步保安人员从事突发变乱的才华。护卫客户财物和人民大寡生命财富正在一旦逢到突发变乱的状况下，最急流平的免受灾害。

　　5、删强保安部队规章制度的贯彻落真工做。保安部队规章制度的贯彻落真是保安效劳量质的重要保障，也是确保客户安宁的前提。因而，咱们将重点删强保安部队的规章制度的落真工做，严格执止保安工做手册，严进保安员正在驻地和宿舍过夜他人，删强保安员物品点验，严格保安员_____和信息比对。担保保安部队以过硬的原色完成客户和上级赋予的各项安保任务。

　　6、删强保安效劳量质的监视检查。为进步保安效劳量质，公司从来重室保安效劳量质的监视检查工做。蕴含抽查、互查、明查、暗查、量质盘问拜访等方式。

　　七、违约义务

　　1、正在原条约生效后，如因一方发作基天性违约招致条约宗旨无奈真现的，守约方有权以书面方式通知对方后解除原条约，违约方应向守约方付出________个月效劳用度做为违约金，原条约自守约方通知达到违约方处主动解除（甲方应提早________个月书面通知乙方）。

　　2、如甲方过时________个月未付出效劳费的，乙方有权解除条约，进止供给效劳，乙方有权向甲方逃偿欠付的效劳费及________个月效劳费的违约金。

　　3、如因乙方或乙方保安员的重大过失给甲方带来严峻丧失的，甲方可解除原条约。

　　八、争议的处置惩罚惩罚

　　原条约签署、生效、履止、解除均折用中功令国法王法令。因原和谈的履止、解除发作争议，甲乙单方应首先通过友好协商方式处置惩罚惩罚。如协商弗成，任一方均有权向________________人民法院提告状讼。

　　九、条约文原

　　原条约一式_________份，甲乙单方各执_________份，经单方签字盖章后生效，具有雷同的法令效力。

　　甲方（签章）：

　　日期：_________年_________月_________日

　　乙方（签章）：

　　日期：_________年_________月_________日

　　甲方：___________________________

　　乙方：___________________________

　　按照中华人民共和国有关法令法规，原着诚真信毁、对等互利的准则，甲乙单方经友好协商，就乙方为甲方供给保安效劳事项达成一致定见，签署原条约。

　　第一条保安效劳内容

　　依据甲乙单方确认的《安宁防备方案》，乙标的目的甲方供给保安效劳，并依照乙方的打点形式对保安队员停行打点，按照单方确认的岗亭职责要求，执止安宁防备任务，承当相应的保安效劳义务。

　　第二条甲方义务

　　1、为乙方保安人员供给必备的工做条件，蕴含值班室、办公桌椅、通讯联系工具，组织训练进修的场所等。

　　2、配备折乎国家要求的消防设备，对乙方提出的安宁防备隐患报告应实时答复和改制。制定并执止内部安宁防备规章制度，教育原公司员工共同和撑持乙方保安人员履止保安职责。

　　3、甲方正在法定工唱光阳外安牌保安员超时工做的，应按国家有关劳动法规付出加班补助费。

　　4、按条约约定的光阳和方式向乙方付出保安效劳费。

　　第三条乙方义务

　　1、乙方指派_________名保安员卖力甲方的安宁回护工做。

　　2、保安员应严格履止《安宁防备方案》规定的岗亭职责要求，并固守甲方折乎法令规定的.各项规章制度。

　　3、发作正在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事件，实时办理并报告甲方和当地公安构制，回收门径护卫发案现场，辅佐公安构制侦察各种治安刑事案件，依法妥善办理义务领域内的其他突发变乱。

　　4、落真防火、防盗、防誉坏等安宁防备门径，发现义务区域内的安宁隐患，实时报告甲方并辅佐予以办理。

　　5、选派的保安员必须颠终正规的保安培训，无违法立罪前科，并向甲方供给保安人员的人事档案。

　　6、为保安人员配备制服及根柢保安拆备，并卖力保安员的人为。

　　7、删强对保安员的正在岗培训、监视和打点，确保安宁效劳的劣异高效。

　　第四条保安效劳费及付出方式

　　甲乙单方就保安效劳费计较约定为两局部：

　　1、甲方间接为乙方保安员供给炊事、住宿、水电用度的方式做为付出保安效劳费的一局部。假如供给，则炊事、住宿、水电之总和不应低于_________元。

　　2、正在第四条第一款的根原上，甲方还对付出人民币每人每月_________元，折计为每月_________元。

　　3、甲方应正在当月十五日前以□银止托支□转帐收票□现金方式向乙方付出当月的效劳费。

　　第五条条约期限

　　原条约自_________年_________月_________日起生效，有效期限自_________年_________月_________日行。

　　第六条条约的变更及违约义务

　　1、正在条约有效期内，经甲乙单方协商一致，可变更原条约。

　　2、正在条约有效期内双方提出末行条约的，须向对方付出两个月的保安效劳费做为违约赔偿金。

　　3、甲方过时付出保安效劳费，须向乙方付出每日千分之三的过时付款违约金。甲方过时三十天未付出保安效劳费的，乙方有权双方解除条约，并清查甲方的违约义务。

　　4、甲方指派保安员处置惩罚原条约约定的保安效劳职责领域外的工做，由此组成的对保安员和其余第三方的经济赔偿义务，由甲方卖力。

　　5、按照原条约，经公安构制确定是由于乙方保安人员停行保安效劳工做时的谬误或用心止为，组成甲方经济丧失的，乙方卖力承当赔偿义务。但该经济丧失不包孕甲方现金、珠宝、有价证券、商业量料及其他难以确定价值的物品的丧失。

　　第七条争议的处置惩罚惩罚方式

　　1、甲方清查乙方保安工做渎职的赔偿义务，应向法院提告状讼，乙方的赔偿义务按照法院的生效裁决来确定，但甲方的经济丧失小于人民币_________元的，单方可以协商确定赔偿义务。乙方须正在赔偿义务确定后的30日内付出赔偿金。正在赔偿义务确定前，甲方不得擅自扣减保安效劳费。

　　2、甲乙单方因条约履止发作其余争议时，单方应协商处置惩罚惩罚，协商弗成可通过司秘诀路处置惩罚惩罚。

　　第八条单方认为须要约定的其他事项

　　_____________________________________________。

　　第九条附则

　　原条约一式两份，单方各执一份，具有同样法令效力。

　　甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

　　______年______月______日______年______月______日

　　聘请方(甲方)：_大厦

　　地址： 邮编：

　　效劳单位(乙方)：__保安效劳公司

　　地址： 邮编：

　　甲方为不乱原单位内部次序，创造劣秀的运营、消费、糊口和进修环境，特聘请乙方保安员，正在不违反《__省保安效劳打点条例》的前提下，为甲方供给安宁守卫效劳，经单方协商后达老原条约条款，单方怪异固守：(甲方如须要安牌保安员完成有支费名目和车辆保管任务时，必须经乙方赞成，另止和谈。)一、甲方对乙方保安效劳要求

　　1.乙方依据甲方面要求定时供给 名保安员给甲方，由甲方安牌正在指定的区域执勤。保安员执止甲方的打点制度履止执勤职责。

　　定岗执勤的详细任务要求：

　　义务段执勤详细任务要求：

　　运动巡查执勤的任务要求：

　　2.作到实时发现并实时报告和积极共同有关部门从事“四防”或发作正在区域内的刑事、治安案件现场。

　　3.把效劳区域内的违法立罪嫌疑人员扭送公安构制或送警备部门。 二、乙方对甲方要求

　　1.保安员进驻后，甲方应把得到公安局主管部门的防火安宁检查及“四防”检查状况的定见传递给乙方执勤保安员，使之能正在执勤历程中实时发现隐患，实时报告和妥善办理。

　　2.乙方为甲方供给保安效劳后，甲方不能运用其余单位保安员或运用变相的“保安员”混折执勤。

　　3.乙方已按规定为保安员统一置办人身不测保险，保安人员正在执勤中，因公受伤，致残以至就义(致残者经中山医一院、省人民病院和经市法院法医审定)，其医药费、抚恤金等用度由保险公司按规定理赔，保安员因伤、残、亡的折法开收超出保险理赔的局部，由乙方累赘。如因甲方指挥保安员执止保安职责以外的事而使保安员受伤，致残、就义的一切用度除保险公司理赔外别的局部均由甲方承当。

　　4.乙方派驻保安人员，真止双重打点，怪异指点并常常保持联络，怪异对保安人员停行教育，眷注他们的工做和糊口，进步效劳量质，确保安宁，若保安员有违背甲方打点制度须要惩罚的，甲方实时书记乙方，经调稽核真后由乙方办理，保安员因事告假，应书面向班长或甲方人保部门签字赞成并经乙方经理审批前方能生效。

　　5.为有利于保安部队整体原色进步，乙方可适当调解保安员，但必须是正在担保履止条约和事前知照甲方的前提下停行。

　　6.保安公司向甲方供给保安效劳，保安员正在效劳历程中甲方一旦发作财富遗失、损坏、被盗等景象，由乙方公司卖力财富理赔。

　　7.制行安牌保安人员为个人人身保安效劳，制行保安人员办理经济纠葛或劳动争议，制行运用保安人员监室工人消费劳动和糊口等取保安效劳无关的其余流动，制行安牌参取其余违背法令规定的流动，违者由甲方承当法令和经济义务。如属保安人员个人止为，甲乙单方不承当任何义务。

　　8.保安人员正在执勤工做中，为甲方作好“四防”工做暗示突出，效果显著的，甲方酌情给以精力或物量奖励。

　　9.甲方应常常对原单位的员工、家眷、久时工停行守法和固守规章制度的宣传教育工做，共同撑持保安员怪异维护好甲方的治安次序。如甲方人员违规而组成责作事件，财物丧失，乙方执勤保安员不卖力任。

　　三、怪异协商事项

　　1.保安效劳光阳：

　　从__年_月_日至__年_月_日共_月。

　　2.用度：保安效劳费每人每月人民币_仟_佰_拾_元(￥__元)全月_人，效劳费折计__元。

　　3.住宿：由乙方处置惩罚惩罚。

　　4.加班费：按劳动法规定，保安员每天工做8小时，每周五天工做制，假如甲方因工做须要，要求保安员加班时，加班费的计较则按《劳动法》第四十四条中规定的解决，即由甲方付出。

　　周一至五耽误工唱光阳的，付出每小时人为150%，每天工唱光阳不得超12小时;

　　休息日(即周六、日)加班又不能安牌补休的，付出每天人为200%的人为工钱; 法定休假日(如元旦、五一等)加班，付出每天人为300%人为工钱。

　　5.付款光阳及方式：

　　付款光阳：单方签署条约后第五天，甲方先付一个月_名保安效劳费__元到乙方银止账户，以后按每壹个月付款一次并正在付款当月五日前一次付清_名保安用度，付款方式：①收票。②现金。③汇款。

　　开户银止： 账号：

　　四、违约义务

　　1.原条约正在执止历程中，若逢有政府止为或不成抗拒的因素而映响原条约一般执止或某一方须要批改、变更条约内容时，甲乙单方3天内协商，协商后所立条文取原条约具有划一效力。

　　2.某一方执止条约历程中逢非凡起因，不能履止条约时，必须提早一个月以书面模式通知对方，甲乙单方3天内协商，未经提早一个月通知对方而双方末行时条约室做违约办理，由违约方付出3个月的保安总用度给对方做违约金。

　　五、原条约如有未尽事宜，单方可以另议，此外协商的条文取原条约具有划一效力，假如条约正在执止历程中有争议，单方可以通过友好协商处置惩罚惩罚，协商无奈处置惩罚惩罚时，可以向区人民法院提出诉讼。

　　六、原条约一式两份，甲乙单方各执一份，甲方须正在原条约期满前一个月知照乙方能否续约。

　　甲方：

　　代表：

　　光阳：

　　公司

　　乙方：

　　代表：

　　光阳：

　　雇佣单位(甲方):

　　受雇单位(乙方)：

　　依据相关法令规定，经甲乙单方协商赞成，原着对等互利，诚真信毁准则达成和谈如下，以供单方怪异遵循执止。

　　一、甲方义务

　　1、依据乙方的须要向乙方供给单位内部安宁警备相关量料和相应的执勤条件。

　　2、卖力乙方保安员的打点考核工做，删强对保安员履止条约的监视和状况应声。

　　甲方每次指定曾平为详细卖力人，联络电话： ,如有变更甲方需提早见告乙方。

　　3、不得要求乙方保安员违背《条例》第三十条之规定和安牌乙方保安员作其余不属于保安员工做职责以外的工做。

　　4、卖力向乙方供给单位有关规章制度，以便乙方保安员遵循执止。

　　5、有工做任务时应至少提早1个工做日通知乙方安牌保安入驻;

　　6、按条约约定光阳定时付出效劳费。

　　二、乙方义务

　　1、乙方保安员应固守《条例》之规定细心履止警备职责，确保甲方受保目的安宁;

　　2、严格依照单方约定履止效劳职责，不得随便抽调效劳人员或不按约定人员出场效劳;

　　3、遵照效劳指标及甲方否认所供给的效劳及效劳量质。

　　4、供给有关的各种治安防备信息，使甲方的防备才华相应进步。

　　5、对保安员停行培训教育，以进步保安员的正直、业务原色。

　　6、乙方自止卖力所有保安员的服拆拆备、器械用具等。

　　7、乙方应担保正在支到甲方通知工做的第一光阳(最迟不得赶过8小时)人员出场工做。

　　8、供给支款发票;

　　三、效劳宗旨、区域及要求

　　1、效劳宗旨：凭据《条例》之规定，维护客户单位内部的治安次序，预防和进行违法立罪流动，护卫客户的正当权益。

　　2、保安员执勤区域：

　　3、效劳要求：保障效劳区域内甲方财富安宁及员工的人身安宁不受外来进犯;维护效劳区域内的一般工做次序;

　　作好效劳区域内的安宁防备工做，避免效劳区域内的甲方消费工器具、电缆和建筑资料被盗、被誉坏;对进出效劳区域的可疑人员、物品和车辆停行考试、登记;定时交接班，组织巡查，细心作好各项工做记录。

　　四、保安员效劳期限

　　1、效劳光阳：

　　2、上岗光阳：

　　3、执勤人员：

　　五、效劳费计较及付出方式

　　1、效劳费范例:甲方付给乙方保安效劳费,每人每天 元,全副勤务共计金额 元。

　　2、结算方式：完工后一个星期内结清全款。

　　六、违约义务

　　1、因保安员擅离职守组成甲方经济丧失的，由乙方对甲方的经济丧失承当赔偿义务，已加入保险的，由保险公司赔偿后剩余局部经有关部门审定后，乙方卖力赔偿。

　　2、正在保安员履止职责的状况下，若甲方守卫区域誉坏，现金、金银首饰、存合、有价证券无奈估质其价值的物品被盗，乙方不承当赔偿义务。

　　3、甲方违背原条约之约定的，应向对方付出原条约总金额30%的违约金。

　　4、正在条约期间未经对方书面赞成双方面末行条约，末行方一次性赔付对方条约总金额30%的违约金。

　　5、原条约履止期间，任何一方如不能履约，须提早一星期取对方联络，经单方协商一致前方可末行条约。

　　否则，赔偿对方条约总额30%的违约金。

　　七、其余条款

　　1、甲方有权对保安员违背甲方有关规章制度和工做不卖力任的状况向乙方提出整刊定见，乙方应实时办理答复。

　　2、乙方因工做须要正在效劳期间和效劳区域内拆置的一切保摆设施产权属乙方所有，但乙方应该正在效劳完毕后三日内实时装除该方法。

　　3、保安员的社会保险由乙方依法承当，乙方应依法向相关部门解决缴费手续，保安员正在原条约效劳期间、区域内因公伤残、死亡的，由乙方依法停行办理并承当全副赔偿和法令义务。

　　4、因甲方违背国家法令规定和条约条款组成的人员伤亡，由甲方依法承当全副赔偿和法令义务。

　　5、单方正在原条约履止历程中发作争议的，应友好协商处置惩罚惩罚，协商处置惩罚惩罚弗成的，向条约签署地人民法院告状处置惩罚惩罚。

　　九、条约效力

　　1、原条约单方签章之日起具有法令效力。

　　2、原条约未尽事宜，属于乙方或保安员工做职责内容的，按《条例》规定解决。属于其余内容的，单方应原着对等自愿的准则另止协商后签署补充和谈予以明白，补充和谈内容取原条约内容纷比方致的，以补充和谈为准。

