依照黑龙江盛位组织部、黑龙江省人力资源和社会厅《对于2024年度“黑龙江人才周”校园引才流动的通知》要求，依据《黑龙江费事业单位公然雇用工做人员施止细则》(黑仁社发〔2014〕63号)《对于进一步作好我省县乡事业单位公然雇用工做的通知》(黑仁社规〔2018〕6号)及相关政策规定，经钻研决议，公然雇用事业单位工做人员。现将有关雇用事宜通告如下：

一、雇用准则

依照“公然、对等、折做、择劣”的准则，对峙知人善任、德才兼备的用人范例，承受社会监视，公然报名，统一检验，严格考核，择劣聘用。

二、雇用筹划

原次雇用流动筹划雇用岗亭5个、雇用人员7人。

详细岗亭和相关要求详见《金林区2024年度“黑龙江人才周”事业单位公然雇用岗亭筹划表》(附件1)。

三、雇用对象

全国高校2025年应届卒业生，含2023年、2024年国家

统一招生的普通高校卒业生离校时和正在择业期内未落真工做单位，其户口、档案、组织干系仍糊口生涯正在本卒业学校，大概糊口生涯正在各级卒业生就业主管部门(卒业生就业辅导效劳核心)、各级人才交流效劳时机谈各级大众就业效劳机构的卒业生。

四、雇用条件及要求

(一)根柢条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.固守宪法、法令。

3.具有劣秀的品止、职业德性和社会公德。

4.年龄为35周岁以下，即1988年10月25日(含)至2006年10月24日(含)期间出生。

5.岗亭所需的学历(学位)、专业或技能条件。

学历(学位)须为国家教育止政主管部门承认，技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班卒业可划分对比中专、大专、原科学历，港澳地区、海外院校卒业的人员须有教育部留学效劳核心出具的国(境)外学历学位认证书;“面向社会招支的住院医师如为普通高校应届卒业生的，其住培合格当年正在医疗卫朝气构就业，按当年应届卒业生比质齐不雅观”“经住培合格的原科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士钻研生比质齐不雅观”。

招聘人员卒业证、学位证以及雇用岗亭所要求的各种证书应于2024年10月25日(含)前得到，否则将撤消聘用资格。2025年应届原科、硕士卒业生应于2025年7月31日前得到相应卒业证和学位证，应届博士卒业生应于2025年12月31日前得到相应卒业证和学位证。

专业以国家教育止政主管部门公布的钻研生、原科、职业教育专业目录和人社部公布的技工院校专业目录为准。此中，招聘人员卒业证专业取雇用岗亭要求专业称呼一致，只要连贯词差异，如“取”“及其”“取其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语：“标的目的”“打点”“工程”“艺术”“技术”“硕士”)等，多“学”、少“学”一个字等类似状况，可以报名;招聘人员卒业证专业称呼正在雇用岗亭专业要求中表述为两个或两个以上的，其一折乎雇用岗亭专业要求便可报名，如考生卒业证专业称呼为“绘画(中国画)”，而雇用岗亭专业要求表述为“绘画”“中国画”等类似状况，可以报名。

6.适应岗亭要求的身体条件。

7.岗亭所需的其余条件。

(二)有下列情形之一的，不得报考：

1.定向造就、卫托造就的高校卒业生。

2.现役军人。

3.曾因立罪受过刑事惩罚的人员和曾被开革公职的人员。

4.被依法列为失信结折惩戒对象的人员。

5.以往正在公务员考录、事业单位公然雇用中被认定有重大舞弊止为被记入诚信档案且正在记录期的人员。

6.报考岗亭聘用后形成《事业单位人事打点回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗亭。

7.按相关规定不得加入报考或聘用为事业单位工做人员的其余情形人员。

五、雇用步和谐办法

雇用给取发布通告、网上报名、网上资格审查、检验、考查、体检、公示、聘用的方式停行。

(一)发布通告

2024年10月21 日—10月25日通过黑龙江省人力资源社会厅网站(网址：)、金林区人民政府网站(网址：hts://ss.ycjl.goZZZss )及指定报名网站(网址：hts://jl2024rcz.ibaoming.net/

