公司称呼：简历原雇用咨询有限公司 | 所正在部门：品量核心 | 所正在岗亭：品量经理

工做形容：
1、片面卖力气质部（SQE部、前工序品量部、后工序品量部、品量工程部、体系部）人员日常打点工做。
2、依据上一年度品量状况及公司新一年的总体布局，假制部门年度工做筹划、目的及确保施止/完成；计质打点工做筹划并组织校验；月、周品量总结报告假制。
3、每月/每季度绩效考核（品量绩效目标：客户量质问题退货率/赞扬率；严峻品量问题发作次数；客户赞扬办理的实时率；来料批次抽检合格率；新产品试产严峻设想问题显现次数；来料上线失误率；纠正预防门径结案率；用度控制不同率；重点工做达成状况），团队建立、人才梯队建立。
4、ISO9001、ISO14001，ICTI、企业社会义务、QC080000、3C体系及产品认证等体系建设、施止、维护；内审和打点评审筹划及主导施止。
5、跟进新产品设想开发各阶段的评审（试模、试料、打样、试产）、实验测试。
6、卖力对公司各部门产品量质停行监视、检查和打点；梳理/完善品量体系流程及相关做业辅导书、查验范例书。
7、对OEM工厂/供应商品量打点取监视，辅导建设/改制量质体系，供给量质打点取技术撑持/培训。
8、卖力每月改进提案的提报审核及公司量质老原的控制。
9、卖力外洋客户量质赞扬的跟进办理及公司内部量质事件的办理。
10、外洋客验货/验厂的主导及跟进。
11、严格执止年度培训筹划并检核考评培训成效（试卷、提问、工做中检查）。
12、每周/每月品量例会、沟通会的主持召开。
13、主导7S建设、推止、检查；品量比赛、量质改制等量质流动连续推进。
14、各机器物理、化学、环境实验室打点。
公司范围：彩丽电子淡季5000余人，6条SMT消费线、15台邦定机，30多条组拆线、180多台注塑机/吹塑机等
公司产品：电子琴、进修机等电子类、太阴能充电器、各类灯具类；塑胶电子玩具类等产品。
公司次要客户：欧美日客户等：如：ITS、KMART、Bx、DISNEY、GP、JCP、SGS、STR、家乐福、利丰、TARGET、TOMY、BANDAI、API、TESCO、美泰等。

工唱光阳：2001-03到2005-08

公司称呼：简历原雇用咨询有限公司 | 所正在部门：量质部 | 所正在岗亭：品量经理

工做形容：
工做职责：
①、卖力对公司的消费品量停行打点、施止消费品量方案的策划、确保品量担保明效的推进工做，间接向公司的总经理卖力制。
②、按期组织和召开品量集会，实时处置惩罚惩罚量质问题，作好量质情况评价和判断，确保消费顺利停行和量质提升。
③、建设并卖力施止供应商打点担保体统，确保供应商来料时曾经对量质担保，防行了IQC和消费中不良补品的发作，映响产品量质和进度。建设了以IQC和消费中对供应商部品量质统计取阐明系统，按期或不按期的对供应商停行工厂监察和工程和监察打点工做。
④、卖力对产品安宁标准的监控和认证维护打点，出格重点工序、要害工位参数化打点，确保产品制造的一致。
⑤、卖力依据市场量质应声停行量质打点，监控辅导相应担任（QE及主管）站正在客户的立场停行产品量质确认、模拟用户的运用收配形式停行测试和非凡运用环境的失效形式会商。

工唱光阳：2013-06到2015-05

公司称呼：简历原网络科技有限公司 | 所正在部门：消费/品量部 | 所正在岗亭：消费/品量经理

工做形容：
正在公司卖力消费/品量工做，物流讯安牌，建设品量范例，客户维护
次要工做职责：
1.维护工厂品量担保流程,并监视执止取检查,构建和完善品量打点体系；
2.卖力客人范例的转达、领导,熟知工厂所有订单情况,要害环节控制;
3.卖力带领团队生长职责领域内的工做，正在要害环节停行督导、审核、审批；
4.对客人量料及样衣停行跟进,对须要提交其余部门的相关物件跟进实时给到;对成衣的量质停行查验和判定,给到折乎客人要求的判定范例
5.卖力成品物流讯，客户品量，货期应声问题统计，沟通，停行品量改进，劣化

工唱光阳：2012-07到2014-12

公司称呼：简历原信息科技有限公司 | 所正在部门：研发品量部 | 所正在岗亭：研发测试/品量经理

工做形容：
是专业的嵌入式汽车电子产品方案供给商。公司次要研发车载映音类产品方案：蕴含WINCE/安卓系统的整机、导航板、本车屏晋级、CANBUS等产品，次要基于A5/A6/MSTAR/MTK/RK/PRIMA2等平台。

1.名目及研发量质打点：
（1） 推止名目打点及研发量质打点体系。
（2）监测和阐明产品的量质目标，并推进量质改进。
（3）打点测试团队、实验室、名目SQA及售后效劳部。
（4）主导推止TS16949，担当打点者代表。
（2）担当名目打点历程SQA及基线设置。
2. 产品中试及设想验证。
3. 物料承认工做。
4.由总经理任组长，深圳中天中本打点咨询有限公司任照料，研发卖力人、名目责人、产品卖力人、研发品量部卖力酬报成员的6人焦点小组停行为期6个月推止名目打点及研发量质体系。