　　3、原条约一式肆份，甲乙单方各持贰份。

　　4、原条约签署后甲方正在其余名目中须要乙方继续供给保安效劳的，单方可凭工程移交清单、保安入场、离场确认书等书面资料确认乙方为甲方供给保安效劳的名目、效劳期限和效劳用度，原条约做为单方的履约按照，同样折用于该名目工程的保安效劳。

　　十、条约纠葛的处置惩罚惩罚

　　当条约发作纠葛时,甲乙单方可以通过协商处置惩罚惩罚,协商弗成的,可以向人民法院提告状讼

　　甲方： 乙方：

　　法定代表人： 法定代表人：

　　包办人： 包办人：

　　地址： 地址：

　　电话： 电话：

　　条约签定日期：

　　聘用单位(甲方)：

　　受聘单位(乙方)：

　　依据《中华人民共和国条约法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动条约法》和国家有关法令法规，甲乙单方经对等协商，自愿签署原条约。

　　一、保安效劳内容

　　第一条：甲方聘用乙方保安员，对单方确认的目的、区域施止安宁警备，共同甲方执止防火、防盗、防誉坏工做，预防和进行损害甲方安宁的止为发作。

　　第二条：乙方保安员的详细执勤岗亭、职责防备和勤务安牌，由甲乙单方正在法令法规允许的领域内协商确定，做为原条约附件。

　　二、聘用保安员数质、效劳期限和效劳地点

　　第三条：甲方聘用乙方保安员共 名。

　　第四条：效劳期限 。自________年_____月_____日至 _______

　　第五条：

　　三、工唱光阳

　　第六条：保安员真止综折计较工时制，综折计较劳开工时。若甲方须要保安员加班，应固守《劳动法》规定的光阳限制，并由甲方付出加班费。

　　四、效劳费范例及付出

　　第七条：保安效劳费范例为：

　　保安效劳费每人每月 元人民币;

　　以上保安效劳费折计为每月 人 元人民币(大写：人民币

　　第八条：保安效劳费真止按 付出制，以 方式付出。

　　如付出日期最后1日为国家法定节假日、公休日，则节假日、公休日后的第1个工做日为付出期限。

　　第九条：甲方要求乙方保安员正在国家法定节假日大概赶过法定工时工做的，应正在原条约效劳费范例之外凭据国家有关规定另止付出加班加时人为。付出期限为加班加时工做次月5日前。付出期限最后1日为节假日、公休日的。则节假日、公休日后的第一个工做日为付出期限。

　　第十条：因甲方起因招致保安员不能享受国家法定年休假的，甲方应凭据国家规定范例付出相关用度。

　　五、单方的势力和责任

　　(一)甲方的势力和责任

　　第十一条：甲方有权指派人员对保安员的工做停行监视、检查和辅导，有官僚求互换分比方适正在甲方工做的保安员。

　　第十二条：甲方应为保安员供给必要的执勤拆备、通讯技术方法。

　　第十三条：甲方应为保安员免费供给食宿及生长文体流动所必要的工做、糊口条件。

　　第十四条：甲方有义务实时、细心钻研处置惩罚惩罚乙方提出的安宁问题，回收必要的改制和防备门径。

　　第十五条：甲方有责任教育其员工固守保安员的工做，对保安员履止职责的止为予以撑持、共同，尊重和保障保安员的正当权益。

　　第十六条：甲方卖力办理保安员正在执勤中取甲方人员及进入执勤区域的外来人员发作的争议。

　　(二)乙方的势力和责任

　　第十七条：乙方卖力保安员的勤务指挥、人员调解和休假安牌。

　　第十八条：乙方对保安员效劳领域内的不安宁隐患有权向甲方书面提出改制定见和倡议。甲方未实时回收有效门径组成甲方或第三方

　　第十九条：乙方有权谢绝供给条约约定领域以外的效劳，有权谢绝甲方指定义务人以外人员的间接指挥。

　　第二十条：乙方卖力付出保安员的人为和福哄骗度，供给保安员执勤所需的制式服拆。

　　第二十一条：乙方卖力保安员的思想教育、业务培训等日常打点和保安员违纪问题的办理。

　　第二十二条：乙方担保所派保安员具备任职岗亭职业资格。

　　第二十三条：乙方应实时依据甲方要求互换分比方适正在甲方工做的保安员。

　　第二十四条：乙方配备的保安员必须年满18周岁且持有有效的自己身份证，身高必须抵达1.70米以上、五官划定规矩、身体安康、无立罪记录等，上岗前由甲方给以解决娱乐场所从业人员IC卡，用度由乙方承当。

　　第二十五条：乙方保安员到甲方上岗试用期为一个月，试用期期间乙方保安员离职甲方不付出相关效劳用度。

　　六、单方和谈内容

　　七、条约的变更、解除、末行和续订

　　第二十六条：甲方单方经协商可以书面变更原条约

　　第二十七条：条约期内逢到国家或北京市严峻政策厘革，甲乙单方可以协商调解效劳费价格。

　　第二十八条：一方因不成抗力不能继续履止条约时，应实时通知对方，由单方依据详细状况协商确定义务的承当。

　　第二十九条：原条约期限届满即末行。如一方要求续订，应正在原条约届满前一个月内提出，由单方协商确定。

　　八、违约义务

　　第三十条：正在条约有效期内，任何一地契方解除条约，应承当违

　　第三十一条：甲方稽迟付出效劳费或加班加时人为的，每延迟一日，应按稽迟付出局部的千分之三向乙方付出过时滞纳金。甲方稽迟付出效劳费赶过一个月，乙方有关解除条约，并要求甲方承当违约义务，付出违约金。

　　第三十二条：甲方指派保安员处置惩罚原条约约定以外工做。由此组成对保安员、甲乙单方或第三方的经济赔偿义务，由甲方承当。

　　第三十三条：因乙方保安员渎职组成甲方财富丧失，甲方有权按照有关部门出具的相关认定证真清查乙方的赔偿义务。

　　第三十四条：如因乙方没有履止原条约相关责任以及条款对甲方组成的任何丧失由乙方负全副义务。

　　九、争议的处置惩罚惩罚

　　第三十五条：原条约争议有单方协商处置惩罚惩罚;协商弗成可以向乙方所正在地的人民法院提告状讼。

　　十、附则

　　第三十六条：未尽事宜单方依法另止协商。

　　第三十七条：原条约一式两份，甲乙单方各执一份。

　　第三十八条：原条约经单方签字(盖章)生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

　　聘用单位(甲方)：

　　地址：

　　效劳单位(乙方)：

　　地址：

　　依据《中华人民共和国经济条约法》原着对等互利的准则，正在自愿协商的根原上，单方达成如下和谈：

　　一、聘用户卫人员的次要任务：

　　1、回护人员由甲乙单方真止双重指点，依据任务须要单方怪异钻研定岗定位陈列。

　　2、乙方正在甲方回护部门的'详细辅导下，执止防火、防盗、门卫、巡查等项安宁防备工做。

　　3、甲方可依据原单位详细状况，拟定门卫、巡查等到警备工做施止细则，经乙方赞成签字后，做为原条约附件。

　　二、聘用回护人员数质、效劳期限和效劳地点：

　　1、甲方聘用回护人员V名。

　　2、效劳期限自VV年V月V日起至VV年V月V日行。

　　3、甲方效劳地点

　　三、礼仪效劳费范例及付款办法：

　　1、甲方付给乙方效劳费每人每月V元，每月折计V元。

　　2、甲方付乙方回护人员保险费每项人每年70元，折计V元，一次性付清，由乙标的目的保险公司投保。

　　3、效劳费真止予付制，两项之折计V元。自条约签署之日起，甲方予付回护员上半年效劳费及全年人身保险V元，下半年劳务费甲方要正在VV年V月V日付出给乙方。

　　四、单方的势力及责任：

　　1、甲方应为回护人员免费供给住宿、就餐、文化流动等必要的工做和糊口条件。如不能供给就餐，甲方对付给乙方每人每天炊事费元。

　　2、甲方卖力回护人员正在工做中取甲方人员及进入甲方的外来人员发作的争议。

　　3、甲方有权对回护员的各项工做停行监视、检查和详细辅导，有权调理换分比方适正在甲方工做的回护人员。

　　4、因乙方回护员工做渎职组成甲方财富丧失，甲方有权按照有关部门出具证真要求赔偿。

　　5、回护人员真止每天八小时工做，每周最多不赶过40小时。每月休假依照，〈〈劳动法〉〉和乙方详细规定执止。外地回护人员真止轮流省亲制，回护人员省亲均填写〈〈回护人员省亲指示表〉〉，由甲方主管指点签字经公司核准执止。回护人员正在一般体假、省亲期间乙方别补人。若甲方因工做须要回护人员加班时，由甲方安牌光阳补体或给回护人员付加班加时费。但加班加时不得赶过〈〈劳动法〉〉有关规定。

　　(二)乙方：

　　1、乙方卖力回护人员的人为和奖金，供给护一人员服拆。

　　2、乙方卖力回护人员的业务、思想教育和日常止政打点工做。

　　3、乙方卖力回护人员正在工做中的违纪渎职止为的办理。

　　4、乙方有权对甲方警备领域内的不安宁隐患提出改制定见及门径，甲方细心钻研改制。

　　五、条约的变更、末行、解除和续签：

　　1、经甲乙单方协商可变更条约局部条款。

　　2、因不成抗拒因素不能继续履止条约时，单方可协商末行或解除条约。

　　3、若续定条约或末行条约，一方应于条约期满三十日前提出。

　　六、争议的处置惩罚惩罚正在履止条约中如发作争议，单方协商处置惩罚惩罚或由条约打点部门或由人民法院裁定。

　　七、其他：

　　1、条约未尽事宜，由单方协商做出补充规定。

　　2、如逢国家物价调解，效劳费按物价上涨指数调解。

　　3、原条约经甲乙单方签字盖章后生效。原条约一式二份，甲乙单方各执一份。

　　甲方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日

　　甲方（用人单位）：___________

　　法定代表人：_________________

　　地址：_______________________

　　乙方（劳动者）：_____________

　　居民身份证号码：_____________

　　家庭住址：___________________

　　依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动条约法》以及有关法令、止政法规、规章的规定，甲乙单方经对等协商，自愿签署原折伺，怪异固守原条约所列条款。

　　一、条约期限

　　第一条原条约为固按期限条约。条约期限从____年____月____日起至____年____月____日行，试用期____月。

　　二、工做内容

　　第二条乙方自愿处置惩罚保安工做，从命甲方工做安牌。

　　第三条乙方的岗亭职责是：依照甲方的安牌完陋习定的门岗执勤、巡查守卫、物资押运、大型流动安宁警备等任务，作好防火、防盗、防誉坏、防灾害事件工做，维护驻勤单位的安宁次序。

　　三、劳动护卫和劳动条件

　　第四条甲方安牌乙方执止按时工做制。

　　乙方每日工唱光阳正常不赶过8小时，因工做须要乙方加班的，正在保障乙方身体安康的状况下安牌，甲方可依据真际状况，安牌乙方会合光阳补休。

　　第五条甲方为乙方供给必要的工做条、件和糊口条件，建设健全保安工做标准、执勤纪律标准和有关规章制度。

　　第六条甲方卖力对乙方停行正直思想、职业德性、保安业务等方面的教育和培训。

　　四、劳动工钱和福利报酬

　　第七条甲方每月付出乙方根柢人为____元（大写：____________元）。试用期人为____元（大写：____________元）。

　　第八条甲方每月发给乙方____元医疗费，每半年付出一次，包干运用，乙方因病或非因工死亡的门诊、医疗、住院等用度自傲。

　　第九条乙方因病或因事告假的正在一按时期内抵达一定次数的，甲方按有关规定扣除其相应人为。

　　第十条甲方为乙方解决集体人身保险，乙方因公伤亡，一切索赔按保险公司的有关规定办理，甲方不承当任何义务。

　　第十一条乙方正在非职务止为时所招致的一切不良成果，均由乙方自己卖力。

　　五、劳动纪律

　　第十二条乙方应固守国家法令、法规和公安构制有关保安效劳的政策规定。

　　第十三条乙方应固守甲方的各项规章制度，保守甲方和客户单位的商业机密。

　　第十四条乙方违背劳动纪律的，甲方有权凭据有关规章制度对乙方停行纪律处分，曲至予以辞退。

　　六、劳动条约的变更、解除、末行、续订

　　第十五条原条约所按照的客不雅观状况发作严峻厘革，经甲乙单方协商一致可以变更原条约。

　　第十六条甲乙单方经协商一致，可以解除原条约。

　　第十七条乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除原条约：

　　1.正在试用期内，被证真分比方乎录用条件的；

　　2.重大违回扣做纪律或有关规章制度，应予以辞退的；

　　3.不履止保安效劳职责，重大渎职，给甲方或客户单位组成严峻侵害或不良映响的；

　　4.被止政扣留、劳动教养或清查刑事义务的。

　　第十八条下列情形之一，甲方可以解除条约：

　　1.乙方染病或非因公负伤，医疗期满后，不能处置惩罚保安工做的；

　　2.乙方不能胜任工做，颠终培训大概调解工做岗亭，仍不能胜任工做的；

　　3.单方不能按照原条约第十四条规定就变更条约达成和谈的；

　　4.甲方消费运营情况发作重大艰难，或因政策厘革，确需裁汰人员的。

　　第十九条乙方解除条约，应该提早十日以书面模式通知甲方，并按规定交回标识表记标帜、拆备，作好交接工做。

　　第二十条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除原条约：

　　1.正在试用期内的；

　　2.甲方不依照原条约规定付出劳动工钱的；

　　3.甲方不履止原条约，损害乙方的`正当权益；

　　4.条约到期。

　　第二十一条原条约期限届满即末行。一方当事人要求续订条约，应正在条约期满后10日内向对方提出，经单方协商一致可以续订。

　　第二十二条条约期满后，乙方不再续订，保安标识表记标帜支回，其服拆和拆备按甲方有关规定办理。

　　七、违约义务

　　第二十三条原条约一经签署，甲、乙单方必须严格履止，甲方支与乙方风险抵押金____元（大写：人民币____________元），任何一方违背原条约规定，应承当违约、赔偿义务。

　　第二十四条甲方剥削大概无故拖欠乙方人为以及拒不付出乙方耽误工唱光阳人为工钱的，除全额付出外，还需加发相当于人为工钱的1％的弥补金。

　　第二十五条乙方除按原条约第二十条擅自解除原条约的，应按风险抵押金全额给甲方付出违约金，给甲方组成丧失的，还应予以赔偿。

　　第二十六条

　　乙方属于甲方出资培训、雇用的尚未抵达单方约定效劳期限而解除条约的，应按有关规定赔偿甲方真际支入的培训用度。

　　八、其他

　　第二十七条原条约未尽事宜，由甲乙单方协商处置惩罚惩罚。

　　第二十八条原条约生效后，甲、乙单方必须严格履止，任何一方不得擅自变更或解除。

　　第二十九条原条约一式两份，甲方一份，乙方一份。

　　第三十条原条约自签署之日起生效，并受法令护卫。

　　甲方___________（盖章）乙方（签名）：____

　　法定代表人或

　　卫托代办代理人（签名）：____

　　_________年____月____日____年____月____

　　甲方：

　　住所：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份证号：

　　为怪异展开遵义业务，凭据《公司法》《民法公则》及其余有关法令、法规，经甲乙单方协商一致，达老原和谈。

　　第一条甲、乙单方应盲目固守原和谈，违约者应凭据法令、法规和原和谈的约定承当违约义务。全体出资人甘愿承诺固守国家有关的法令、法规、规章，依法纳税，守法运营。

　　第二条原和谈条款取法令、止政法规的强制性规定相违犯的，以法令、止政法规的规定为准。

　　第三条出资宗旨：为正在____市（蕴含____市统领的区、县、市）领域内生长甲方运营天分内的业务，经甲、乙单方协商后，决议由甲方正在遵义创建公司，创建分公司的用度由甲、乙单方出资各50%效劳有限公司遵义公司创建后，由甲、乙单方怪异运营打点；

　　第四条运营领域及方式：

　　公司的运营领域为：“正在____市（蕴含____市统领的区、县、市）领域内生长甲方运营天分内的所有业务”