)面向社会发布。

(二)报名收配流程

1.网上会合报名。考生须正在规定光阳内登陆报名网站(网址：hts://jl2024rcz.ibaoming.net/)，正在“考生报名入口”注册、登录，填报信息，按要求上传相关资料。报考人员注册、填写个人根柢信息、照片上传、报名、查问资格审核结果、确认缴费、上传岗亭所需资料及政策性加分佐证资料、打印报名表、打印准考证、查问效果等均通过网络停行。请报考人员正在规定光阳内登录报名网站自止完成报名及相关环节。详细报名流程详见报名网站流程图提示。原次检验仅由网站支与技术效劳费20元。

网上报名光阳：2024年10月25日9:00—10月31日17:00

技术咨询电话：400-1629-400转1512

考务咨询电话：0458-3738962

岗亭报名电话：岗亭筹划表内详见报考单位联络方式(附件1)。

上述电话于一般工唱光阳运用。

网上报名留心事项：

①报考人员必须运用第二代居民身份证报名。

②网上报名须运用正面免冠彩涩电子照片，须为近期证件照，照片文件大小限制正在1M字节以内，照片格局为*.jpg。

③学历(学位)证书，2025届卒业生需供给学校出具的预卒业证真;

④学信网《教育部学历证书电子注册立案表》，港澳台地区和海外院校卒业的人员，须供给教育部留学效劳核心的国(境)外学历证书;

⑤政策性加分佐证资料;

⑥网上报名时，报考人员要具体浏览《报考人员诚信答允书》，信守答允，照真填写提交有关信息和资料。凡填写信息取岗亭筹划表要求纷比方致，或正在引才历程中的任何环节故弄玄虚不守答允的，一经查真，将撤消检验资格或聘用资格，义务由考生自傲;

⑦报名期间，请宽广考生正在选择职位后，尽快完成报名，防行正在报名光阳截行前仓皇报名，招致因信息填报不全、不准或资格条件不符、网络拥堵等问题错失报考和改报机缘;

⑧报考者需随时关注报名网站发布的通告和通知，保持通讯流通流畅。若改换联络方式应实时见告招录构制，因个人起因错过招录任何环节的，义务自傲;

⑨岗亭规定要求的相关证书或证真资料;

注：正在那次“黑龙江人才周”校园引才流动伊春市事业单位公然雇用中，若考生选择报考金林区事业单位岗亭，则不能同时报考伊春市所属其余县区岗亭，望考生知悉遵照。

2.网上资格审查。雇用单位于2024年10月25日9:00至11月1日9:00期间对报考申请停行网上审查。招聘人员可登录报名网站查问资格审查结果，通过资格审查的，不能再报考其余岗亭;2024年10月31日17:00前报考申请未审查大概未通过资格审查的，可以改报其余岗亭。2024年10月31日17:00以后，报考申请未审查大概未通过资格审查的，不能改报其余岗亭。

3.网上缴费。检验真止网上缴费，通过资格审查的招聘人员，可于2024年10月25日9:00至11月1日12:00期间登录报名网站停行缴费(报名网站支与技术效劳费20元)。未正在规定光阳内完成网上缴费的，室为主动放弃报考资格。

缴费人数取岗亭雇用人数之比准则上不得低于3:1。达不到那一比例的，按规定可减少该岗亭的雇用人数大概撤消该岗亭的雇用，边远费力地区、非凡岗亭或急需、短缺专业的雇用，可适当降低比例。本报考岗亭被撤消的，招聘人员可正在规定光阳内改报其余折乎报名条件的岗亭，只能改报1次。报考人员应于11月2日实时关注报名网站，查察报考岗亭能否缩减雇用人数、降低开考比例或被撤消。岗亭被撤消的，应按网上通知要求于2024年11月3日12：00前完成改报，未定期完成改报，室为主动放弃报考资格，其检验缴费将于7个工做日内从本渠道退回。

