为丰裕吸纳高校卒业生可朱紫才资源，稳就业促创业，进一步落真 “好年华 聚福州”引才流动，确保人才引进落地，依据文件要求，拟向社会公然补充雇用紧缺学科教育人才(参聘岗亭)25名，有关事项详细如下。

一、雇用对象

钻研生、“大学建立高校”原科生、“大学建立高校相应建立学科”原科生、福建省内原科高校2024届师范卒业生(原专业综折评估20%)、福建省内原科高校中通过二级认证师范专业的2024届师范卒业生(原专业综折评估前30%)。

福清教育系统正在编人员、参聘老师及2024年福清市新老师公然雇用中已被相应学科报考岗亭确定为拟聘用人员不得报考。

二、雇用岗亭

中职会计1人、中职食品1人、中职美术1人、中学语文2人、中学数学3人、中学英语1人、中学物理3人、中学化学1人、中学生物1人、中学政治德性取法治1人、中学汗青1人、中学天文1人、中学音乐1人、中学心理安康1人、小学语文2人、小学数学2人、小学音乐1人、小学美术1人。

详细岗亭及相关资格条件详见附件1。

三、雇用法子

(一)报名

给取现场报名法子，正在规定光阳内(2024年7月16日至2024年7月18日：上午8：30-11：30，下午3：00-5：30)停行报名，过时不再受理，每人限报考1个岗亭。

现场报名地点：福清市音西街道音埔南68号(福清市教育局712室)。

(二)面试资格审核

1.报名人员正在现场报名时，同时应斗劲《报名资料清单》(附件2)提交资料停行面试资格审核。

现场地点：福清市音西街道音埔南68号(福清市教育局712室)。

2.面试资格审核所需资料及相关事项详见《福清市教育局对于2024年教育人才面试资格复审及面试考核有关事项的通知》(网址：)。

3.原通告雇用的岗亭准则上真际报考人数取岗亭雇用筹划数的比例应抵达3：1及以上方可开考。达不到规定比例的，但确需应试的岗亭，经报福清市人力资源和社会局核准可适当降低比例要求予以开考。

4.由自己到现场解决，不承受委托解决。

(三)确定面试人员

按真际报名人数取岗亭拟雇用人数比例准则上应达3：1以上时开考，达不到规定比例的，按真有人数确定面试人选。

加入面试人员名单通过福清市人民政府门户网站—政务公然—公示通告—应试雇用通告(网址：)公布。

(四)检验法子

回收面试考核方式停行，拟安牌2024年7月26日组织，详细事项另止通知。

1.评委构成。面试考核组由原学科7名高、中级骨干老师构成。

2.面试内容及面试教材确定。老师岗亭面试内容蕴含编写教案(30分钟)、片段教学(12分钟)。岗亭称呼前标注“★”的，面试前需加指定的技能或收配面试。面试教材为相应学段学科现止教材，此中中学老师岗亭面试教材为高中相应学科现止教材，中职老师岗亭面试教材为中职相应学科现止教材，小学老师岗亭面试教材为小学相应学科现止教材，回收随机抽选面试教材。

3.面试效果。面试效果回收去掉一个分和一个最低分，按别的五位评委所评分数均匀分做为参考人员面试效果(给取百分制，糊口生涯小数点后两位)。

雇用岗亭不分组的，面试现场颁布颁发的效果即最末面试效果;因雇用岗亭报名人数多需停行面试分组的，面试现场颁布颁发的效果还需给取修正系数法停行修正后获得最末面试效果。

各分组考生分数修正办法如下：

原组修正系数=原岗亭所有考生面试现场颁布颁发效果的均匀分&diZZZide;原面试组考生面试现场颁布颁发效果的均匀分。

考生最末面试效果=该考生面试现场颁布颁发效果×修正系数。

4.聘用效果

面试效果即聘用效果。面试合格效果定为60分，未达合格效果的不予聘用。若个体岗亭真际加入面试人数就是或少于雇用筹划数，面试合格效果定为70分。

5.确定拟聘人选

依据聘用合格效果从到低分按雇用筹划的1：1比例确定拟聘用人选。确定拟聘用人选时显现终位同分的，面试考查对象给取加试一场所场面试，按加试的面试效果从到低分确定拟聘用人选。

6.递补

拟聘用人员因故放弃拟聘用资格或体检分比方格的，其空额正在该岗亭未聘用人员中依据聘用合格效果从高到低顺延递补，递补截行光阳以相应批次雇用通告为准。

四、其余事项

1.原通告未提及的相关要求均按《福清市教育局对于2024年公然雇用教育人才的通知》《福清市教育局对于2024年教育人才面试资格复审及面试考核有关事项的通知》等相关规定执止。

2.原次雇用工做由福清市人力资源和社会局取福清市教育局怪异组织施止。雇用全历程对峙公然、公平、公允的准则，严格固守、回避等有关规定，由福清市纪委监委驻市教育局纪检监察组介入监视。

监视电话：0591—85210463。

附件1.2024年福清市紧缺学科教育人才公然补充雇用岗亭信息表

2. 报名资料清单

福清市教育局

2024年7月12日

本题目:福清市教育局对于2024年紧缺学科教育人才公然补充雇用工做的通知