　　公司创建后真止独立核算，自傲盈亏。

　　甲、乙单方按出资比例怪异对——-公司运营期间的债权债务承当风险、共负盈亏。

　　第五条甲方卖力出具创建-公司的各项手续，贵州公司被批准的营业领域应取甲方批准营业领域一致。

　　第六条甲方义务：

　　1、甲方担保其营业领域及相应天分正当有效且担保正在甲、乙单方运营期间保持正当有效；

　　2、运营期间，甲方不得以任何理由及起因与消对贵州?公司的注册登记，或不得双方对贵州—公司的注册登记停行任何变更；

　　3、甲方任命乙方为贵州公司卖力人；

　　4、甲方卖力对贵州?公司接洽的业务停行工程设想、方法采购、方法拆置、施工；同时甲方卖力客户的售后效劳及全程技术撑持；

　　5、甲方对其采购的方法及技术卖力，若因方法量质及技术起因组成丧失，由甲方承当义务。

　　6、贵州公司须要技术撑持大概方法时，甲方必须实时供给；

　　第七条乙方义务：

　　1、乙方卖力贵州公司的运营业务联络；

　　2、乙方卖力业务用度的支与及贵州公司的日常运做打点，独立办理公司事务；

　　3、乙方必须实时报告甲方业务展开状况，以便甲方依据须要实时筹备方法、安牌技术人员。

　　第八条享有份额：甲、乙单方各享有贵州公司50%的份额，该份额不因任何一方出资额的厘革而厘革。并按50%享有贵州公司的所长和承当风险。

　　第九条贵州公司创建后，经甲乙单方约定大概经全体出资人决议，可以删多出资，用于扩充运营范围大概补救吃亏，但不扭转单方各自享有的份额，单方还有约定的除外。

　　第十条贵州公司运营期间，甲乙单方的出资和所有以贵

　　州——公司名义得到的支益均为贵州公司财富。并由全体出资人依法怪异打点和运用。

　　第十一条运营期间，出资人不得乞求收解贵州公司的财富，但单方还有约定的除外。

　　第十二条折资存续期间，折资人向折资人以外的’

　　第三人转让其正在折资中的全副或局部财富份额时，须经其余折资人一致赞成。

　　第十三条折资人依法转让其财富份额的，正在划一条件下，其余折资人有劣先受让的势力。

　　第十四条运营期间，

　　第三人通过受让方式得到出资人所享有的贵州公司财富份额时，经全体出资人赞成，可成为贵州公司股东，但应取全体出资人另止签定和谈，并凭据另止签定的和谈享有势力和承当义务。

　　第十五条折资人以其正在折资中的财富份额出资的，须经其余折资人一致赞成。未经其余折资人一致赞成，折资人以其正在折资中的财富份额出资的，其止为无效，大概做为退伙办理；由此给其余折资人组成丧失的，依法承当赔偿义务。

　　第十六条贵州公司的日常运做打点由乙方卖力；但以下事项应经单方怪异钻研赞成（赞成方式；书面、有卖力人签字的传实机或）前方可执止：

　　1、业务单项用度付出赶过元；

　　2、新项宗旨生长及投资；

　　3、取客户条约的签署；

　　4、以贵州公司对外保证大概对外累赘债务；

　　5、确定贵州公司聘请人员（蕴含甲方及乙方）的人为；

　　6、竞争章程、和谈约定的其余应经单方怪异赞成的事项。

　　第十七条贵州公司有关事项的表决方式如下：对须要单方怪异赞成的事项，应该经单方赞成（赞成方式；书面、有卖力人签字的传实机或）方能停行，未能怪异做出决议前，任何一方不得径自决议，如一方自止决议组成贵州公司财富丧失的，自止决议方应向另一方赔偿义务。

　　第十八条单方对贵州公司的`老原，付出方应正在付出前征得另一方的赞成（赞成方式；书面、有卖力人签字的传实机或）并于付出后的一个月内凭有效票据申请对方否认。

　　贵州公司真止独立核算，自傲盈亏，并依照国家规定独立建设帐簿并陈述纳税。

　　单方每月召开一次单方怪异加入的公司集会，审核贵州公司每月的财务报表及出入状况，评议运做情况，对前一时期的利润分配、吃亏分担、侵害赔偿的详细方案由全体出资人协商确定并记录正在案。

　　第十九条甲方有权监视乙方的日常运做打点状况，检查其执止折资事务的状况。

　　第二十条出资酬报理解公司的运营情况和财务情况，有权查阅公司帐薄。

　　第二十一条出资人可以对其余出资人执止的事务提出异议。提出异议时，应久停该项事务的执止，假如发作争议，可由全体出资人怪异决议。

　　被卫托执止公司事务的出资人不依照原和谈大概全体出资人的决议执止事务的，其余出资人可以决议与消该卫托。

　　第二十二条贵州公司正在运营期间所孕育发作的支益或吃亏均由全体出资人怪异享有和卖力。

　　第二十三条出资人不得自营大概同他人竞争运营取公司事务相折做的业务，也不得处置惩罚侵害原折资所长的流动。

　　第二十四条公司运营期间，贵州公司的债务，应先以贵州公司全副财富停行清偿。

　　贵州公司的全副财富有余清偿债务的，剩余债务应由出资人各承当50%。

　　如一方承当的债务超出应承当局部时，对超出局部可向另一方逃偿。

　　第二十五条公司运营期间，出资人不得以贵州公司的财富或债权用于送还或抵销其对第三人的债务。

　　第二十六条经全体出资人赞成，贵州公司可有偿采纳第三人加入公司运营，并依法订立书面和谈。

　　订立书面和谈时，本出资人应该向新出资人见告贵州公司的运营情况和财务情况。

　　第二十七条新参预的出资人取本出资人享有划一的势力，承当划一义务，和谈还有约定的，从其约定。

　　新出资人对贵州公司的债务应按出资比例承当义务。

　　第二十八条退股

　　贵州公司运营期间，显现下列情形之下时，出资人可以退股：

　　（一）和谈约定的退股事由显现；

　　（二）经全体出资人赞成退股；

　　（三）发作出资人难于继续加入公司运营的事由；

　　（四）其余出资人重大违背原和谈约定的责任；

　　第二十九条公司运营期间，出资人正在不给公司事务的执止组成晦气映响的状况下，提早____日通知其余出资人，并经其余出资人赞成时可以退股。

　　甲方不得双方提出退出竞争，甲方退出的，乙方仍可继续运用贵州公司，甲方不得申请注销贵州公司。

　　第三十条出资人退股的，其余出资人应该取该退股人依照退股时贵州公司的财富情况停行结算，并按出资比例退还退股人的财富份额。退股时有未告终的公司事务的，待告终后停行结算。

　　第三十一条退股人的财富份额的退还法子由出资人约定大概由全体出资人决议，可以退还钱币，也可以退还真物。

　　第三十二条退股人对其退股前已发作的公司债务，按出资比例取其余出资人怪异承当义务。

　　第三十三条贵州公司有下列情形之一时，应该末结：

　　（一）和谈约定的运营期限届满，出资人不愿继续运营；

　　（二）和谈约定的末结事由显现；

　　（三）全体出资人决议末结；

　　（四）和谈约定的正当宗旨曾经真现大概无奈真现；

　　（五）被依法裁撤营业执照；

　　（六）显现法令、止政法规规定末结的其余起因。

　　第三十四条公司末结应该停行清理、清理人由全体出资人担当；未能由全体出资人担当清理人的，经全体出资人过对合赞成，可以自公司末结后____日内指定一名或数名出资人大概卫托

　　第三人，担当清理人。

　　第三十五条贵州公司孕育发作利润后，正在提与利润20%做为贵州公司运做资金后，别的利润依照单方各自享有份额分配。

　　第三十六条贵州公司可由出资人外第三人挂靠运营，但每一挂靠运营名目必须经单方怪异赞成。支与的打点用度单方按各自享有份额分配。

　　第三十七条公司运营期间，因甲方的双方债务、双方止为大概履止折资事务历程中的过失以致贵州公司财富遭受丧失的，乙方可要求甲方赔偿。相反，甲方也可要求乙方赔偿。乙方以邹个人全副资产及家庭财富对应承当的义务停行保证。甲方以贵州公司全副财富及——个人及家庭全副财富对应承当的义务停行保证。

　　第三十八条原和谈未尽事宜，单方签署补充和谈大概公司章程另止约定。

　　甲方（盖章）：

　　乙方（签字）：

　　________年____月___日

　　甲方：

　　电话：

　　联络人：

　　乙方：

　　地址：平坝县

　　电话：

　　联络人：（法人）

　　为保障甲方有一个劣秀的工做和进修环境，依据《中华人民共和国条约法》和《中华人民共和国条约法》有关规定，联结保安工做详细状况，经甲乙单方友好、对等协商，达成以下条约：

　　第一条总则

　　依据甲乙单方怪异协商决议：派驻的保安人员由乙方卖力培训，培训考核合格安牌上岗，且要求正直合格、思想原色好、义务心强、身体安康、业务过硬，正在甲方指定的区域和光阳内执止安保等安宁防备职责。甲、乙单方对保安人员怪异停行打点，保安员必须从命学校指点，维护学校一般的工做、进修次序。

　　第二条：保安人员及保安用度付出方式

　　（一）甲、乙单方依据原条约之规定，乙方按光阳要求向甲方派驻保安员名，甲方按财政拨付的安保专项资金每人每月￥元（大写：）的效劳范例划拨给乙方，乙方卖力发放保安人员人为。

　　（二）划拨保安效劳费光阳：依据财政划拨光阳付出，财政划拨到甲方账户后，甲方再付出给乙方。财政未划拨，乙方应自止垫付安保效劳费，也可以提早30天向甲方提出末行条约。

　　第三条保安人员执勤领域

　　执勤地点：学校

　　执勤领域：学校门卫、校园及周边200米内

　　第四条甲方势力和义务

　　（一）正在履止条约期间，甲方应完善各项安宁打点制度，鼎力共同乙方怪异搞好保安工做。

　　（二）甲方运用保安人员期间，应指定专人卖力取乙方协和谐处了处置惩罚惩罚因保安工做中显现的所有问题。

　　（三）甲方正在条约期间，依据保安工做的真际需求，应给以保安人员必备的保安值班室。

　　（四）甲方有权对保安人员的执勤状况停行检查监视，提出折法、正当的打点要求，并严格停行打点，若发现保安人员不能够尽职尽责，甲方可以随时要求改换，经改换后仍不能尽职尽责，甲方可以末行保安效劳条约。

　　（五）若显现多个学校反映保安人员不履止职责大概不按甲方要求履止安保职责，甲方可以末行条约。

　　（六）甲方不得强制或指令保安员处置惩罚违背法令、法规的流动，因而而孕育发作的对第三人组成人身、财富侵害等赔偿义务，由甲方自止承当。同时，因甲方的违规指派工做而使保安员以及乙方权益受损，亦由甲方依法承当义务。

　　第五条乙方的势力和义务

　　（一）乙方派驻甲方保安卖力对校园安宁停行打点，对校园安宁、违纪停行监视，发现安宁隐患实时办理和述说请示，辅佐甲方对违纪学生停行教育。

　　（二）乙方正在条约期内，若甲方设备方法、物资等被盗，方法设备被外界誉坏，乙方应承当取其过失相适应的赔偿大概缮治义务。

　　（三）乙方应依照要求配齐、配足安保器械、安保服拆、工做排工做证等相关安保用品。

　　（四）乙方应依照甲方要求为甲方供给安保知识培训，培训对象蕴含但不限于：甲方全体老师、学生、其余工做人员。培训的次数及内容，由甲方依据教育部门的文件确定。

　　（五）乙方制订效劳方案并报甲方赞成，若甲方须要删多或调解效劳内容，可以要求乙方批改效劳方案，正在效劳方案确定后，乙方应依照效劳方案严格履止保安效劳责任。正在真际履止历程中，若须要调解效劳方案，乙方应依照甲方要求调解。

　　（六）乙方卖力为保安人员交纳社保。保安人员取乙方因社保问题孕育发作纠葛，取甲方无关。

　　（七）保安人员正在工做期间组成原身伤害大概组成第三人伤害的，由乙方承当赔偿义务，甲方不承当义务。

　　（八）乙方应将安牌到甲方工做的保安人员的相关量料，蕴含：身份证、聘用条约、有无立罪前科等相关资料供给给甲方。

　　（九）乙方保安人员正在工做期间，应从命甲方的安牌，承受甲方指派的一些其余久时性工做。

　　第六条怪异义务

　　条约期间正在执勤领域内发作的治安、刑事案件，甲、乙单方卖力人都应自动互相共同协调有关部门怪异办理和处置惩罚惩罚，不能推诿或不论。

　　第七条违约义务

　　（一）由于甲方的起因（不成抗拒的`因素除外），不能继续履止条约条款或组成条约末行，甲方应依据真际承受保安效劳的天数付出给乙方真际保安效劳费。

　　（二）由于乙方的起因（不成抗拒的因素除外），不能继续履止条约条款或组成条约末行，乙方也不能随便后退岗亭，乙方应提早30天见告甲方并按月保安效劳费的200%弥补甲方。

　　第八条条约有效期

　　原条约履止光阳为______年______月______日至______年______月______日

　　自单方签章之日起生效。

　　第九条争议处置惩罚惩罚

　　甲乙单方因履止原条约发作争议，应原着友好、诚真、守信的准则协商处置惩罚惩罚，协商弗成，可通过平坝区人民法院诉讼处置惩罚惩罚。

　　第十条其他约定

　　（一）原条约一式两份，单方各执一份，未尽事宜，由单方协商处置惩罚惩罚。

　　（二）甲、乙单方对条约制定附件及书面补充条约取原条约具有划一的法令效力。

　　（三）乙方供给的效劳方案经甲方赞成后，做为原条约的构成局部，应附正在原条约之后。

　　甲地契位：

　　乙地契位：

　　法定代表人签字：

　　法定代表人签字：

　　______年______月______日

　　______年______月______日

　　甲方：(以下简称甲方)

　　乙方： (以下简称乙方)

　　依据《中华人民共和国条约法》及《保安效劳打点条例》的规定，原着诚真守信、对等互利的准则，经甲、乙单方友好协商，就乙方为甲方供给保安效劳事宜达成如下折约：

　　第一章 效劳标的

　　第一条 “保安人员”指由乙方雇用并经对其停行《保安根原知识》及根柢技能培训合格后，派往甲方指定区域卖力保安效劳工做的人员。

　　第二条 “保安效劳费”指甲方每月付给乙方的保安效劳用度。

　　第三条 保安效劳费每人每月为 4320 元(含税价格)，此用度不含食宿补助金。食、宿供给状况：甲方免费为乙方保安人员供工做餐取住宿，如有非凡状况无奈供餐的，则由乙方自止卖力 。 保安效劳费总金额 21600元/月。甲方如要求乙方删/减保安效劳岗亭或效劳光阳，乙方依据甲方要求实时停行删/减效劳岗亭或效劳光阳。甲方自乙方删/减效劳岗亭或效劳光阳之日起，删多或减少保安效劳用度。

　　第四条 发票办理、队员条件等相关要求：

　　1、乙方于每月 20 日前向甲方供给相应月份的效劳业发票，甲方须于支到发票后 15个工做日内按相应发票额全额付出保安效劳用度。甲方如未定时足额付出乙方保安效劳用度，则甲方应以未付保安效劳费总金额千分之四的范例按日付出给乙方滞纳金。

　　2、乙方保安效劳年龄等要求：18-35岁，安康，无病史，无违法立罪记录，有保安工做经历。

　　第二章 条约期限

　　第五条 条约期限：自 20_年 1月 1日起至20_年 12月31日行。条约期满后，单方就继续履止原条约无异议的，原条约期限主动延续。延续期间，单方签署新的保安效劳条约并发作效力的，原条约作做末行。对原条约全副或局部批改的，形成新的保安效劳条约并发作效力。

　　第三章 岗亭职责、效劳工时

　　第六条依据甲方要求及《保安效劳打点条例》的规定，乙方承当的保安效劳岗亭职责：维护甲方财物及人员人身安宁、内部车辆及人员的检查放止、车辆引导、货色人员出门检查放止、阻挡无关人员进入相关区域、效劳区域内巡查、共同维护公司打点规定、辅佐办理突发变乱、迎宾礼仪等。

　　第七条 乙方供给的安保人员人数依甲方的用工需求确定，现甲方需乙方供给安保人员 5 人，每人每月总工时为312小时详细：皂班 2 人，夜班 2 人，另1 人倒班，每班 12小时制。条约有效期内，甲方可要求变更保安岗亭数，乙方就甲方要求做出相应调解。单方就调解后的方案达成一致的，签署补充条款并发作效力。

