因工做须要，经钻研决议面向社会公然雇用局部事业单位工做人员若干名，现将有关事项通告如下：

一、雇用职位及条件

(一)根柢条件

1、原县户籍(局部职位不限户籍)，户籍以2016年3月31日户口所正在地为准;

2、遵纪守法，具有较强的事业心、义务感，从命分配;

3、具有劣秀履止职责的身体条件。

(二)雇用职位及要求详见附件1。

二、雇用步调

发布雇用通告、组织报名取资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、岗前培训、解决聘用或调动手续。

三、报名法子

凡折乎雇用条件和职位要求者，于2016年4月19-20日到县人力资源效劳核心(县城明招路1385号)现场自愿报名，每人限报一个职位，报名时需持户口簿、身份证本件，卒业证书本件和复印件，近期免冠1寸正照2张;局部雇用职位还需供给相关学位证书、资格证书本件和复印件。报名考务费80元。现事业单位正式正在编人员报名需持有自己所正在单位和主管部门赞成报考证真。如今全日制普通高校就读的专升自己员或钻研生不能以本已得到的学历、学位证书报考。咨询电话：87660842或登录武义县人力资源和社会网查问。

四、检验科目和法子

1.笔试科目：《综折使用才华》、《职业才华倾向测验》两门。满分均为100分，各以50%计入笔试效果。笔试光阳为5月14日。详细笔试光阳地点另止通知。

2.面试：笔试后依据笔试效果依照雇用名额从到低分1:3的比例确定面试对象。入围面试人员放弃面试资格的，相应职位不再递补。面试效果满分为100分，合格分为60分。面试光阳地点另止通知。

3.总效果计较法子：总效果=笔试效果×60%+面试效果×40%。总效果满分为100分，合格分为60分。

五、体检、考核

正在考生总效果合格人员中从到低分按雇用名额1:1的比例确定体检对象，体检范例参照《公务员录用体检通用范例(试止)》(浙人公〔2005〕68号)、《公务员录用体检收配手册(试止)》(国人厅发〔2007〕25号)及《公务员检验录用体检工做的通知》(人社部发〔2012〕65号)执止。放弃体检或体检分比方格的正在相应职位合格线内按总效果从到低分递补。体检合格人员确定为考查对象，考核范例参照《浙江省国家公务员录用考查工做细则(试止)的通知》(浙人发〔2008〕58号)执止。

六、公示、岗前培训、聘用或换与

体检、考核完毕后，对拟聘人员公示7个工做日，公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查真不映响聘用的，加入岗前培训后按有关规定解决聘用或调动手续。聘用后需正在雇用单位效劳许多于5年 。

七、其余事项

1.报名人数有余雇用名额1：3比例的将按比例核减或撤消雇用名额。

2.如综折效果雷同，以笔试效果高的牌名正在前。

3.解决聘用手续前放弃资格的，可正在相应职位总效果合格人员中从到低分递补。

4. 检验不指定温习参考用书。专业、学历学位及其他相关条件的设置由雇用单位及主管部门卖力评释。

5.人力社保部门不举行也不委托任何机构举行针对检验的领导培训班。社会上显现的任何以检验命题为名义举行的领导班、领导网站或发止的出版物、上网卡等，均取原部门无关。

6.依据省人力社保厅下发的《对于将人事检验中违纪违规考生信息归入人事检验信毁体系的通知》及《浙江省人事检验应考人员违纪违规止为办理规定》相关规定，报考人员提交的所有信息和资料应该真正在、精确、有效。凡供给虚假信息和资料获与报考资格的，或有意瞒哄自己真正在状况的，一经查真，即撤消资格并归入征信体系。

八、原通告未尽事宜，由武义县人力资源和社会局卖力评释。

本题目：武义县公然雇用局部事业单位工做人员通告

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武义县公然雇用局部事业单位工做人员报名表

武义县公然雇用局部事业单位工做人员岗亭表

武义县人力资源和社会局