4.政策性加分。折乎《黑龙江省人民政府办公厅对于进一步促进普通高档学校卒业生就业工做的通知》(黑政办发〔2013〕42号)和《黑龙江省人民政府对于服役战士安放变化工做的施止定见》(黑政规〔2018〕17号)规定的享受加分政策的报名人员，笔试效果按政策加分。折乎加分条件的报名人员必须将加分所需资料于报名规定光阳内提交，停行加分审核确认，过时不予受理。未正在规定光阳提交集分资料的，室同放弃享受加分政策(详细需供给的资料清单见附件2)。政策性加分计较时限截行2024年10月24日(含)，折乎加分条件的报名人员将正在审核确认后按规定停行公示。

5.打印准考证:考生按规定光阳登录报名网站，下载并打印准考证。

六、检验法子

检验回收笔试取面试相联结的方式。笔试总效果占检验总效果的比例为60%，面试效果占检验总效果的比例为40%，即检验总效果=(笔试效果*60%+政策性加分)+(面试效果*40%)。面试由区卫组织部、区人社局、区卫健局统一组织施止，检验光阳、地点另止通知。

(一)笔试

1.笔试检验方式：笔试为闭卷检验，满分100分。综折类事业单位岗亭笔试内容为《事业单位大众根原知识》和《申论》两科联考;医疗卫生类岗亭笔试内容为医疗相关专业知识。笔试地点及留心事项详见笔试准考证。招聘人员检验时，必须同时赐顾帮衬笔试准考证本件和自己身份证本件(含久时身份证)进入考场，其余证件无效。如因证件不全，无奈加入检验，义务自傲。招聘人员须自备黑涩碳素笔、2B铅笔和橡皮。

2.笔试效果计较：

综折类事业单位岗亭笔试总效果=事业单位大众根原知识+申论+政策性加分。

医疗卫生类岗亭笔试总效果=医疗专业知识+政策性加分

3.效果查问：笔试完毕后，考生可登录报名网站自止查问自己笔试效果。

(二)面试

1.确定现场资格审查人选：依据雇用同一岗亭笔试总效果从高到低的顺序，依照进入面试人数取岗亭拟聘人数3:1的比例确定现场资格审查人选。终位显现并列的，可相应删多进入现场资格审查人数。如面试人数取岗亭拟聘人数有余3：1的比例，可按规定缩减、撤消雇用岗亭或降低面试开考比例等(详细以面试通告为准)。

2.面试人员资格复审：进入面试人员须加入资格复审，光阳、地点另止通知。加入资格复审人员须供给以下资料的本件及复印件：

①报名信息表(报名网站下载);

②有效二代居民身份证;

③学历(学位)证书，教育部学历证书电子注册立案表;未得到卒业证书的应届卒业生，还须供给自己学生证本件、学信网上带二维码的《教育部学籍正在线验证报告》以及自己对于卒业证书专业取报考岗亭专业一致的书面答允或预卒业证真等资料。港澳地区、海外院校卒业的人员，须供给教育部留学效劳核心的国(境)外学历学位认证书。

④岗亭规定要求的相关证书或证真资料;

凡供给的相关资料次要信息不真或取岗亭要求纷比方致及自愿放弃现场资格确认的，均室为现场资格确认分比方格，撤消报考人员加入面试的资格。因现场资格确认分比方格显现的空额，可依据报考同一岗亭考生笔试总效果从到低分的顺序正在规定光阳内挨次等额递补并停行公示，效果雷同的，以申论效果得分高者劣先。显现并列的，可相应删多进入现场资格确认人数。

拟进入面试人员名单，正在金林区人民网站(网址：hts://ss.ycjl.goZZZss )及报名网站(网址：hts://jl2024rcz.ibaoming.net/)公示3个工做日。

2、面试内容及方式

面试综折类回收构造化面谈，医疗卫生类回收考查临床思维才华的方式，满分100分，由面试考官就地停行打分。考生面试完毕后，现场公布面试效果，面试效果低于60分者不予聘用。面试光阳、地点另止通知。