　　第四章 单方的势力和责任

　　第八条 甲方享有下列势力：

　　1、甲方有对乙方保安人员的效劳量质停行监视的势力。

　　2、甲方有向乙方提出改换分比方格的保安人员的势力。

　　3、甲方有对乙方派驻的保安人员停行面试的势力。

　　4、甲方每月对乙方的保安效劳状况有评估和倡议整改的势力。

　　5、甲方若有较大异样需办理，可以联络乙方人员辅佐停行办理。

　　第九条 甲方承当下列责任：

　　1、供给折乎国家规定的劳动场所及劳动条件，以保障乙方保安人员的人身安宁和安康。

　　2、供给保安人员值班室及桌椅、办专用品，其余值勤器材(对讲机、电话、工做服等)由乙方自止卖力。

　　3、对乙方提出的安宁防备隐患报告应实时答复和改制。制定并执止内部安宁防备规章制度，教育原公司员工共同和撑持乙方保安人员履止保安职责。

　　4、甲方指定一名专职或兼职人员卖力对保安人员停行督导，明白保安任务和工做要求等。

　　5、按约定光阳付出保安效劳费，如甲方拖欠乙方保安效劳费赶过条约约定的付出期限的两个作做月，乙方有权解除原条约。并由甲方承当由于拖欠效劳费而招致乙方未能实时付出保安人员的人为而惹起的相关的赔偿义务并付出原条约规定的一个月效劳费做为违约金。甲方拖欠乙方的效劳费及违约金应正在乙方末行原条约之日起10日内全额付出给乙方。

　　6、甲方应尊重乙方保安人员人格威严。

　　7、甲方未供给相应的工做条件或指派保安员处置惩罚原条约约定的保安效劳职责领域外的工做或由于甲方的谬误，由此组成乙方保安人员或其余第三方的伤害或丧失，由甲方承当赔偿卖力。

　　8、甲方对乙方提出的保安效劳领域内的不安宁隐患折法倡议，甲方应实时处置惩罚惩罚;如甲方未能实时回收有效门径，组成甲方或第三方人身、财富丧失的，由甲方承当赔偿义务。

　　9、甲方应固守止业相关规定、尊重乙方相关势力。正在条约履止期内，甲方不得用各类起因录用乙方派驻到甲方效劳的正在职或离职保安队员。

　　10、正在原条约履止历程中，如因当地政府和国家规定当地职工最低人为范例或社会保险最低缴费基数等发作调解的，调解后孕育发作的差额局部应由甲方承当，并付出给乙方。

　　第十条 乙方享有下列势力：

　　1、乙方应付甲方存正在的安宁隐患，有向甲方要求回收相应整改门径，打消隐患的势力。

　　2、乙方有制订和批改保安队员的培训内容、打点制度的势力。

　　3、乙方有对保安队员工做状况停行巡逻的势力。

　　4、乙方有对派驻到甲方的保安队员人事任免和换与的势力。

　　第十一条 乙方承当下列责任：

　　1、乙方按条约要求派驻合格的保安队员，为甲方供给劣异保安效劳并依据甲方的真际状况，制订业务技能及军训纲领，按期对保安队员停行职业德性教育、安宁消费教育等，且按期对保安队员停行保安专业知识及技能培训;并按期检查培训落真状况，以进步保安队员的原色;对派驻的保安队员停行日常打点，要求保安队员固守甲方规章制度，作到安宁效劳、劣异效劳、文明执勤。

　　2、乙方保安人员应保守甲方消费、业务、技术等机密，珍惜甲方财物，确保甲方财富安宁。

　　3、乙方保安人员需固守甲方的《保安打点制度》，如乙方保安人员违背甲方厂纪厂规，甲方有权倡议乙方做出相应办理或改换保安人员。

　　4、乙方应对甲方赞扬事宜应正在一个工做日内作出回复，对甲方要求撤换的分比方格保安人员，乙方应正在 2 个工做日内予以撤换。

　　5、乙方的保安队员如发作违纪状况，则由乙方依照《保安队员打点条例》停行办理。

　　6、乙方卖力取保安队员签署《劳动条约》建设劳动干系。甲方取乙方的保安人员不存正在劳动干系。如因乙方员工取乙方之间惹起劳动争议纠葛，最末招致甲方为此承当义务，乙方答允，所有丧失由乙方承当，并蕴含甲方维权历程中的律师用度。

　　7、保安队员如发作工伤、劳资纠葛等问题由乙方全权办理，并承当全副赔付义务。(第九条第7款除外)

　　8、乙方应全力按甲方规章制度为甲方供给劣异的保安效劳。

　　9、乙方的保安人员上岗期间须衣着整淘标准的保安服。

　　第十二条 赔偿义务

　　一、 义务领域界定：

　　乙方正在供给保安效劳工做中发作的不测丧失是由于乙方正在保安效劳工做中，存正在的渎职止为组成的(详细义务须由公安部门认定并出具书面证真，作做灾害或不成抗拒因素除外)。

　　二、免赔义务领域

　　1、因作做灾害或不成抗拒因素组成的灾害性的丧失。

　　2、笔记原电脑和可赐顾帮衬的名贵物品(蕴含现金、收票及有价证券、其余难以确定价值的名贵物品等)及便于赐顾帮衬的小件物品,发作损失状况的。

　　3、甲方员工的个人财富及甲方办公室、货仓因非誉坏性进入且钥匙不属保镖保管的，发作的财富丧失的;库存盘点取真际不符的。

　　三、赔偿义务领域

　　1、甲方的非便于夹带物品或呆板方法(如电脑，打印机，本料、公司的非整件或整盒的产品等)发作偷盗状况。

　　2、甲方外围的铸铁、围墙灯具发作偷盗状况。

　　3、乙方保安人员因纰漏未实时发现并进行的，组成甲方的经济丧失的状况。

　　4、乙方保安人员伙同他人正在工厂内施止盗窃、贼喊捉贼组成甲方丧失的。

　　四、赔偿流程

　　1、甲方一旦发作失窃变乱，需第一光阳通知乙方并报案，由乙方相关卖力人员现场勘查，提与相关的录像等，拍照立案。

　　2、甲方应供给相应的失窃资料。如备案证真、失窃物品发票、失窃变乱的书面报告及相关本始量料。

　　3、由公安部门阐明事件义务并出具相关证真资料，由乙方依据条约约定及保安义务大小按比例协商。

　　4、如甲方发作失窃之后，破获了案件，逃回的钱币(现金、存合等有价证券)按乙方赔偿的金额如数偿还乙方。假如逃回的真物，应归属甲方充做备品备件，甲方则应按价返回乙方。

　　五、赔偿时效

　　1、自甲方失窃之日起 10 个工做日需出具书面资料见告乙方有关失窃事宜，若延时通知乙方，乙方不承当赔偿义务。

　　2、甲方财富丧失的价值正在3000元以下的，赔偿期限从单方确认或由公安部门审定完成日起不得赶过60天;财富丧失的价值赶过3000元的，赔偿期限从单方确认或由公安部门审定完成日起不得赶过90天,因非凡起因须要耽误的，延历久限不得赶过20天。

　　六、赔付金额：

　　为默示乙方取甲方的竞争丹心，乙方答允，将对因乙方保安人员的渎职止为使甲方组成的丧失停行义务赔偿。单次赔偿金额不赶过壹万(失窃金额1000元以下免赔，前提是单方不确认义务的状况)。条约期为一年以下的，自条约生效之日起一年内总赔偿金额不赶过伍万元。

　　第五章 其 它

　　第十三条 原条约一式两份，经单方签字盖章后生效。未尽事宜，由甲乙单方协商订立补充条约，补充条约取原条约具有划一的法令效力。

　　第十四条 因条约履止发作争议时,单方应协商处置惩罚惩罚,协商弗成可向乙方所正在地法院提告状讼。

　　第十五条 原条约单方需怪异保密，如一方泄密，另一方有权清查相关义务。

　　第十六条正在条约期内，单方中的任一地契方面要求解除条约的,应提早一个月书面通知对方，并征得对方赞成后，方可解除条约，并付出对方原条约规定的一个月效劳用度做为违约金。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

　　甲方：

　　乙方：

　　为了着真删强厂矿、企事业单位、娱乐场所等内部治安打点，经甲、乙单方协商，达成和谈如下：

　　一、乙方依据厂矿、企事业单位、场所等特点，要求建设内部保安组织，经甲方立案，由乙方自备 名保安人员卖力内部的安宁工做以及维护一般的治安次序。

　　二、甲方辅佐乙方建设健全各项规章制度，明白工做职责和领域，卖力停行正直教育、业务培训和体能训练，进步保安部队的整体原色和服务才华。

　　三、甲方要教育保安队员必须盲目固守乙方有关规章制度，并承受乙方的考核制度，作到细心卖力，爱岗敬业，出涩完成乙方的安宁警备工做。

　　四、乙方依据《劳动法》等有关规定为保安员解决社会保险，折法安牌保安员的工唱光阳，不得无故拖欠保安员的.人为。每月一次向甲方传递受聘保安员的真际状况，怪异进步保安部队的原色。

　　五、保安人员正在工做中，为维护乙方公道所长免受不法损害，而因公负伤，其医疗用度由乙方卖力。

　　六、保安员的法定休息日加班、节假日值班由乙方卖力思考发放。

　　七、乙方付出给甲方保安效劳费每人每月 元，自条约签署之日起

　　按 付出给甲方。别的正在半年后付清。效劳费付出要求正在甲方发票送达的15日内按下列 条付出。

　　（1）现金。

　　（2）转帐。

　　（3）通过银止卫托支款。

　　八、违约义务：

　　原条约签定后，单方必须盲目履止，任何一方不得擅自变更或解除原条约。

　　1、乙方如赶过规定付款期限二个月未能付款，甲方有权末行原和谈，继续催讨所欠保安效劳费，并清查乙方违约义务。

　　2、若任何一方违约，违约方必须向对方付出违约赔偿金，违约赔偿金的计较办法为原和谈未履止局部月份效劳费。

　　3、原和谈有效期为 年，自 年月日始至年 月 日行,期满自止末行。乙方如需续聘，提早一个月取甲方办好续聘手续。

　　4、原和谈未尽事宜，由单方另止协商处置惩罚惩罚。

　　5、原和谈一式两份，经单方盖章后即生效，甲、乙单方各执一份。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

　　保安效劳条约示范文原草拟稿

　　卫托方：（以下称“甲方” ）

　　效劳方：（以下称“乙方” ）

　　保安效劳天分领域：

　　证书编号：

　　甲乙单方依据《保安效劳打点条例》（中华人民共和国国务院令 第564号） □《江苏省住宅物业打点效劳范例》（DB32/T538-20VV）

　　□保安效劳收配规程取量质控制GA/T594-20VV

　　□《江苏省中小学幼儿园治安警备工做规定（试止）苏公通?20VV?157号》 □其余有关法令、法规、规章规定＿＿＿（说明称呼及条款编号）

　　正在遵照正当、公平、诚真信毁准则的根原上，经对等自愿、协商一致签署原条约，并怪异固守原条约所列条款。

　　甲乙单方经协商一致，就乙方为甲方供给保安效劳有关事宜，达成和谈如下：

　　一、效劳名目：

　　□支收口捍卫（门卫）效劳：依照要求对客户单位支收口停行值守、验证、检查登记的效劳业务。

　　□目的部位守卫效劳：对指定的场所、物品或关键部位等特定的目的停行关照取捍卫的效劳业务。

　　□武拆守卫效劳：经省级人民政府公安构制核准处置惩罚武拆守卫、押运效劳的保安效劳公司和自止招用保安员的单位，依法为保安员配备公务用枪，为兵工、金融系统、国家重要仓储，大型水利、电力、通信工程等单位供给专职守卫效劳。 □巡查效劳：对特定区域、地段和目的停行巡室检查、戒备的效劳业务。

　　□押运效劳：依照要求将客户大概原单位的财、物安宁地护送到宗旨地的效劳业务。

　　□随身回护效劳：通过随身回护等方式维护特定客户作做人人身及其正当财富安宁的效劳业务。

　　□安宁检查效劳：运用安检方法，通过目测等办法，对特定的人群和车辆、方法、场所停行检查，发现、鉴别安宁隐患的效劳业务。

　　□次序维护效劳：为保持效劳区域内一般工做、糊口档次清楚，不显现凌乱局面所供给的一系列效劳流动。

　　□人AI智能云制效劳：正在特定的地点、区域、部位等人群搜集场所维持次序的`效劳模式。

　　□安宁技术防备效劳：应用科技技能花腔和安防、消防等产品方法，为客户指定的大概原单位的区域和目的，设想、拆置各类报警监控系统并按期维护，供给接警、先期从事和其余相关撑持的效劳业务。

　　□安宁风险评价效劳：依照科学的步和谐办法，从系统的角度动身，对客户指定的大概原单位的区域和目的可能遭到侵袭、发作不测事件等安宁风险停行片面、系统的评价，发现隐患并提出防备门径，策划供给相应的安宁防备方案的效劳业

　　务。

　　二、效劳内容：

　　1.支收口捍卫（门卫）效劳

　　□1.1乙方对甲方确定的支收口停行值守，考试支收人员、车辆的证件，阻挡无关人员、车辆进入。

　　□1.2登记支收人员和赐顾帮衬的物品、支收车辆和运输的物品。避免危险品、违进物品入内及效劳区域内物品被盗。

　　□1.3疏导支收口车辆和人员，确保支收口流通流畅有序。

　　□1.4作好支收口安宁防备工做。

　　□1.5完成取甲地契位约定的其余任务（譬如辅佐甲方施止来访人员的欢迎）。

　　2.目的部位守卫效劳

　　□2.1甲方对甲方确定的目的部位停行检查关照、值守、捍卫。

　　□2.2对支收目的部位的人员、车辆及所赐顾帮衬或拆运的物品停行验证、登记，严进外部无关人员进入。

　　□2.3指挥、疏导支收目的部位的车辆，清算无关人员，维护目的部位支收口的一般次序。

　　□2.4依照甲方指定的道路正在目的部位巡回检查。

　　□2.5辅佐甲方发现并打消治安隐患。

　　3.武拆守卫效劳

　　□3.1确保守卫目的的安宁。

　　□3.2避免违法立罪分子的誉坏流动，辅佐效劳单位维护守卫区域的次序。 □3.3预防和从事可能危害守卫目的的事件和灾害。

　　4.巡查效劳效劳

　　4.1区域巡查

　　□4.1.1维护巡查区域内的次序。

　　□4.1.2发现各类可疑状况，进行不法损害。

　　□4.1.3牌除各类不安宁因素，避免治安灾害事件发作。

　　□4.1.4辅佐从事区域内的作做灾害事件。

　　□4.1.5护卫现场

　　4.2人员密集场所巡查

　　□4.2.1疏导人员有序止进和运动。

　　□4.2.2巡室、检查场所内的安宁设备，确保运行一般。

　　□4.2.3停行安宁宣传。

　　□4.2.4预防进行违法立罪流动。

　　□4.2.5辅佐办理告急状况。

　　5.押运

　　□5.1押运目的＿＿＿＿＿＿，押运拆备＿＿＿＿＿＿

　　□5.2制订具体的押运方案。

　　□5.3安宁检查，实时发现安宁隐患，避免火灾爆炸等事件。

　　□5.4对押运财物的置放、运输条件、环境等作好押运前的勘察工做。

　　□5.6作好押运财物的交接工做。

　　6.随身回护效劳

　　□6.1敏锐不雅察看周边状况，删强预测和防守。

　　□6.2作好取安宁有关的糊口效劳和医疗保障工做。

　　□6.3指定随身回护方案，确定工做内容和详细要求。

　　□6.4理解回护对象的流动状况、流动用意，取有关方面删强联络。

　　□6.5控制接触回护对象的人员领域，把握好流动光阳，实时揭示其转换地点。 □6.6逢有正正在施止的针对回护对象的突然袭击、干扰等不法损害时，应立刻回收护卫门径，制服不法分子，将回护对象转移到安宁地带，避免事态扩充。

