除了内推、官网投递简历以外，最常见的应当便是求职网站寻找工做，以下列出可以找到新加坡工做的 8 个求职网站，假设有想要找新加坡的工做，可以先从那些网站初步。

Linkedin 应当是各人最相熟、最常运用运营人脉和找工做的平台了。除了原人自动投递之外，运营 Linkedin 的好处是会有很多猎头(Headhunter) 自动供给机缘，倡议各人假如要找新加坡的工做的话，可以把求职地点改成正在新加坡，让当地的猎头留心到你的简历。正在新加坡的软件业，的确大厂都会把职缺放到 LinkedIn 上面，所以假设你光阳有限的话，引荐先正在 LinkedIn 上面找。

Indeed 是寰球最大的职缺查抄网站，的确所有公司都会把职缺登载正在 Indeed 上，以笔者经从来说，Indeed 上能找到的步调员职缺跟其余公司相比也是最多的。因而除了 LinkedIn 以外，第二个引荐用的网站便是 Indeed。不过 Indeed 因为职缺多，相对也纯了一点，可能要原人多过滤。

Glassdoor 也是很多人会选择找工做的平台，除了职缺资讯以外，Glassdoor 还会整折了那间公司的薪资水平、公司评分、留言等资讯，那应付各人正在挑选公司和工做来说，是相当便捷的。除了找工做机缘，Glassdoor 上也有不少面试经历分享。笔者先前要面试新加坡的大厂前，也正在 Glassdoor 上找到很多面试经历谈，很有协助。

JobStreet 是新加坡老排的求职网站，工做和公司资讯很是齐全，也包孕公司评估。的确所有新加坡有名的公司，都一定会正在那个网站上登载职缺。

Jonscentral 也是一个求职网站，有很多原地公司的资讯，特其它处所是有一个针对别致人的求职专区，假如你是刚卒业的别致人，倡议可以用那个网站，可以省去很多光阳。不过那上面相对照较少大厂的资讯，所以假如你是想针对大厂求职，可能比较倡议去上面提到的其余网站。

JobsDB 和其余求职网站差异，JobsDB 上的职缺整折了所有来自各求职网的职缺，介面简略好用。申请的时候，有分红两种，一种是快捷申请，免去填写复纯的资讯，另一种是外连到其余求职的网站。

My Careers Future 是新加坡政府官方机构的求职网站，因为属于官方，因而上面的职缺比较不会有欺骗的问题，此外，也会职缺也都会供给薪资的区间，资讯很清楚。弊病是，只要领有新加坡历久签证、PR 或国民可以注册登入运用。但正凡人正在那个网站上阅读职缺和薪资是没有问题的。