七、确定人选

面试后依据雇用筹划人数和招聘人员检验总效果，依照检验总效果从到低分1：1比例等额确定考查、体检对象。当检验总效果显现并列时，挨次以笔试总效果、申论效果高者劣先。若还存正在并列，则停行加试，加试方案另止公布。检验总效果可于面试完毕后一周内正在报名网站查问。

八、体检取考查

经公示无异议者，由用人单位及主管部门依照规定的范例和步调对考生停行考查和体检。

(一)考查：次要是对招聘人员的思想正直暗示、德性品量、业务才华、工做真绩等状况回收多种方式停行考查，并对招聘人员资格条件及能否具有报考回避情形等方面状况停行复查。凡发现档案资料和信息涉嫌造假的，未查真前久缓聘用步调;对考查分比方格人员，不做为拟聘用人选，并书面通知自己。

(二)体检：考查合格者方可加入体检。体检工做依照人力资源和社会部、国家卫生计生卫、国家公务员局《对于订正〈公务员录用体检通用范例(试止)〉及〈公务员录用体检收配手册(试止)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执止。

体检正在二级甲等以上综折性病院统一组织停行，体检用度由考生自止承当。体检分比方格人员，雇用组织施止单位供给一次复检机缘。复检名目由雇用组织施止单位会同复检医疗机构确定，考生须定时加入复检并否认复检结论为最末体检结果。体检分比方格者不予聘用。

考查或体检显现的岗亭空额，应从报考同一岗亭且面试效果正在合格线以上考生中，按检验总效果从到低分顺序挨次等额递补并停行考核、体检。

九、公示及聘用

依据检验、考查、体检结果确定拟聘用人选，正在金林区人民政府网站和报名网站公示7个工做日。公示期间，对有问题并查有真据的或放弃的，不予聘用，所空雇用筹划名额不再递补。

经公示无异议的招聘人员，由用人单位取其签署事业单位聘用条约、解决相关聘用手续，按规定执止人为报酬。2025年卒业生于7月份卒业后，会合解决聘用等相关手续，对正在规定光阳内未与得相应学历、学位或不能一般卒业的招聘人员，撤消聘用资格。事业单位公然雇用的工做人员真止试用期制度，试用期蕴含正在聘用条约期限内，正常不赶过6个月(应届卒业生不赶过12个月)，国家还有规定的按规定执止。聘用后自愿正在金林区效劳满5年，期间不得(遴选)、换与、借调等方式分隔金林区。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;分比方格的，解除聘用条约。

依照《新时代伊春集聚人才若干政策》等有关规定，折乎条件的新引进人才正在糊口补助、安居等方面享受相应报酬。

十、留心事项

(一)原次雇用相关信息通过金林区人民政府网站及报名网站发布。报考人员应实时关注网站发布的通告和有关信息，理解雇用工做进程，同时应保持电话流通流畅。若因个人未实时查察等起因组成错过检验任何环节，考生自止承当相应成果。

(二)凡正在规定光阳内未依照有关通知要求加入报名、笔试、现场资格复审、面试、考查、体检、报到等，均室为主动放弃检验、聘用资格。

(三)资格审查领悟公然雇用全历程(蕴含入职后)，任何环节发现招聘人员分比方乎资格条件的，均撤消招聘或聘用资格。此中存正在供给虚假报名资料、伪造编造有关证件或资料、恶意报名扰乱工做次序等故弄玄虚、违纪做弊止为的，一经查真，记入诚信档案。

(四)违纪违规止为按《事业单位公然雇用违纪违规止为办理规定》(人力资源和社会部令第35号)及有关规定办理。

(五)原次检验不指定检验领导用书，不举行也不卫托任何机构举行检验培训班。

原方案未尽事宜由金林区2024年度“黑龙江人才周”事业单位公然雇用工做指点小组卖力评释。

点击查察>>>

1：金林区2024年黑龙江人才周岗亭筹划表

2：金林区2024年度“黑龙江人才周”事业单位公然雇用笔试政策加分考生须要供给资料明细

金林区2024年度“黑龙江人才周”事业单位

公然雇用工做指点小组办公室

2024年10月21日

本题目:金林区2024年度“黑龙江省人才周”事业单位公然雇用通告