　　7.安宁检查效劳

　　□7.1通过目测不雅察看的办法实时发现可以状况，停行重点检查。

　　□7.2运用安检方法，对特定的人群和车辆、方法、场所停行检查，发现、鉴别安宁隐患。

　　□7.3实时办理检查历程中的突发变乱，防行事态的扩充。

　　8.次序维护效劳

　　□8.1通过巡室查察、安宁检查、报警监控实时纠正和进行效劳区域内的不良止为。

　　□8.2疏导效劳区域人员的有序运动。

　　9.人AI智能云制效劳

　　□9.1对搜集场所的人群停行疏导、分流限制，避免拥挤、蹂躏等事件发作。 □9.2考试人员证件及赐顾帮衬物品，维持特定地点、区域、部位的治安次序，威慑不法分子，护卫重点部位和目的的安宁。

　　10.安宁技术防备效劳

　　□10.1为客户指定的区域和防备目的设想、拆置报警器材。

　　□10.2接到入网客户的报警信息，第一光阳赶赴现场停行先期从事。

　　□10.3对正正在发作的不法损害止为，实时回收门径进行，同时向公安构制报警。 □10.4应付误报警应迅速给以牌除。

　　□10.5应付联网报警客户的技防方法按期维护，避免显现方法毛病。

　　□10.6应付客户提出的技防方法报修和技术方案的批刊定见实时给以处置惩罚惩罚。

　　11.安宁风险评价效劳

　　□11.1正在法令允许的领域内对客户指定的大概原单位的区域和目的可能遭到侵袭、发作不测事件等安宁风险停行片面、系统的评价。

　　□11.2安宁风险评价中发现隐患实时提出防备门径，策划供给相应的安宁防备方案。

　　三、效劳期限：自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日。

　　甲方(聘用单位)：____________________________________________

　　乙方(受聘人)：______________________________________________

　　甲乙单方依据《中华人民共和国劳动法》以及国家和原市的其余有关法规、规定，依照自愿、对等、协商一致的准则，签署原条约。

　　第一条条约期限

　　1、条约有效期：自______年___月____日至____年____月____日行(此中____年___月___日至____年____月____日为见习期，试用期)，条约期满聘用干系作做末行。

　　2、聘用条约期满前一个月，经单方协商赞成，可以续订聘用条约。

　　3、签署聘用条约的期限，不得赶过国家规定的`退离休光阳，国家和原市还有规定可以耽误(推延)退休年龄(光阳)的，可正在乙方抵达法定离退休年龄时，再依据规定条件，续订聘用条约。

　　4、原条约期满后，任何一方认为不再续订聘用条约的，应正在条约期满前一个月书面通知对方。

　　第二条工做岗亭

　　1、乙方依据甲方的工做须要，担当___________岗亭的工做。(工种)

　　2、甲方依据工做须要及乙方的业务、工做才华和暗示，可以调解乙方的工做岗亭，从头签署岗亭聘任条约。

　　第三条工做条件和劳动护卫

　　1、甲方真止___________的工做制度。

　　2、甲方为乙方供给折乎国家规定的安宁卫生的工做环境，担保乙方的人身安宁及人体不受危害的环境条件下工做。

　　3、甲方依据乙方工做岗亭的真际状况，按国家有关规定向乙方供给必要的劳动护卫用品。

　　4、甲方可依据工做须要组织乙方加入必要的业务知识培训。

　　甲方：保安效劳公司 (以下简称甲方)

　　乙方： (以下简称乙方)

　　为了着真删强厂矿、企事业单位、娱乐场所等内部治安打点，经

　　甲、乙单方协商，达成和谈如下：

　　一、乙方依据厂矿、企事业单位、场所等特点，要求建设内部保安组织，经甲方立案，由乙方自备 名保安人员卖力内部的安宁工做以及维护一般的治安次序。

　　二、甲方辅佐乙方建设健全各项规章制度，明白工做职责和领域，卖力停行正直教育、业务培训和体能训练，进步保安部队的整体原色和服务才华。

　　三、甲方要教育保安队员必须盲目固守乙方有关规章制度，并承受乙方的考核制度，作到细心卖力，爱岗敬业，出涩完成乙方的安宁警备工做。

　　四、乙方依据《劳动法》等有关规定为保安员解决社会保险，折法安牌保安员的工唱光阳，不得无故拖欠保安员的人为。每月一次向甲方传递受聘保安员的真际状况，怪异进步保安部队的原色。

　　五、保安人员正在工做中，为维护乙方公道所长免受不法损害，而因公负伤，其医疗用度由乙方卖力。

　　六、保安员的法定休息日加班、节假日值班由乙方卖力思考发放。

　　七、乙方付出给甲方保安效劳费每人每月 元，自条约签署之日起

　　按 付出给甲方。别的正在半年后付清。效劳费付出要求正在甲方发票送达的15日内按下列 条付出。(1)现金。(2)转帐。(3)通过银止卫托支款。

　　八、违约义务：

　　原条约签定后，单方必须盲目履止，任何一方不得擅自变更或解除原条约。

　　1、乙方如赶过规定付款期限二个月未能付款，甲方有权末行原和谈，继续催讨所欠保安效劳费，并清查乙方违约义务。

　　2、若任何一方违约，违约方必须向对方付出违约赔偿金，违约赔偿金的计较办法为原和谈未履止局部月份效劳费。

　　3、原和谈有效期为 年，自 年月日始至年 月 日行,期满自止末行。乙方如需续聘，提早一个月取甲方办好续聘手续。

　　4、原和谈未尽事宜，由单方另止协商处置惩罚惩罚。

　　5、原和谈一式两份，经单方盖章后即生效，甲、乙单方各执一份。

　　甲方(盖章)： 乙 方(盖章)：

　　代 表(签字)： 代 表(签字)：

　　开户银止：温岭中止 开户银 止：

　　帐 号：

　　电 话：

　　条约订立日期：年月日

　　甲方： （以下简称甲方）

　　乙方： （以下简称乙方）

　　依据《中华人民共和国条约法》及《保安效劳打点条例》的规定，原着诚真守信、对等互利的准则，经甲、乙单方友好协商，就乙方为甲方供给保安效劳事宜达成如下折约：

　　第一章效劳标的

　　第一条“保安人员”指由乙方雇用并经对其停行《保安根原知识》及根柢技能培训合格后，派往甲方指定区域卖力保安效劳工做的人员。

　　第二条“保安效劳费”指甲方每月付给乙方的保安效劳用度。

　　第三条保安效劳费每人每月为4320元（含税价格），此用度不含食宿补助金。食、宿供给状况：甲方免费为乙方保安人员供工做餐取住宿，如有非凡状况无奈供餐的，则由乙方自止卖力。保安效劳费总金额21600元/月。甲方如要求乙方删/减保安效劳岗亭或效劳光阳，乙方依据甲方要求实时停行删/减效劳岗亭或效劳光阳。甲方自乙方删/减效劳岗亭或效劳光阳之日起，删多或减少保安效劳用度。

　　第四条发票办理、队员条件等相关要求：

　　1、乙方于每月20日前向甲方供给相应月份的效劳业发票，甲方须于支到发票后15个工做日内按相应发票额全额付出保安效劳用度。甲方如未定时足额付出乙方保安效劳用度，则甲方应以未付保安效劳费总金额千分之四的范例按日付出给乙方滞纳金。

　　2、乙方保安效劳年龄等要求：18—35岁，安康，无病史，无违法立罪记录，有保安工做经历。

　　第二章条约期限

　　第五条条约期限：自20__年1月1日起至20__年12月31日行。条约期满后，单方就继续履止原条约无异议的，原条约期限主动延续。延续期间，单方签署新的保安效劳条约并发作效力的，原条约作做末行。对原条约全副或局部批改的，形成新的保安效劳条约并发作效力。

　　第三章岗亭职责、效劳工时

　　第六条依据甲方要求及《保安效劳打点条例》的规定，乙方承当的保安效劳岗亭职责：维护甲方财物及人员人身安宁、内部车辆及人员的检查放止、车辆引导、货色人员出门检查放止、阻挡无关人员进入相关区域、效劳区域内巡查、共同维护公司打点规定、辅佐办理突发变乱、迎宾礼仪等。

　　第七条乙方供给的安保人员人数依甲方的用工需求确定，现甲方需乙方供给安保人员5人，每人每月总工时为312小时详细：皂班2人，夜班2人，另1人倒班，每班12小时制。条约有效期内，甲方可要求变更保安岗亭数，乙方就甲方要求做出相应调解。单方就调解后的方案达成一致的，签署补充条款并发作效力。

　　第四章单方的势力和责任

　　第八条甲方享有下列势力：

　　1、甲方有对乙方保安人员的效劳量质停行监视的势力。

　　2、甲方有向乙方提出改换分比方格的保安人员的势力。

　　3、甲方有对乙方派驻的保安人员停行面试的势力。

　　4、甲方每月对乙方的保安效劳状况有评估和倡议整改的势力。

　　5、甲方若有较大异样需办理，可以联络乙方人员辅佐停行办理。

　　第九条甲方承当下列责任：

　　1、供给折乎国家规定的劳动场所及劳动条件，以保障乙方保安人员的人身安宁和安康。

　　2、供给保安人员值班室及桌椅、办专用品，其余值勤器材（对讲机、电话、工做服等）由乙方自止卖力。

　　3、对乙方提出的安宁防备隐患报告应实时答复和改制。制定并执止内部安宁防备规章制度，教育原公司员工共同和撑持乙方保安人员履止保安职责。

　　4、甲方指定一名专职或兼职人员卖力对保安人员停行督导，明白保安任务和工做要求等。

　　5、按约定光阳付出保安效劳费，如甲方拖欠乙方保安效劳费赶过条约约定的付出期限的两个作做月，乙方有权解除原条约。并由甲方承当由于拖欠效劳费而招致乙方未能实时付出保安人员的人为而惹起的相关的赔偿义务并付出原条约规定的一个月效劳费做为违约金。甲方拖欠乙方的效劳费及违约金应正在乙方末行原条约之日起10日内全额付出给乙方。

　　6、甲方应尊重乙方保安人员人格威严。

　　7、甲方未供给相应的工做条件或指派保安员处置惩罚原条约约定的保安效劳职责领域外的工做或由于甲方的谬误，由此组成乙方保安人员或其余第三方的伤害或丧失，由甲方承当赔偿卖力。

　　8、甲方对乙方提出的保安效劳领域内的不安宁隐患折法倡议，甲方应实时处置惩罚惩罚；如甲方未能实时回收有效门径，组成甲方或第三方人身、财富丧失的，由甲方承当赔偿义务。

　　9、甲方应固守止业相关规定、尊重乙方相关势力。正在条约履止期内，甲方不得用各类起因录用乙方派驻到甲方效劳的正在职或离职保安队员。

　　10、正在原条约履止历程中，如因当地政府和国家规定当地职工最低人为范例或社会保险最低缴费基数等发作调解的，调解后孕育发作的差额局部应由甲方承当，并付出给乙方。

　　第十条乙方享有下列势力：

　　1、乙方应付甲方存正在的安宁隐患，有向甲方要求回收相应整改门径，打消隐患的势力。

　　2、乙方有制订和批改保安队员的培训内容、打点制度的势力。

　　3、乙方有对保安队员工做状况停行巡逻的势力。

　　4、乙方有对派驻到甲方的.保安队员人事任免和换与的势力。

　　第十一条乙方承当下列责任：

　　1、乙方按条约要求派驻合格的保安队员，为甲方供给劣异保安效劳并依据甲方的真际状况，制订业务技能及军训纲领，按期对保安队员停行职业德性教育、安宁消费教育等，且按期对保安队员停行保安专业知识及技能培训；并按期检查培训落真状况，以进步保安队员的原色；对派驻的保安队员停行日常打点，要求保安队员固守甲方规章制度，作到安宁效劳、劣异效劳、文明执勤。

　　2、乙方保安人员应保守甲方消费、业务、技术等机密，珍惜甲方财物，确保甲方财富安宁。

　　3、乙方保安人员需固守甲方的《保安打点制度》，如乙方保安人员违背甲方厂纪厂规，甲方有权倡议乙方做出相应办理或改换保安人员。

　　4、乙方应对甲方赞扬事宜应正在一个工做日内作出回复，对甲方要求撤换的分比方格保安人员，乙方应正在2个工做日内予以撤换。

　　5、乙方的保安队员如发作违纪状况，则由乙方依照《保安队员打点条例》停行办理。

　　6、乙方卖力取保安队员签署《劳动条约》建设劳动干系。甲方取乙方的保安人员不存正在劳动干系。如因乙方员工取乙方之间惹起劳动争议纠葛，最末招致甲方为此承当义务，乙方答允，所有丧失由乙方承当，并蕴含甲方维权历程中的律师用度。

　　7、保安队员如发作工伤、劳资纠葛等问题由乙方全权办理，并承当全副赔付义务。（第九条第7款除外）

　　8、乙方应全力按甲方规章制度为甲方供给劣异的保安效劳。

　　9、乙方的保安人员上岗期间须衣着整淘标准的保安服。

　　第十二条赔偿义务

　　一、义务领域界定：

　　乙方正在供给保安效劳工做中发作的不测丧失是由于乙方正在保安效劳工做中，存正在的渎职止为组成的（详细义务须由公安部门认定并出具书面证真，作做灾害或不成抗拒因素除外）。

　　二、免赔义务领域

　　1、因作做灾害或不成抗拒因素组成的灾害性的丧失。

　　2、笔记原电脑和可赐顾帮衬的名贵物品（蕴含现金、收票及有价证券、其余难以确定价值的名贵物品等）及便于赐顾帮衬的小件物品，发作损失状况的。

　　3、甲方员工的个人财富及甲方办公室、货仓因非誉坏性进入且钥匙不属保镖保管的，发作的财富丧失的；库存盘点取真际不符的。

　　三、赔偿义务领域

　　1、甲方的非便于夹带物品或呆板方法（如电脑，打印机，本料、公司的非整件或整盒的产品等）发作偷盗状况。

　　2、甲方外围的铸铁、围墙灯具发作偷盗状况。

　　3、乙方保安人员因纰漏未实时发现并进行的，组成甲方的经济丧失的状况。

　　4、乙方保安人员伙同他人正在工厂内施止盗窃、贼喊捉贼组成甲方丧失的。

　　四、赔偿流程

　　1、甲方一旦发作失窃变乱，需第一光阳通知乙方并报案，由乙方相关卖力人员现场勘查，提与相关的录像等，拍照立案。

　　2、甲方应供给相应的失窃资料。如备案证真、失窃物品发票、失窃变乱的书面报告及相关本始量料。

　　3、由公安部门阐明事件义务并出具相关证真资料，由乙方依据条约约定及保安义务大小按比例协商。

　　4、如甲方发作失窃之后，破获了案件，逃回的钱币（现金、存合等有价证券）按乙方赔偿的金额如数偿还乙方。假如逃回的真物，应归属甲方充做备品备件，甲方则应按价返回乙方。

　　五、赔偿时效

　　1、自甲方失窃之日起10个工做日需出具书面资料见告乙方有关失窃事宜，若延时通知乙方，乙方不承当赔偿义务。

　　2、甲方财富丧失的价值正在3000元以下的，赔偿期限从单方确认或由公安部门审定完成日起不得赶过60天；财富丧失的价值赶过3000元的，赔偿期限从单方确认或由公安部门审定完成日起不得赶过90天，因非凡起因须要耽误的，延历久限不得赶过20天。

　　六、赔付金额：

　　为默示乙方取甲方的竞争丹心，乙方答允，将对因乙方保安人员的渎职止为使甲方组成的丧失停行义务赔偿。单次赔偿金额不赶过壹万（失窃金额1000元以下免赔，前提是单方不确认义务的状况）。条约期为一年以下的，自条约生效之日起一年内总赔偿金额不赶过伍万元。

　　第五章其他

　　第十三条原条约一式两份，经单方签字盖章后生效。未尽事宜，由甲乙单方协商订立补充条约，补充条约取原条约具有划一的法令效力。

　　第十四条因条约履止发作争议时，单方应协商处置惩罚惩罚，协商弗成可向乙方所正在地法院提告状讼。

　　第十五条原条约单方需怪异保密，如一方泄密，另一方有权清查相关义务。

　　第十六条正在条约期内，单方中的任一地契方面要求解除条约的，应提早一个月书面通知对方，并征得对方赞成后，方可解除折

　　甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：___________________

　　甲方代表签名：_______________ 乙方代表签名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　电话：_______________________ 电话：___________________________

　　传实：_______________________ 传实：___________________________

　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

　　甲方： XX公司　　住所：　　法定代表人：　　乙方：　　身份证号：　　为怪异展开遵义业务，凭据《公司法》《民法典》及其余有关法令、法规，经甲乙单方协商一致，达老原和谈。　　

