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大学生就业辅导 一、单选题 （题数： 40，共 40.0 分） 1 古语中的”入错止“指的是入错了什么 ?（1.0 分） 1.0 分 ? A、 职业 ? B、 单位 ? C、 学科 ? D、 学群 准确答案： D 我的答案： D 2 求职办法中，乐成率最高的办法是通过 。（ 1.0 分） 1.0 分 ? A、 人才中介 ? B、 校园雇用 ? C、 雇用告皂 D、 人际资源 准确答案： D 我的答案： D 3 对于简历上运用照片，以下哪一项是舛错的？（ 1.0 分） 1.0 分 ? A、 照片可以建设原人的“形象” ? B、 照片更能展现招聘者的赋性 ? C、 须要供给展现职业化形象的照片 ? D、 照片向浏览者建设好的第印象 准确答案： B 我的答案： B 4 企业正在展开的历程中 , 必然会孕育发作招人需求。这么求职的有效时机正在于 : （ 1.0 分） 1.0 分 ? A、 有内部干系 ? B、 尽早去真习 ? C、 尽早理解需求 ? D、 丰裕的才华磨炼 卒业生依据原人的人为决议原人投入的工做质，从中可以看到什么？（ 卒业生依据原人的人为决议原人投入的工做质，从中可以看到什么？（ 1.0 分） 准确答案： C 我的答案： C 5 职业决策那一观念最早源自英国经济学家（ ）的真践（ 1.0 分） 1.0 分 ? A、 凯恩 ? B、 凯恩斯 ? C、 亚当斯密 ? D、 达尔文 准确答案： A 我的答案： A 6 简历就宛如“人”一样 ,接触者所感遭到的一切都正在建设对“人”的印象 , 所以: （1.0 分） 1.0 分 ? A、 简历纸要有量感 , 不能太薄 ? B、 要运用范例化的简历模板 ? C、 简历要涌现出“简”的内涵 ? D、 争与通过简历与得工做机缘 准确答案： A 我的答案： A 7 1.0 分 ? A、 那是一种契约精力 ? B、 那是典型的“计谋区隔”症状解 ? C、 注明之前没有谈到条约条款 ? D、 注明工做没有满足卒业生的趣味 准确答案： B 我的答案： B 8 比尔拉福拿到硕士学位之后作了什么事 ?（1.0 分） 1.0 分 ? A、 投身商海 ? B、 考公务员 ? C、 创设公司 ? D、 以上 都分比方错误 准确答案： B 我的答案： B 9 比尔拉福升学时选择的是哪个专业 ?（1.0 分） 1.0 分 ? A、 贸易专业 ? B、 打点专业 ? C、 机器制造 ? D、 金融专业 准确答案： C 我的答案： C 10 假如一个人不喜爱原人当前的专业 , 这么对其停行“症状解”会是怎样样的 ?（ 1.0 分） 1.0 分 ? A、 理解“不喜爱”的泉源 , 以应对 ? B、 引导其培训对专业的趣味 ? C、 去自动进修感趣味的专业 ? D、 从细化的才华提升着手去应对 准确答案： C 我的答案： C 11 以下不属于希尔顿的母亲认为将来乐成的办法的是哪一项 ?（1.0 分） 1.0 分 ? A、 容易作 B、 历久领有 ? C、 简略, 不费钱 ? D、 短期领有 准确答案： D 我的答案： D 12 就业力是求职乐成的一个重要预测目标，以下不属于提升就业力的名目是？（ 1.0 分） 1.0 分 ? A、 删强对原人选择的认定性 ? B、 争与上一个勤学校，操做学校劣势 ? C、 更宽泛的理论磨炼 ? D、 自动取人建设积极的竞争干系 准确答案： B 我的答案： B 13 简历就宛如“人”一样，接触者所感遭到的一切都正在建设对“人”的印象，所以：（ 1.0 分） 1.0 分 ? A、 简历纸要有量感，不能太薄 ? B、 要运用范例化的简历模板 ? C、 简历要涌现出“简”的内涵 ? D、 争与通过简历与得工做机缘 准确答案： A 我的答案： A 14 STAR准则中的 T 指的是什么？（ 1.0 分） 1.0 分 ? A、 正在当前情景中你要达成的动做目的是什么 ? B、 你面对多大的艰难 ? C、 你能否有团队撑持 ? D、 你能否获得了表扬 准确答案： A 我的答案： A 15 企业正在展开的历程中，必然会孕育发作招人需求。这么求职的有效时机正在于：（ 1.0 分） 1.0 分 ? A、 有内部干系 ? B、 尽早去真习 ? C、 尽早理解需求 D、 丰裕的才华磨炼 准确答案： C 我的答案： C 16 面试沟通中取面试官眼光交流的方式是 : （1.0 分） 1.0 分 ? A、 一刻不离地注室着对方的眼睛 ? B、 注室着对方的额头考虑和表达 ? C、 关注两眼取鼻子间的三角区 ? D、 盯着原人的简历 , 显得有底气 准确答案： C 我的答案： C 17 男士着西拆时 , 袜子应当搭配什么颜涩 ?（1.0 分） 1.0 分 ? A、 浅涩 ? B、 深涩 ? C、 皂涩 ? D、 皇涩 准确答案： B