多部门兼顾推进雇用考录等工做 让高校卒业生早就业就好业

今年全国普通高校卒业生874万人，同比删多40万人，范围创汗青新高。往年的三四月份，正是找工做的要害时刻，今年受疫情映响，很多现场雇用会开不了，劳动力市场需求减少，给高校卒业生求职带来艰难。对此，各地各部门相继出台门径，开拓渠道，为卒业生早就业就好业创造条件。

“24365校园雇用”推进大学生“互联网+”精准就业

近日，教育部高校学生司、全国高档学校信息咨询取就业辅导核心邀请多家国内出名雇用网站、教育时机谈宣传媒体召开“24365校园雇用”研讨会。“24365校园雇用”效劳流止动为教育部应对新冠肺炎疫情映响，强化大学卒业生稳就业、早就业、就好业的翻新举动，供给的就业岗亭拓宽了就业渠道，翻新了求职方式，使卒业生信息搜寻、岗亭咨询、简历投递真现“地面对接”。

宁波大学启动“千校万岗·就业有位来”专场线上雇用

4月8日，由共青团地方主办，宁波大学经办的“千校万岗·就业有位来”专场线上雇用会，通过网络平台正式启动。那次宁波大学专场线上雇用会正在共青团地方、共青团浙江省委辅导下，于4月8日前承受报名，截行流动当天共有4442名学生加入，投递简历10311份，参取企业787家，供给就业职位2895个。

南京出台“硬核”门径撑持高校卒业生就业创业

南京市4月8日发布《对于撑持促进高校卒业生正在宁就业创业十项门径》，全年将策动各种企业拿出赶过20万个岗亭，专项雇用高校卒业生。此中，市、区属国有企业拿出许多于2000个岗亭，新型研发机构及其引进或孵化企业供给许多于3000个岗亭。同时，南京全市还将安牌许多于4000个事业单位岗亭、1500个社区（村）下层大众打点和社会效劳岗亭，用于招录高校卒业生。

社区驿站样原凸显稳就业“开放思维”

菜鸟驿站日前发布就业报告显示，3月份，赶过40万人关注咨询参预菜鸟驿站，同比上月翻番；一个月内有7000家庭入驻驿站，一批快递员、外企员工、步调员、老师、大学生投入社区效劳，一方面完成正在“家门口就业”，另一方面为居民供给方便效劳。互联网平台为应对疫情映响、加速规复和不乱就业所作的勤勉，也表示了疫情映响下强化稳就业须要具有的开放容纳、共享共赢思维。

河北：13条门径促进清苦劳动力就业创业

日前，省扶贫办、省人社厅、省财政厅结折印发《对于促进清苦劳动力就业创业的十三条门径》，全力作好河北省建档立卡清苦户家庭劳动力就业创业工做。截至4月2日，全省建档立卡清苦人口已务工60.14万人；435家扶贫龙头企业、具备消费才华的796个扶贫车间全副复工复产，吸纳清苦劳动力就业13397人。

求职不容易，定要警惕，正值“金三银四”的求职岑岭，各人勤勉支成offer的同时，也要小心“求职陷阱”，避开淘路和骗局。求职历程中常见的“坑”有哪些呢？

借雇用骗与个人信息

贩卖个人信息的雇用公司会正在网络上发布虚假的雇用信息，从而正在求职者投递的简历中与得个人信息。卒业生正在看到雇用信息时，一定要查问该公司相关信息，判断公司的真正在性。同时，简历上的局部个人信息如身份证号、家庭住址、通讯地址等，不用写得过于详细，重点放正在工做教训上。

雇用支与各种用度

虚假招工者以体检费、培训费、押金、手续费等名义向招聘者支与钱款，待钱财积攒到一定数质便人去楼空。各人逢到此类状况，应保持警惕，查证企业的天分和真正在性。依据我国现有的法令法规，假如企业要求员工正在上岗前提交担保金，大概培训用度，员工应当予以坚决谢绝。

拘留个人重要证件

一些企业以单位须要审核等理由要求招聘者提交重要证件本件，并传布鼓舞宣传暂时由单位保管。不论是身份证，还是学位证、卒业证，单位都是没有任何势力拘留的。不论以什么样的理由，证件本件都不要给任何企业保管。证件只是做为雇用企业核真求职者身份和效果的范例，正规企业是没有必要糊口生涯求职者本件的。

只签就业和谈不签劳动条约

一些就业单位只取卒业生签署《就业和谈书》，没有签署劳动条约，就业后的劳动势力无奈获得保障。建设劳动干系，应该订立书面劳动条约。已建设劳动干系，未同时订立书面劳动条约的，应该自用工之日起一个月内订立书面劳动条约。用人单位取劳动者正在用工前订立劳动条约的，劳动干系自用工之日起建设。

只试用不聘用

有的单位为了降低用人老原，大质雇用低老原的应届卒业生，等试用期完毕后，便以各类理由、借口解职。那样的作法许多见，入职前可查问该企业能否有前车之鉴。另外，招聘者一定要细心浏览劳动条约，并折法应用法令刀兵护卫原人的正当权益。

口头答允签约却不兑现

雇用信息取真际不符，招致一些被“骗”进公司的应届卒业生只能被迫承受公司的安牌，去不喜爱以至是不相熟的岗亭，工做积极性被冲击，工做效率也可能较低。雇用企业违背录用答允，会迟误招聘学生的筹划，招致一些应届卒业生放弃了其余好机缘，也失去了做为校招生求职的机缘，只能去加入社招。

“黑中介”“假猎头”及高薪兼职

“黑中介”“假猎头”向求职者答允供给高薪职位，但须交纳效劳费。结果是没能匡助找到好工做，支与的用度也不予退回，打了水漂。另有某些诈哄人员打着高薪兼职、点击鼠标就赚钱、刷单返现等幌子停行金融欺骗。诈哄人员发布“兼职刷单，立马返现；足不出户，月薪过万”的信息，炮制出“兼职刷单”陷阱。

上圈套进入传销组织

传销公司正常先安牌以销售人员的名义上岗工做，而后公司让学生交纳一定的提货款，再让学生去操作他人。求职者要理解国家有关制行传销的法规规定，把握识别传销的根柢知识；盲目抵御各类引诱，坚信“天上不会掉馅饼”，成立勤劳致富、谢绝传销的防备意识。

避开“求职陷阱”，避免被骗上当，各人还可参考以下几多点。一是尽质选择取正规的专业网站停行竞争。求职者无论是招聘还是发布求职信息，都应该将运唱光阳长、运营范围大、信费用好的正规专业网站做为首选目的。二是要认实鉴别网上雇用信息，出格是一些来历不明、状况复纯的信息，不要自发轻信。三是真地招聘历程中要长于阐明、随机应变。比如，应付一些自称雇用者的人员，可以要求其出示身份证真，一般雇用正常不支与各类名宗旨用度。一旦显现异样大概发现是骗局，实时向公安构制报案。

（综折人民日报、新华社、法制日报、中国青年报、山西日报）

(责编：郝孟佳、熊旭)