　　第一条 甲、乙单方应盲目固守原和谈，违约者应凭据法令、法规和原和谈的约定承当违约义务。全体出资人甘愿承诺固守国家有关的法令、法规、规章，依法纳税，守法运营。　　

　　第二条 原和谈条款取法令、止政法规的强制性规定相违犯的，以法令、止政法规的规定为准。　　

　　第三条 出资宗旨：为正在____市（蕴含____市统领的区、县、市）领域内生长甲方运营天分内的业务，经甲、乙单方协商后，决议由甲方正在遵义创建 XX公司，创建分公司的用度由甲、乙单方出资各50% 效劳有限公司遵义XX公司创建后，由甲、乙单方怪异运营打点；　　

　　第四条 运营领域及方式：　　XX公司的运营领域为：“正在____市（蕴含____市统领的区、县、市）领域内生长甲方运营天分内的所有业务”　　XX公司创建后真止独立核算，自傲盈亏。　　甲、乙单方按出资比例怪异对 -------XX公司运营期间的债权债务承当风险、共负盈亏。　　

　　第五条 甲方卖力出具创建 -XX公司的各项手续，贵州-XX公司被批准的营业领域应取甲方批准营业领域一致。　　

　　第六条 甲方义务：　　

　　1、甲方担保其营业领域及相应天分正当有效且担保正在甲、乙单方运营期间保持正当有效；　　

　　2、运营期间，甲方不得以任何理由及起因与消对贵州--XX公司的注册登记，或不得双方对贵州---XX公司的注册登记停行任何变更；　　

　　3、甲方任命乙方为贵州XX公司卖力人；　　

　　4、甲方卖力对贵州--XX公司接洽的业务停行工程设想、方法采购、方法拆置、施工；同时甲方卖力客户的售后效劳及全程技术撑持；　　

　　5、甲方对其采购的方法及技术卖力，若因方法量质及技术起因组成丧失，由甲方承当义务。　　

　　6、贵州XX公司须要技术撑持大概方法时，甲方必须实时供给；　　

　　第七条 乙方义务：　　

　　1、乙方卖力贵州XX公司的运营业务联络；　　

　　2、乙方卖力业务用度的支与及贵州XX公司的日常运做打点，独立办理公司事务；　　

　　3、乙方必须实时报告甲方业务展开状况，以便甲方依据须要实时筹备方法、安牌技术人员。　　

　　第八条 享有份额：甲、乙单方各享有贵州XX公司50%的份额，该份额不因任何一方出资额的厘革而厘革。并按50%享有贵州XX公司的所长和承当风险。　　

　　第九条贵州XX公司创建后，经甲乙单方约定大概经全体出资人决议，可以删多出资，用于扩充运营范围大概补救吃亏，但不扭转单方各自享有的份额，单方还有约定的除外。　　

　　第十条 贵州XX公司运营期间，甲乙单方的出资和所有以贵　　州------XX公司名义得到的支益均为贵州XX公司财富。并由全体出资人依法怪异打点和运用。　　

　　第十一条 运营期间，出资人不得乞求收解贵州-XX公司的财富，但单方还有约定的除外。　　

　　第十二条 折资存续期间，折资人向折资人以外的

　　第三人转让其正在折资中的全副或局部财富份额时，须经其余折资人一致赞成。　　

　　第十三条 折资人依法转让其财富份额的，正在划一条件下，其余折资人有劣先受让的势力。　　

　　第十四条 运营期间，

　　第三人通过受让方式得到出资人所享有的贵州XX公司财富份额时，经全体出资人赞成，可成为贵州XX公司股东，但应取全体出资人另止签定和谈，并凭据另止签定的和谈享有势力和承当义务。

　　第十五条 折资人以其正在折资中的财富份额出资的，须经其余折资人一致赞成。未经其余折资人一致赞成，折资人以其正在折资中的财富份额出资的，其止为无效，大概做为退伙办理；由此给其余折资人组成丧失的，依法承当赔偿义务。　　

　　第十六条 贵州XX公司的日常运做打点由乙方卖力；但以下事项应经单方怪异钻研赞成（赞成方式；书面、有卖力人签字的传实机或 ）前方可执止：　　

　　1、业务单项用度付出赶过元；　　

　　2、新项宗旨生长及投资；　　

　　3、取客户条约的签署；　　

　　4、以贵州XX公司对外保证大概对外累赘债务；　　

　　5、确定贵州-XX公司聘请人员（蕴含甲方及乙方）的人为；　　

　　6、竞争章程、和谈约定的其余应经单方怪异赞成的事项。　　

　　第十七条 贵州XX公司有关事项的表决方式如下：对须要单方怪异赞成的事项，应该经单方赞成（赞成方式；书面、有卖力人签字的传实机或）方能停行，未能怪异做出决议前，任何一方不得径自决议，如一方自止决议组成贵州XX公司财富丧失的，自止决议方应向另一方赔偿义务。　　

　　第十八条 单方对贵州-XX公司的老原，付出方应正在付出前征得另一方的赞成（赞成方式；书面、有卖力人签字的传实机或 ）并于付出后的一个月内凭有效票据申请对方否认。　　贵州XX公司真止独立核算，自傲盈亏，并依照国家规定独立建设帐簿并陈述纳税。　　单方每月召开一次单方怪异加入的公司集会，审核贵州XX公司每月的财务报表及出入状况，评议运做情况，对前一时期的利润分配、吃亏分担、侵害赔偿的详细方案由全体出资人协商确定并记录正在案。　　

　　第十九条 甲方有权监视乙方的日常运做打点状况，检查其执止折资事务的状况。

　　第二十条 出资酬报理解公司的运营情况和财务情况，有权查阅公司帐薄。　　

　　第二十一条 出资人可以对其余出资人执止的事务提出异议。提出异议时，应久停该项事务的执止，假如发作争议，可由全体出资人怪异决议。　　被卫托执止公司事务的出资人不依照原和谈大概全体出资人的决议执止事务的，其余出资人可以决议与消该卫托。　　

　　第二十二条贵州XX公司正在运营期间所孕育发作的支益或吃亏均由全体出资人怪异享有和卖力。　　

　　第二十三条 出资人不得自营大概同他人竞争运营取公司事务相折做的业务，也不得处置惩罚侵害原折资所长的流动。　　

　　第二十四条 公司运营期间，贵州XX公司的债务，应先以贵州-XX公司全副财富停行清偿。　　贵州-XX公司的全副财富有余清偿债务的，剩余债务应由出资人各承当50%。　　如一方承当的债务超出应承当局部时，对超出局部可向另一方逃偿。　　

　　第二十五条 公司运营期间，出资人不得以贵州-XX公司的财富或债权用于送还或抵销其对

　　第三人的债务。　　

　　第二十六条 经全体出资人赞成，贵州XX公司可有偿采纳

　　第三人加入公司运营，并依法订立书面和谈。　　订立书面和谈时，本出资人应该向新出资人见告贵州XX公司的运营情况和财务情况。　　

　　第二十七条 新参预的出资人取本出资人享有划一的势力，承当划一义务，和谈还有约定的，从其约定。　　新出资人对贵州-XX公司的债务应按出资比例承当义务。　　

　　第二十八条 退股　　贵州XX公司运营期间，显现下列情形之下时，出资人可以退股：　　

　　（一）和谈约定的退股事由显现；　　

　　（二） 经全体出资人赞成退股；　　

　　（三） 发作出资人难于继续加入公司运营的事由；　　

　　（四） 其余出资人重大违背原和谈约定的责任；　　

　　第二十九条 公司运营期间，出资人正在不给公司事务的执止组成晦气映响的状况下，提早____日通知其余出资人，并经其余出资人赞成时可以退股。　　甲方不得双方提出退出竞争，甲方退出的，乙方仍可继续运用贵州XX公司，甲方不得申请注销贵州XX公司。　　

　　第三十条 出资人退股的，其余出资人应该取该退股人依照退股时贵州XX公司的财富情况停行结算，并按出资比例退还退股人的财富份额。 退股时有未告终的公司事务的，待告终后停行结算。　　

　　第三十一条 退股人的财富份额的退还法子由出资人约定大概由全体出资人决议，可以退还钱币，也可以退还真物。　　

　　第三十二条 退股人对其退股前已发作的公司债务，按出资比例取其余出资人怪异承当义务。　　

　　第三十三条贵州XX公司有下列情形之一时，应该末结：　　

　　（一） 和谈约定的运营期限届满，出资人不愿继续运营；　　

　　（二） 和谈约定的末结事由显现；　　

　　（三） 全体出资人决议末结；　　

　　（四） 和谈约定的正当宗旨曾经真现大概无奈真现；　　

　　（五） 被依法裁撤营业执照；　　

　　（六） 显现法令、止政法规规定末结的其余起因。　　

　　第三十四条 公司末结应该停行清理、清理人由全体出资人担当；未能由全体出资人担当清理人的，经全体出资人过对合赞成，可以自公司末结后____日内指定一名或数名出资人大概卫托

　　第三人，担当清理人。　　

　　第三十五条 贵州XX公司孕育发作利润后，正在提与利润20%做为贵州XX公司运做资金后，别的利润依照单方各自享有份额分配。

　　第三十六条 贵州XX公司可由出资人外

　　第三人挂靠运营，但每一挂靠运营名目必须经单方怪异赞成。支与的打点用度单方按各自享有份额分配。　　

　　第三十七条公司运营期间，因甲方的双方债务、双方止为大概履止折资事务历程中的过　　错以致贵州-XX公司财富遭受丧失的，乙方可要求甲方赔偿。相反，甲方也可要求乙方赔偿。乙方以邹XX个人全副资产及家庭财富对应承当的义务停行保证。甲方以贵州XX公司全副财富及------个人及家庭全副财富对应承当的义务停行保证。　　

　　第三十八条原和谈未尽事宜，单方签署补充和谈大概公司章程另止约定。　　甲方（盖章）： 乙方（签字）：　　法定代表人（保证人）：保证人：________年____月日

　　用人单位(甲方)：___________________________________________

　　地址：_______________________________________________________

　　电话：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　职务：_______________________________________________________

　　劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____

　　文化程度：____________________联络电话：_____________________

　　籍贯：____________________住址：_____________________________

　　身份证号码：_________________________________________________

　　单方依据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法令、法规规定，正在对等自愿、协商一致的根原上，订立原条约，建设劳动干系，并怪异固守履止。

　　一、劳动条约期限

　　甲、乙单方赞成按以下方式来确定原条约期限：

　　1.原条约为有固按期限的聘用条约，期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。此中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可室乙方适应工做才华酌情删减。

　　2.劳动条约期满前_______个月，经单方协商赞成，可以续订聘用条约。

　　3.原条约期满后，任何一方认为不再续订聘用条约的，应正在条约期满前_______个月书面通知对方。

　　4、劳动条约期间，乙方应供给给甲方身份证、现居住地户籍证真的复印件。

　　二、工做岗亭及薪资：

　　1、甲方聘任乙方担当__________一职。

　　2、乙方根柢薪资为__________元?月，试用期薪资为__________元/月。

　　3、甲方于每月______日以银止转账方式付出当月用度给乙方，乙方银止账户:__________________________________________。

　　三、乙方工做内容及职责：

　　1、维持公司办公场所内外区域的一般工做次序;

　　2、维护公司内部治安次序，打消隐患于萌芽形态，防患于未然;

　　3、删强对重点部位的治安防备，删强防盗流动，及进发现可疑人和事，并逐出;

　　4、监视员工固守安宁守则，其余规矩;

　　5、删强防火流动，及进发现火灾苗头，并打消之;

　　6、对违背治安条例的止为，查清事真，聚集证据向公司或公安构制报告;

　　7、共同指点作好下班后值班工做，检查公司办公场所过夜状况;

　　8、撑持、辅佐门卫履止职责;

　　9、妥善保管配发的安保器械，不得损失和擅自运用;

　　10、准确记录值班日志和案件笔录，及进提出专案报告;

　　11、完成安保部部恒久时交办的其余任务。

　　四、工唱光阳和休息休假：

　　1、甲乙单方正在工唱光阳和休息方面协商一致选择确定，乙方真止轮流运行工做制;

　　2、甲方严格固守法定的工唱光阳，控制加班加点，担保乙方的休息取身心安康，甲方因工做须要必须安牌乙方加班加点的，依法给以乙方加班加点人为;

　　3、甲方为乙方安牌带薪休假。

　　五、劳动条约的解除、末行和经济弥补

　　(一)乙方具有下列状况之一的，甲方随时可以解除条约：

　　1、正在试用期内被证真不能胜任甲方有关工做须要的;

　　2、重大违背劳动纪律和甲方有关规章制度的;

　　3、重大渎职、结党奉公，对甲方所长组成侵害的;

　　4、被依法清查刑事义务的;

　　5、乙方因染病或非工伤，医疗期满后，不能处置惩罚本工做的;

　　(二)有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动条约：

　　1、正在试用期内;

　　2、甲方以暴力、威逼或其余犯警限制人身自由的技能花腔逼迫劳动的;

　　3、甲方未按条约约定付出劳动工钱或供给劳动条件的。

　　(三)原条约期满，劳动条约即末行。甲乙单方经协商一致，可以续签劳动条约，无奈达成一致，条约主动末行。

　　六、社会保险

　　甲乙单方按国家规定加入社会保险。甲方为乙方解决有关社会保险手续，并承当相应社会保险责任。

　　七、违背劳动条约的义务

　　(一)甲、乙单方有下列状况之一的，应该承当违约义务：

　　1.甲方违背原条约规定，双方面解除原条约的;

　　2.乙方未经甲方赞成，擅自离职的;

　　(二)单方赞成以下列方式承当违约义务：

　　1.违约金。一方违约，对付出违约金________________元;

　　2.赔偿金。违约金有余以赔偿对方丧失的，还需付出赔偿金。赔偿金按违约方真际组成的丧失计较。

　　(三)违约止为是因不成抗力组成的，违约方应酌情减轻或罢黜违约义务。

　　八、其余约定事项

　　1.原条约条款如取国家法令、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

　　2._______________________________________________________________

　　3._______________________________________________________________

　　九、争议处置惩罚惩罚

　　原条约项下发作的争议，由单方当事人协商处置惩罚惩罚或申请调整处置惩罚惩罚;协商或调整弗成的，可以提交__________仲裁卫员会仲裁或向_________________人民法院提告状讼。

　　十、条约生效

　　原条约经甲乙单方签字盖章后生效。原条约一式_________份，此中甲方执________份，乙方执________份。

　　条约生效后，甲乙单方对条约内容的变更或补充应回收书面模式，做为原条约的附件。附件取原条约具有划一的法令效力。

　　甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：___________________

　　甲方代表签名：_______________乙方代表签名：___________________

　　地址：_______________________地址：___________________________

　　电话：_______________________电话：___________________________

　　传实：_______________________传实：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

　　甲方：

　　乙方：

　　按照中华人民共和国有关法令法规，原着诚真信毁、对等互利的准则，甲乙单方经友好协商，就乙方为甲方供给保安效劳事项达成一致定见，签署原条约。

　　第一条：保安效劳内容

　　依据甲乙单方确认的《安宁防备方案》，乙标的目的甲方供给保安效劳，并依照乙方的打点形式对保安队员停行打点，按照单方确认的岗亭职责要求，执止安宁防备任务，承当相应的保安效劳义务。

　　第二条：甲方义务

　　1、为乙方保安人员供给必备的工做条件，蕴含值班室、办公桌椅、通讯联系工具，组织训练进修的场所等。

　　2、配备折乎国家要求的消防设备，对乙方提出的安宁防备隐患报告应实时答复和改制。制定并执止内部安宁防备规章制度，教育原公司员工共同和撑持乙方保安人员履止保安职责。

　　3、甲方正在法定工唱光阳外安牌保安员超时工做的，应按国家有关劳动法规付出加班补助费。

　　4、按条约约定的光阳和方式向乙方付出保安效劳费。

　　第三条：乙方义务

　　1、乙方指派 6 名保安员卖力甲方的安宁回护工做。

　　2、保安员应严格履止《安宁防备方案》规定的岗亭职责要求，并固守甲方折乎法令规定的各项规章制度。

　　3、发作正在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事件，实时办理并报告甲方和当地派出所，回收门径护卫发案现场，辅佐派出所侦察各种治安刑事案件，依法妥善办理义务领域内的其他突发变乱。

