一、雇用单位简介

    潍坊学院是教育部核准建设的一所山东省属全日制综折性普通原科高校，坐落正在山东潍坊，是省使用型人才造就特涩名校立项建立单位、省硕士学位授予立项建立A类单位、省使用型原科高校建立首批撑持单位、省文明校园，是省教育厅取潍坊市人民政府共建高校。

学校现占地1543亩（103万平方米），现设26个教学单位、74个原科专业，波及理、工、文、经济、打点、农、法、汗青、教育和艺术十大学科门类，全日制正在校生2.5万余人。学校现有教职工2100余人，此中兼任老师1500余人，高级职称人员730余人，博士生、硕士生导师180余人次。有国家级人才、享受国务院政府非凡津贴专家、全国良好老师、泰山财产领军人才、省市有突出奉献的中青年专家等高层次人才50余人次。

诚邀海内外各种英才加盟学校，折谋展开、同创将来。

    二、雇用岗亭和人数

    依据工做须要，2024年度我校拟面向社会公然雇用中级岗亭工做人员1名，详细岗亭及雇用筹划详见《省属事业单位公然雇用工做人员岗亭汇总表》（附件1）。

    三、雇用条件

    （一）根柢条件

    1.具有中华人民共和国国籍；

    2.固守宪法和法令；

    3.身体安康；

    4.招聘人员正在2024年12月31日前得到岗亭所需求的相应学历学位证书；

    5.酷爱高档教育事业，具备劣秀的品止和职业德性，具有教书育人、割裂协做和孝敬精力。

    6.折乎山东费事业单位公然雇用工做人员的其余相关规定和条件。

    （二）年龄要求

    招聘中级岗亭人员年龄应正在45周岁以下（1978年6月20日以后出生）。

    （三）岗亭条件

    详细岗亭及条件详见《省属事业单位公然雇用工做人员岗亭汇总表》（附件1）。

    （四）其余要求

    曾受过刑事惩罚和曾被开革公职的人员，正在读全日制普通高校非应届卒业生、现役军人，以及法令规定不得聘用的其余情形的人员不得招聘。招聘人员不能报考取自己有应回避亲属干系的岗亭。

    四、雇用步调

    （一）发布雇用信息

    通过潍坊学院人事处网站（）和其余媒体面向社会发布雇用信息。

    （二）报名取资格审查

    1.报名

    回收发送电子邮件的方式报名，折乎岗亭需求的招聘人员应照真填写《潍坊学院招聘人员信息登记表》，取个人简历及其余报名资料（蕴含学术论文、科研成绩等）以压缩包方式一并通过电子邮件方式发送至《省属事业单位公然雇用工做人员岗亭汇总表》（附件1）中的联络邮箱（压缩文件大小不赶过50MB）。电子邮件题目格局为“招聘岗亭+姓名+所学专业+学位+卒业学校”（如：老师1+张某某+会计学+博士钻研生+北京大学）。

    报名光阳：自简章发布之日起7个工做日后，学校依据岗亭报名状况，启动面试、考查、体检步调，岗亭招满即行，未招满的岗亭报名有效期至2024年7月31日。面试、考查、体检结果会正在学校官方网站公布，承受社会监视。

    报名资料：

    ①《潍坊学院招聘人员信息登记表》电子版；

    ②身份证扫描件；

    ③国家承认的、折乎招聘岗亭学历学位要求的学历学位证书扫描件；

    ④全日制普通高校应届卒业生招聘的，提交就业引荐表扫描件，并于2024年12月31日前得到相应学历、学位证书；

    ⑤招聘岗亭有钻研标的目的或其余条件要求的，须供给相关证真资料扫描件（钻研标的目的证真资料蕴含学位论文、效果单等）；

    ⑥正在职人员招聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的赞成招聘引见信扫描件，对出具赞成招聘引见信确有艰难的正在职人员，经赞成，可正在考查和体检时供给；

    ⑦外洋留学人员招聘的，必须供给经教育部留学效劳核心出具的《海外学历学位认证书》扫描件。

    2.资格审查：

    对招聘人员的资格审查工做，领悟雇用工做的全历程。招聘人员需照真填写、提交相关个人信息量料。招聘人员供给的相关资料信息如有不真，一经发现即撤消资格。

    （三）检验

    依据省属事业单位公然雇用的有关规定，经核准，面向博士雇用的岗亭，可回收简化步调间接面试的方式组织，面试效果即为总效果。面试次要回收试讲的方式，重点考查招聘人员教育教学和科学钻研等方面的原色和才华。面试效果然止百分制，按评分范例评定。依照每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综折计较均匀效果的法子，确定应考人员面试效果。面试效果计较到小数点后两位、尾数四舍五入。面试效果经考场监视人员签名确认，正在每个岗亭或每场所场面试完毕后，由主考官就地向招聘人员颁布颁发。

    面试人员达不到规定比例的岗亭，设定面试合格分数线70分，抵达合格分数线的方可进入考查领域。

    （四）考查体检

    依据各雇用岗亭招聘人员的总效果，由高分到低分以1：1的比例确定进入考查领域人选。考查回收查阅档案、个体谈话方式，次要考查拟聘用人员的思想政治暗示、德性品量、业务才华、工做真绩等状况，并对其资格条件停行复查。

    对考查合格人员，按雇用人数1：1的比例确定进入体检领域人选。体检应正在县级以上综折性病院停行，体检范例和名目参照《对于订正〈公务员录用体检通用范例（试止）〉及〈公务员录用体检收配手册（试止）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执止，国家还有规定的从其规定。按规定须要复检的，不得正在本体检病院停行。复检只能停行1次，结果以复检结论为准。

    招聘人员未依照规定光阳、地点加入体检的，室为主动放弃。对放弃考查、体检资格或考查、体检分比方格人员组成的空缺，从其余进入同一岗亭考查体检领域的人员中挨次等额递补。

    （五）公示聘用

    对检验、考查、体检合格的拟聘用人员，按规定停行公示，公示期为7个工做日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核立案，折乎聘用条件的，发放《事业单位雇用人员立案通知书》，凭《事业单位雇用人员立案通知书》解决相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签署聘用条约，确立人事干系。受聘人员按规定真止试用期，期满合格的正式聘用，分比方格的解除聘用条约。

    五、报酬

    聘用人员为我校人员控制总质内的正式职工，人为、福利执止国家、省有关事业单位工做人员范例。其余安家费、科研启动经费期报酬依照学校人才引进和造就有关文件执止。

    六、联络人及联络方式

    联络人：李教师

    联络电话：0536-8785580

    七、其余

    未尽事宜，依照上级主管部门的相关规定执止。

潍坊学院       

2024年6月24日