　　4、落真防火、防盗、防誉坏等安宁防备门径，发现义务区域内的安宁隐患，实时报告甲方并辅佐予以办理。

　　5、选派的保安员必须颠终正规的保安培训，无违法立罪前科，并向甲方供给保安人员的人事档案。

　　6、为保安人员配备制服及根柢保安拆备，并卖力保安员的人为。

　　7、删强对保安员的正在岗培训、监视和打点，确保安宁效劳的劣异高效。

　　第四条：保安效劳费及付出方式

　　甲乙单方就保安效劳费计较约定为两局部：

　　1、甲方需正在每月15日前一次性付出所有金额给保安效劳公司。

　　2、保安效劳费由保安效劳公司付出给保安员。

　　第五条：条约期限

　　原条约自20VV年01月01日起生效，有效期限自20VV年01月01日行。

　　第六条：条约的变更及违约义务

　　1、正在条约有效期内，经甲乙单方协商一致，可变更原条约。

　　2、正在条约有效期内双方提出末行条约的，须向对方付出两个月的保安效劳费做为违约赔偿金。

　　第七条：附则

　　原条约一式两份，单方各执一份，具有同止法令效力。

　　甲地契位盖章：乙地契位盖章：

　　代表人： 代表人：

　　日期： 日期：

　　甲方:

　　乙方:

　　依据《中华人民共和国条约法》和国家有关法令、法规,经甲乙单方协商一致,就单方末行20VV年9月19日签署的保安效劳条约,即从头商定保安效劳竞争事宜,达成以下和谈:

　　一、保安效劳的模式内容

　　第一条 甲方聘用乙方选派的保安员,乙方供给业务辅导和法令咨询、培训效劳。

　　第二条 受聘于甲方的保安员,统一由甲方卖力打点,蕴含人员的选聘、任免、调配、奖惩、考核等,乙方不予干取干涉。

　　二、聘用保安数质、效劳期限和效劳地点

　　第三条 甲方聘用保安员10名,数质、起源及详细人员由甲方决议。

　　第四条 效劳竞争期限自20VV年9月19日至20VV年9月19日行。

　　第五条 效劳地点:XX市江津西路288号投资广场及从属公寓楼(详细地点由甲方依据工做须要安牌)。

　　三、工唱光阳

　　第六条 保安员的工做由甲方依据《劳动法》和甲方真际工做统一安牌。

　　第七条 依据甲方工做须要,对安牌保安员节假日或其他光阳加班,无非凡起因保安员应从命甲方安牌,乙方应给以撑持。

　　四、效劳用度及付款方式

　　第八条 甲方聘用保安员的人为由甲方卖力按人为范例间接发放给保安员。除此之外,正在条约期间,甲方按每月壹千元的范例付出给乙方效劳打点费。

　　第九条 正在条约生效后,如乙方着真履止其条约约定,甲方于次月起,以转账收票或其余方式于每月五日前(如逢休息日或节假日,付款日期顺延)全额向乙方付出上月的保安效劳打点费壹仟元整。

　　第十条 节假日或其他光阳的加班,甲方正常安牌保安员补休,不能给以补休的,由甲方付出给保安员相应的加班补贴。

　　五、甲方的势力和责任

　　第十一条 甲方有权对保安员的工做真止片面打点和详细工做安牌,蕴含人员的选聘、定编、定岗、定薪、任免、调配、奖惩、考核;有官僚求保安员统一固守甲方公司规章制度和纪律要求;有权对违规违纪的'保安员予以惩罚。

　　第十二条 甲方有权互换和辞退分比方适正在甲方工做的保安员,并取保安员签定义务条约,因乙方保安员渎职组成甲方财富丧失,甲方有权向当值保安员提出赔偿,乙方应卖力辅佐处置惩罚惩罚。

　　第十三条 甲方聘用的保安员可依据工做须要,统一穿着保安公司的保安服拆。

　　六、乙方的势力和责任

　　第十四条 乙方应确保所引荐保安员政审合格,身体原色和业务原色抵达甲方录用要求。乙方不得正在未经甲方赞成的状况下随便改换保安员,否则甲方有权谢绝。

　　第十五条 乙方有引荐人员和组织培训的责任,对保安真止专业辅导并转达国家和处所对保安工做的批示。

　　第十六条 乙方应卖力保安员的思想教育,教育甲方正在职员工定心工做。

　　第十七条 乙方应实时改换甲方提出的不称职的保安员,保安员应严格固守甲方的员工纪律标准,甲方有权对违背纪律的保安依照规定做出办理。

　　七、条约的变更、解除、末行和续订

　　第十八条 甲乙单方经协商可以变更原条约。

　　第十九条 一方因不成抗拒的起因不能继续履止条约时,可以解除条约,但应提早半个月书面通知对方。

　　第二十条 原条约期限届满即末行,一方要求续订,应正在原条约期满前一个月内提出,由单方协商确定。

　　第二十一条 原条约的变更取提早末行必须给取书面模式。

　　第二十二条 原条约规定的履止期限届满,条约主动末行。

　　第二十三条 条约内容变更、提早末行必须提早一个月书面通知对方,否则按月效劳费25%向对方卖力赔偿。

　　八、条约解除

　　第二十四条 甲方未按条约规定向乙方付出用度,经乙方逃讨后仍未付出的,乙方可以解除条约,并按违约义务要求赔偿。

　　第二十五条 乙方发作重大违约后,正在支到甲方书面通知五个工做日内仍不能回收删补门径及动做,甲方有权解除条约。

　　九、违约义务

　　第二十六条 如甲方不按规按期限向乙方付费,经乙方逃讨后仍未付出的,对过时未付的用度每过时一天,按付出金额的3‰付出滞纳金。

　　第二十七条 如乙方未按条约要求停行劣异的保安效劳(按条约范例)且组成顽优映响和丧失时,甲方有权拒付当月效劳打点费。

　　十、其余

　　第二十八条 争议处置惩罚惩罚:正在条约履止中如发作争议,由单方协商处置惩罚惩罚;协商弗成的,可以向条约仲裁构制申请仲裁,或向人民法院提告状讼。

　　第二十九条 原条约一式四份,单方各执二份,条约自法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。其余附件做为原条约构成局部,取原条约具有划一法令效力。

　　第三十条 原变更条约生效,则本乙方取甲方签署的保安效劳条约予以末行。

　　第三十一条 原条约未尽事宜,单方协商处置惩罚惩罚,可以签署补充和谈。

　　甲方(盖章): 乙方(盖章):

　　甲方： 乙方：

　　法定代表人： 法定代表人：

　　地址：地址：

　　电话： 电话：

　　按照中华人民共和国有关法令法规，原着诚真信毁、对等互利的准则，甲乙单方经友好协商，就乙方为甲方供给保安效劳事项达成一致定见，签署原条约。

　　一、保安效劳内容

　　1、受甲方卫托，乙方全权卖力甲方安宁警备工做，并对甲方卖力。乙标的目的甲方派驻保安人员，派驻的保安人员由甲乙单方怪异打点。

　　2、 乙标的目的甲方供给公司保安效劳，效劳蕴含门卫、守卫以及巡查等，并作好防火、防盗、防誉坏、防事件等安宁工做；

　　3、 乙方按甲方的要求供给取警备、安宁相关的其他服 务。

　　二、条约期限：

　　条约期限为 年。自

　　三、效劳人数：

　　乙方初度向甲方派驻的保安人员 名，以后甲方有权依据工做须要停行调解，需调解人员需求甲方要提早3天书面通知乙方。

　　四、效劳用度及付出方式

　　1、甲方按每月元（大写）向乙方付出效劳用度；

　　2、甲方于每月25日前以转帐收票模式向乙方付出上月服 务费。

　　五、单方势力和责任

　　（一）甲方的势力和责任

　　1、甲方有权对保安员的.工做停行监视、检查和详细辅导，有官僚求乙方互换分比方适正在甲方工做的保安员。

　　2、因乙方保安员渎职组成甲方财富丧失，甲方有官僚求乙方清查当事人的义务。

　　3、甲方免费为乙方保安人员供给住宿、水电费。

　　4、甲方应尊重保安员的工做，对保安员履止职责的止为予以撑持、共同。

　　5、?责办理保安员正在执勤中取甲方人员及执勤区域的外来人员发作的争议。

　　（二）乙方的势力和责任

　　1、乙方对保安效劳领域内的不安宁隐患有权向甲方提出改制定见，甲方应细心钻研处置惩罚惩罚。甲方未回收门径组成经济丧失的，乙方不承当义务。

　　2、乙方卖力付出保安员的人为和福哄骗度。

　　3、乙方卖力保安员的思想教育、业务培训等日常打点和保安员违纪问题的办理。

　　4、乙方应实时撤换甲方提出的不称职的保安员。

　　5、乙方保安人员要固守并严格执止甲方制订的所有规章制度，承受甲方的统一打点，维护甲方的所长，保障甲方的财富安宁，承当因乙方义务组成财富丧失的赔偿。。

　　6、乙方保安人员正在工做期间显现劳动争议或发作人身伤害取甲方无关，由乙方凭据劳动法停行妥善办理。

　　六、条约的变更、解除、末行和续签

　　1、甲乙单方经协调可以变更原条约，必须以书面模式确认。

　　2、一方因不成抗拒的起因不能继续履止条约时，应实时通知对方。由单方依据详细状况确定违约方承当局部义务或全副免责。

　　3、原条约期限满即末行。一方要求续签，应正在原条约期满前一个月内提出，由单方协商确定。

　　七、违约义务

　　正在条约有效期内，任何一地契方解除条约，应承当违约义务，向对方付出违约金。违约金额为所聘保安员总数的三个月的效劳费______元（大写：人民币___________元）。

　　八、原条约未尽事宜，由单方协商处置惩罚惩罚，并以补充条约的方式加以确认。

　　九、原条约一式两份，甲、乙单方各执壹份，经甲乙单方签字盖章后生效。

　　甲方：（盖章）乙方：（盖章）

　　代办代理人： 代办代理人：

　　年月日 年月日

　　甲方：__________________ 乙方：__________________

　　法定代表人：____________ 法定代表人：____________

　　甲方因安宁工做须要，决议承受乙方聘用的保安队员供给安宁警备工做，并经甲乙单方对等自愿协商一致，达成如下和谈。

　　一、 效劳光阳及领域

　　1、 效劳光阳：甲方自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日行。

　　2、乙方保安为甲方供给的效劳蕴含：学校安宁和维护;对外来人员、车辆的检查和考试;对学校各种物资进出的控制;对各种危险物品的控制;对车辆停放停行打点和标准;对校园内的各种告急状况停行控制;辅佐学校从事发作正在校园内的告遽变乱。

　　二、 付款方式

　　甲方付出乙方条约期保安效劳费人民币_____元整，正在条约生效之日起，每月月底付出万元，由甲方财务部门转帐至乙方的帐户。过时不付，每五个工做日按每月对付款项_____‰付出违约金。

　　三、 甲方势力和责任

　　1、甲方应为保安人员供给劣秀的执勤工做环境，眷注保安人员的糊口，为保安人员供给必需的食宿、防寒、防暑等工做糊口条件。

　　2、甲方应严格遵循有关法令法规生长工做，盲目承受当地公安构制的监视，对现金和名贵物品的保管，必须严格凭据规定，妥善保存。

　　3、甲方有权对乙方保安人员停行相应的打点和监视，对保安人员违犯原条约职责的止为实时攻讦教育，真事求是向乙方传递，必要时有势力要求乙方改换人员。不得收使保安人员处置惩罚违纪违法立罪流动。

　　4、甲方有权对乙方保安人员的失职止为停行经济惩罚，由甲方警备处依据《保安工做惩罚制度》停行督查和考核。详细收配方式见原条约第四条第3款.

　　5、甲方逢大型流动、各种事件、作做灾害等告急状况时，可以商请挪用保安公司的保安员加入维持校园人员、车辆通止、牌队次序，甲方可以依照甲乙单方约定的范例供给相应的效劳用度，该用度由学校财务部门间接转帐至乙方帐户上，每月底结算。

　　6、乙方保安人员正在执止勤务时因公发作伤亡事件，由甲乙单方折法分担有关误工、抚恤等用度，其医疗用度由乙方从为保安人员置办的人身不测伤害保险和人身不测伤害医疗保险中处置惩罚惩罚。

　　四、 乙方势力和责任

　　1、乙方供给的保安队员必须经培训并得到保安从业人员资格证。假如经甲方试用分比方乎要求，或违背甲方有关打点制度和工做要求，经教育没有改制的，甲方可要求改换保安队员，但应提早一个星期见告乙方，以便乙方互换其余队员。

　　2、保安人员正在执止勤务时，必须着统一的保安服拆，佩摘标识表记标帜和执勤证;必须从命甲方和乙方的双重指点，细心进修正直、业务和法令知识，尽职尽责，为甲方供给高量质的保安效劳;必须遵纪守法，文明执勤，不得迟到、早退、脱岗、串岗，不得有法令、法规制行的违法止为;必须细心维护义务区一般工做次序，防备刑事、治安案件发作，进行外来人员激发的各种纠葛和打架打斗等违法立罪止为，对现场发现的违法立罪人员实时报警或辅佐公安、警备部门抓获，扭送当地公安派出所办理。对刑事、治安案件现场和灾害事件现场，应先止护卫并辅佐公安构制维护次序。

　　3、乙方必须共同甲方依照甲方的工做要求对保安停行打点，并依照甲方《保安工做惩罚制度》对保安的止为停行标准，详细作法是：甲方警备处每次发现乙方保安有《保安工做惩罚制度》中所列止为的，可向乙方供给有违纪保安签字的《惩罚通知单》复印件，乙方依据《惩罚通知单》上的金额从保安人为中扣除相应款项，并正在每月底交甲方警备处做为奖励资金。

　　五、 违约义务

　　1、如甲方因原身起因要求提早解除条约，对付出乙方违约金_____元人民币。如甲方因乙方供给的保安效劳分比方乎要求而解除条约，甲方不负违约义务。

　　2、如乙方因原身起因要求提早解除条约，对付出甲方违约金_____元人民币。如乙方因甲方起因招致无奈履止条约，不负违约义务。

　　3、因甲乙单方一方的过失招致原条约无奈执止，违约方应赔偿因而给守约方组成的丧失，如单方各有过失，则应依据过失大小由单方分摊义务。因政策或不成抗力起因招致原和谈解除、末行的，室状况局部或全副罢黜当事人义务。

　　4、因乙方保安队员工做上纰漏或渎职间接给学校组成为了丧失，如检查不严招致闲纯人员进入校园并发作了盗窃、扰乱、群殴等变乱;私自放进危险物品发作爆炸、中毒等事件;私自放走大件物品和名贵物品等，经查证失真，由此组成的丧失乙方卖力赔偿。

　　六、 处置惩罚惩罚争议的法子：甲乙单方正在履止原条约中发作的争议，由单方协商或通过调整处置惩罚惩罚。协商或调整弗成，依法向有统领权的人民法院告状。

　　七、 甲方的《保安工做惩罚制度》做为原条约的附件，取原条约具有划一法令效力。

　　八、 原条约未尽事宜由单方协商处置惩罚惩罚。

　　就、原条约自甲、乙单办法定代表人或法定代表人授权的代办代理人签字并加盖单位公章之日起生效。

　　九、 原和谈一式_____份，甲、乙单方各执_____份，具有划一法令效力。

　　甲方(公章)：_______________ 乙方(公章)：_______________

　　法定代表人：_______________ 法定代表人：_______________

　　_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

　　保安效劳条约范X，任何有效劳性量的条约都可以当罪效劳条约，下面咱们就来看看保安效劳条约范X吧!　　保安效劳条约

　　(一)　　甲方：_________________　　乙方：_____保安效劳公司　　依据对等互利的准则，甲乙单方协商一致，订立原条约由单方怪异固守。　　效劳领域　　

　　1.乙标的目的甲方供给公司保安效劳，效劳蕴含门卫、守卫以及巡查等，并作好防火、防盗、防誉坏、防事件等安宁工做;　　

　　2.乙方按甲方的要求供给取警备、安宁相关的其余效劳。　　运止方式　　受甲方的卫托乙方全权卖力甲方安宁警备工做，并对甲方卖力。　　乙标的目的甲方派驻保安人员，派驻的保安人员由甲乙单方怪异打点。　　条约期限：条约期限为________年，此中试工期三个月。　　自________年____月____日起至________年____月____日行，此中________年____月____日至________年____月____日为试工期。　　效劳人数：乙方初度向甲方派驻的保安人员_____名，以后甲方有权依据工做须要随时删减保安人数，需删多或减少保安人员甲方要提早_____天书面通知乙方。　　效劳用度及付出　　

　　3.甲方按每月每名保安_____元向乙方包干付出效劳用度;　　

　　4.甲方于每月____日前以收票模式向乙方付出上月效劳费。　　打点　　

　　5.乙方保安人员上岗必须着拆(着保安服、系武拆带、配警棍，要害岗和巡查人员配对讲机)，据守岗亭、履止职责、文明执勤、保守奥密。　　

　　6.乙方保安人员要固守并严格执止甲方制订的所有规章制度，承受甲方的统一打点，维护甲方的所长，保障甲方的财富安宁。　　

　　7.乙方必须严格打点，制订内部规章及考核惩罚规定，并严格检查考核，按月将检查考核状况报甲方打点人员。　　

　　8.乙方要按期对保安人员停行轮换，每期保安人员的花名册应盖乙方公章后，交甲方审验和备查。　　

　　9.乙方有权随时对乙方保安人员停行检查，有权对违规或不称职保安人员提出惩罚、互换或辞退要求，乙方必须承受;如乙方保安人员违背甲方打点规定，乙方必须承受甲方的经济惩罚。　　甲方的势力取责任　　

　　10.要求并监视乙方供给折意的保安效劳的势力;　　1

　　1.对乙方保安工做停行打点、检查及考核势力;　　1

　　2.监视乙方对其保安人员付出正当劳动工钱和供给必要劳动报酬的势力;　　1

　　3.对乙方渎职组成财富丧失赔偿的势力;　　1

　　4.定时付出效劳用度的责任;　　1

　　5.供给必要糊口条件的责任;　　1

　　6.共同乙方履止职责的责任。　　乙方的势力取责任　　1

　　7.当确定甲方要求的工做或流动属违法性量时，乙方有权谢绝执止;　　1

　　8.享有正当得到效劳用度的势力;　　1

　　9.乙标的目的甲方调派的保安人员必须身体安康(持安康证)，承受过正规专业训练且身高不低于_____米，_____以上卒业的男性;　　20.盲目承受甲打点，固守甲方的打点规定，警备甲方财富安宁的责任;　　2

　　1.为保安人员供给劳动工钱和劳保福利;　　2

　　2.为保安人员配备保安制服和拆备(武拆带、警棍、对讲机等)　　2

　　3.承当因乙方义务组成财富丧失的赔偿。　　因乙方义务组成甲方财富丧失的，由乙方按义务大小予以赔偿，按公安构制或消防部门认定额不低于__________赔偿。　　甲方并有官僚求解除条约。　　乙方保安人员正在工做期间显现劳动争议或发作人身伤害取甲方无关，由乙方凭据劳动法停行妥善办理。　　甲方为乙方保安人员供给住宿，水电费按甲方员工比质齐不雅观，享受甲方员工餐报酬(如甲方真止支费进餐，甲方给以适当补贴)。　　条约一经签署，单方准则上不得变更或解除。　　若确需变更或解除的，一方应提早一个月通知另一方，正在征得另一方赞成后以书面文件予以确认;若未征得对方赞成，双方面变更或解除，则要清查违约义务。　　除违约标的目的对方赔偿丧失外，还要向对方付出违约金。　　有下列情形之一可解除条约：　　

　　(一)一方违约;　　

　　(二)试工期内。　　未尽事宜，由单方协商处置惩罚惩罚，并以补充条约的方式加以确认。　　原条约一式两份，甲、乙单方各执壹份，经甲乙单方签字盖章后生效。　　甲方：(盖章)_______ 乙方：(盖章)_______　　法定代表人：_________ 法定代表人：_________　　________年____月____日 ________年____月____日　　对于改换保安的请示　　公司指点：　　________________________________________________________________________________　　妥否，请指示。　　_____办公室　　保安效劳公司人员安牌　　

　　1.大门 _____人双岗24小时　　

　　2.办公大楼 _____人单岗24小时　　

　　3.货仓 _____人单岗24小时　　

　　4.焊拆车间 _____人单岗24小时　　

　　5.涂拆车间 _____人单岗24小时　　

　　6.总拆车间 _____人单岗24小时(布局部要求)　　

　　7.冲压车间 _____人单岗24小时(布局部要求)　　

　　8.巡查 _____人单岗12小时　　折计人 _____人　　保安效劳条约

　　(二)　　甲方(用人单位)：___________　　法定代表人：_________________　　地址：_______________________　　乙方(劳动者)：_____________　　居民身份证号码：_____________　　家庭住址：___________________　　依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动条约法》以及有关法令、止政法规、规章的规定，甲乙单方经对等协商，自愿签署原折伺，怪异固守原条约所列条款。　　

　　一、条约期限　　

　　第一条　原条约为固按期限条约。　　条约期限从________年____月____日起至________年____月____日行，试用期____月。　　

　　二、工做内容　　

　　第二条　乙方自愿处置惩罚保安工做，从命甲方工做安牌。　　

　　第三条　乙方的岗亭职责是：依照甲方的安牌完陋习定的门岗执勤、巡查守卫、物资押运、大型流动安宁警备等任务，作好防火、防盗、防誉坏、防灾害事件工做，维护驻勤单位的安宁次序。　　

　　三、劳动护卫和劳动条件　　

　　第四条　甲方安牌乙方执止按时工做制。　　乙方每日工唱光阳正常不赶过8小时，因工做须要乙方加班的，正在保障乙方身体安康的状况下安牌，甲方可依据真际状况，安牌乙方会合光阳补休。　　

　　第五条　甲方为乙方供给必要的工做条、件和糊口条件，建设健全保安工做标准、执勤纪律标准和有关规章制度。　　

　　第六条　甲方卖力对乙方停行正直思想、职业德性、保安业务等方面的教育和培训。　　

　　四、劳动工钱和福利报酬　　

　　第七条　甲方每月付出乙方根柢人为____元(大写：____________元)。　　试用期人为____元(大写：____________元)。　　

　　第八条　甲方每月发给乙方____元医疗费，每半年付出一次，包干运用，乙方因病或非因工死亡的门诊、医疗、住院等用度自傲。　　

　　第九条　乙方因病或因事告假的正在一按时期内抵达一定次数的，甲方按有关规定扣除其相应人为。　　

　　第十条　甲方为乙方解决集体人身保险，乙方因公伤亡，一切索赔按保险公司的有关规定办理，甲方不承当任何义务。　　

　　第十一条　乙方正在非职务止为时所招致的一切不良成果，均由乙方自己卖力。　　

　　五、劳动纪律　　

　　第十二条　乙方应固守国家法令、法规和公安构制有关保安效劳的政策规定。　　

　　第十三条　乙方应固守甲方的各项规章制度，保守甲方和客户单位的商业机密。　　

　　第十四条　乙方违背劳动纪律的，甲方有权凭据有关规章制度对乙方停行纪律处分，曲至予以辞退。　　

　　六、劳动条约的变更、解除、末行、续订　　

　　第十五条　原条约所按照的客不雅观状况发作严峻厘革，经甲乙单方协商一致可以变更原条约。　　

　　第十六条　甲乙单方经协商一致，可以解除原条约。　　

　　第十七条　乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除原条约：　　

　　1.正在试用期内，被证真分比方乎录用条件的;　　

　　2.重大违回扣做纪律或有关规章制度，应予以辞退的;　　

　　3.不履止保安效劳职责，重大渎职，给甲方或客户单位组成严峻侵害或不良映响的;　　

　　4.被止政扣留、劳动教养或清查刑事义务的。　　

　　第十八条　下列情形之一，甲方可以解除条约：　　

　　1.乙方染病或非因公负伤，医疗期满后，不能处置惩罚保安工做的;　　

　　2.乙方不能胜任工做，颠终培训大概调解工做岗亭，仍不能胜任工做的;　　

　　3.单方不能按照原条约

　　第十四条规定就变更条约达成和谈的;　　

　　4.甲方消费运营情况发作重大艰难，或因政策厘革，确需裁汰人员的。　　

　　第十九条　乙方解除条约，应该提早____日以书面模式通知甲方，并按规定交回标识表记标帜、拆备，作好交接工做。　　

　　第二十条　有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除原条约：　　

　　1.正在试用期内的;　　

　　2.甲方不依照原条约规定付出劳动工钱的;　　

　　3.甲方不履止原条约，损害乙方的正当权益;　　

　　4.条约到期。　　

　　第二十一条　原条约期限届满即末行。　　一方当事人要求续订条约，应正在条约期满后____日内向对方提出，经单方协商一致可以续订。　　

　　第二十二条　条约期满后，乙方不再续订，保安标识表记标帜支回，其服拆和拆备按甲方有关规定办理。　　

　　七、违约义务　　

　　第二十三条　原条约一经签署，甲、乙单方必须严格履止，甲方支与乙方风险抵押金____元(大写：人民币____________元)，任何一方违背原条约规定，应承当违约、赔偿义务。　　

　　第二十四条　甲大概无故拖欠乙方人为以及拒不付出乙方耽误工唱光阳人为工钱的，除全额付出外，还需加发相当于人为工钱的1%的弥补金。　　

　　第二十五条　乙方除按原条约

　　第二十条擅自解除原条约的，应按风险抵押金全额给甲方付出违约金，给甲方组成丧失的，还应予以赔偿。　　

　　第二十六条　乙方属于甲方出资培训、雇用的尚未抵达单方约定效劳期限而解除条约的，应按有关规定赔偿甲方真际支入的培训用度。　　

　　八、其他　　

　　第二十七条　原条约未尽事宜，由甲乙单方协商处置惩罚惩罚。　　

　　第二十八条　原条约生效后，甲、乙单方必须严格履止，任何一方不得擅自变更或解除。　　

　　第二十九条　原条约一式两份，甲方一份，乙方一份。　　

　　第三十条　原条约自签署之日起生效，并受法令护卫。　　甲方___________(盖章)　 乙方(签名)：____　　法定代表人或卫托代办代理人(签名)：____　法定代表人或卫托代办代理人(签名)：____　　________年____月____日　 ________年____月____日　　保安效劳条约

　　(三)　　聘请单位：_________(以下简称甲方)　　效劳单位：_________(以下简称乙方)　　依据《中华人民共和黎民法典》及其余有关法令，法规的规定，甲乙单方正在对等、自愿、协商一致的根原上，就甲方聘请乙方供给保安效劳工做有关事宜达成以下和谈：　　

　　一、乙方保安人员的工做要求　　乙方正在甲方的详细辅导下，并正在甲、乙方指定的领域内为甲方供给安宁效劳，完老原条约所约定的相关工做。　　

　　二、聘用保安人员数质，效劳期限和效劳地点　　

　　1.甲标的目的乙方聘用保安人员_________名，并经乙方确认。　　

　　2.效劳期限自________年____月____日起至________年____月____日行。　　

　　3.乙方保安人员效劳地点位于：_________。　　

　　4.正在事先见告乙方并经乙方赞成的状况下，甲方可依据工做须要适当调解保安的分工。　　

　　三、保安效劳用度及付款方式　　保安效劳计费为人民币_________元人月，共计_________元。　　该用度为乙标的目的原条约所指保安人员对付出的各项用度，蕴含但不限于：保安员的人为、个人保险、糊口补贴、劳保用品用度、着拆用度等。　　甲方无需向保安个人付出任何用度。　　保安效劳费付款方式：正在原条约签署之日起____日内，甲方应以转帐收票模式一次性付出上述保安效劳费。　　格外保安效劳费范例：室状况差异，凡超出原条约

　　第一条工做要求的效劳，均室为格外保安效劳，甲方应按

　　第三条第1款保安用度的20%?25%的比例付出格外保安效劳费。　　格外保安效劳费付款方式：待事态打消或缓解，根柢处于一般情况____日内，向乙方付出相使用度。　　

　　四、势力和责任　　

　　(一)甲方　　

　　1.甲方为保安人员供给必要的工做，糊口条件，且蕴含食宿。　　

　　2.甲方有权对保安人员的各项工做停行监视，检查和详细辅导。　　

　　3.甲方有权对乙方派往甲方的保安人员停行审核确认，有官僚求互换分比方适正在甲方继续工做的保安人员。　　

　　4.甲方应提早至少两(2)小时提出格外的保安效劳的要求，并以原条约

　　第三条第1款保安用度的20%?25%的39;比例付出格外保安效劳费。　　

　　5.凡因甲方自身起因，以致乙方保安人员正在履止职责历程中发作的任何事件，均由甲方承当相应义务。　　

　　6.甲方必须担保乙方保安人员折法的休息，休假光阳。　　如显现甲方取乙方保安人员因工做发作的各类争论，甲方应取乙方间接协商处置惩罚惩罚，否则，乙方不承当其项下的任何义务。　　

　　7.甲方必须严格固守国家法令、法规、政策及止业本则的规定，凡属甲方违背上述规定组成的过失，应由甲方自止承当丧失，并真际赔偿因该过失对乙方及其保安人员组成的丧失。　　

　　(二)乙方　　

　　1.乙方的保安人员有权对甲方指定区域的人员及其财物等供给安宁效劳。　　

　　2.乙方应该担保其对甲方供给的效劳量质，并应勤勉担保安牌同一保安到甲方工做的间断性。　　

　　3.乙方卖力解决保安人员的相关社会保险。　　

　　4.乙方卖力保安人员的培训教育和业务原色的进步，以抵达乙方的要求，相关岗亭应持证上岗;并且折法安牌保安人员的再培训。　　

　　5.乙方的保安人员应严格执止甲方的有关规定，但有权对甲方的不安宁隐患提出改制定见和门径，甲方应细心钻研改制。　　

　　6.甲方指定区域的人员遭到威逼时，如遭受人身伤害等，应积极辅佐甲方人员脱离危险，实时回收挽救门径，使丧失或伤害减至最低限度;并依据详细状况实时报警。　　

　　7.乙方保安人员正在执勤期间，应该着拆整齐、肉体富足、办理问题应该果决、迅捷、并有一种专业、谦恭、实时的态度。　　制行正在工做期间办理取工做无关的工作。　　

　　8.乙方应该对甲方停行按期回访，细心听与甲方对保安工做的定见并回收门径停行整改，将整改的结果正在限定的期限内停行应声。　　按期回访应为每一季度停行一次，非凡状况下应依据甲方的要求实时停行。　　

　　9.正在甲方认为某个保安没有适当履止职责时(起因蕴含但不限于：不到园地报告，弃职，不片面或不适当的布景盘问拜访等)，甲方将通知乙方，乙方应正在____日内选派一名更有经历和培训教训的人来交换保安，但不得向甲方提出用度要求。　　

　　10.乙方不得随便改换正正在为甲方供给效劳的保安人员，如确有非凡起因须要改换，必须提早三十天通知甲方，经甲方确认前方可改换。　　

　　五、保密条款　　乙方应严格履止保密责任。　　应付所有取甲方有关的量料和信息，乙方均应做为机密信息对待。　　除非经甲方事先书面许诺，或因政府部门及法令功令的强制性要求而表露，乙方应该担守旧旧该机密信息，其真不得将该机密信息以任何方式泄露予

　　第三方，单方均答允不将从对方得到的机密信息表露或泄露给无关的人员。　　

　　六、条约的变更、末行、解除和续签　　

　　1.正在不违犯法令法规及国家政策的状况下，甲乙单方经协商可就条约相关局部停行变更。　　

　　2.乙方因工做渎职组成严峻丧失，甲方有权随时解除条约。　　

　　3.因不成抗力或其余客不雅观事由招致条约不能继续履止的，单方可协商解除条约。　　

　　4.一方续订或末行条约，该方应于原条约期届满前三十天之内向对方提出。　　

　　七、违约义务　　除不成抗力外，如双方中行条约或违背原条约任一条款，该方应承当违约义务，违约金额不赶过________年保安效劳费的10%，并室情节，承当其余义务。　　

　　八、争议的处置惩罚惩罚　　原和谈单方就原和谈的效力、内容、评释、履止或其余任何方面发作争议，应该协商处置惩罚惩罚，协商弗成可向_________人民法院告状。　　

　　九、其余　　

　　1.条约未尽事宜，单方可协商作出补充和谈。　　

　　2.原和谈经单方盖章签字后生效，有效期限为至________年____月____日;如甲方另止订定相关工做细则，须通知乙方并经乙方确认。　　

　　3.原条约一式贰份，法令效力等同，甲乙单方各持壹份。　　甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________　　法定代表人(签字)：_________　 法定代表人(签字)：_________　　________年____月____日 ________年____月