一、人才引进领域及报名资格条件 (一)人才引进领域 原县户籍折乎条件人员。 (二)报名资格条件 1.根柢条件 (1)坚决贯彻执止党和国家道路、方针、政策以及上级批示决议,遵纪守法,道德劣量,做风正派,诚信廉洁,致力敬业。 (2)具备较强的专业技术才华,具有高度的工做义务心、劣秀的职业素养及团队协做才华。 (3)身体安康,折乎岗亭所需的身体条件。 2.引进条件 引进人才归入条约制用工打点,招聘人员须得到中级及以上专业技术职称、中级及以上相当层次或水平的专业技术人员职业资格。 3.岗亭条件 引进人才除折乎上述根柢条件、引进条件外,需折乎岗亭条件(详见附件1)。 4.限制条件 (1)有国(境)外永恒居留权、历久居留许诺的; (2)因立罪受过刑事惩罚的; (3)处于党纪、政务处分所规定的运用限制期内的; (4)涉嫌违纪违法正正在承受有关专门构制审查尚未作出结论的; (5)因违法违纪被止政构制、事业单位、国有企业辞退开革的; (6)有其余不适折聘用情形的。 二、人才引进步调 人才引进工做依照报名、资格审查、面试、考查、体检、公示、聘任等步调停行。 (一)报名 1.现场报名光阳:2024年6月4日起至2024年6月6日(请正在工做日9:00-11:00,14:30-17:00联络)。 2.报名地点:武义县教育局人事科。 3.联络电话:0579-89082682(陶教师)、0579-89082680(董教师)。 4.报名人员应精确、完好填写招聘报名表(附件2),并供给以下招聘资料:自己身份证、户口原、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册立案表》、职(执)业资格、专业技术资格证书、有关任职或从业教训证真(社会保险信息查问记录、劳动条约、聘任文件)以及其余能够证真自己工做才华、工做业绩、荣毁证书等本件和复印件资料各1份。近期2寸照片1张。 5.报名人员应对供给资料的真正在性卖力,凡故弄玄虚者一经查真,即撤消面试和聘用资格。 6.报名乐成人数有余雇用筹划数3倍的,将撤消该岗亭雇用筹划。 (二)资格审查 资格审查给取线下审查的模式。工做人员对报名人员的本件资料停行资格审查,经审查合格的准予加入面试。 (三)面试 公司将依据报名状况折时组织面试,面试满分为100人,合格分为70分。 (四)考查 正在面试效果合格人员中从高分到低分按雇用筹划数1:1的比例确定考查人选。入围考查人员需积极共同考查组作好查阅自己人事档案及工做状况量料等考查工做,拒不共同的室为放弃考查。 (五)体检 体检范例参照公务员考录体检范例执止,体检用度由考生自傲。 (六)公示 武义县人民政府门户网站(ht://ss.zjwy.goZZZss)公示效果等信息,公示光阳为7个工做日。 (七)聘用 公示期满,对拟聘用人员无异议,或反映有问题但经查真不映响聘用的,依照规定步调解决聘用手续,新聘用人员真止三个月试用期,试用期满经考核合格后正式录用。拟聘用人员正在承受聘用前须取本所正在单位解除劳动干系,并出具相关证真资料。 三、薪酬福利 享受国家和处所政府规定的各项社会根柢保险和福利,执止所雇用单位的薪酬及福利制度。 四、其余 (一)原次雇用波及的年龄、工做教训等光阳统一截行至公揭露布之日。 (二)正在体检、考查、公示、试用期等环节如发现分比方乎要求或因招聘人员原身起因放弃或正在规定光阳内不解决手续等孕育发作的空缺名额,按面试效果牌名挨次递补(面试合格分以上)。如无适恼人选的,该岗亭可以空缺。 (三)资格审查领悟雇用工做全历程,任何环节发现招聘人员取雇用岗亭条件不符的,均撤消招聘资格。 (四)原次人才引进工做监视电话:0579-87643497。原通告未尽事宜由武义县教育局评释。 附件: 1.岗亭信息表 2.招聘报名表 武义县教育局 2024年5月22日 附件1 2023年武义县教育展开投资有限公司人才引进岗亭条件 雇用单位 雇用 岗亭 雇用人数 性别要求 学历要求 学位要求 政治容貌 年龄要求 专业要求 户籍要求 其余要求 咨询电话 武义县教育展开投资有限公司 工程建立名目打点 1 不限 大专及以上 不限 不限 1977年1月以后出生 具有工民建、建筑、建立设想、建筑施工、建筑估算、建筑打点、土木工程、土建、土建构造、造价、建筑监理、安宁工程师等相关专业 武义县 相熟把握工程建立名目打点,理解相关规定和政策;具有较强的组织协调及沟通才华。具有10年以上工程名目打点工做经历者劣先。 0579-89082682、0579-89082680 折计 1 附件2 武义县教育展开投资有限公司2024年人才引进招聘报名表 姓名 性别 年龄 2寸照片 民族 籍贯 政治容貌 学历 学位 冀望年薪(税前) 婚姻情况 身份证 号码 职称 安康情况 职(执)业资格证 联络电话 家庭住址 户口所正在地 教育布景 (从高中起写至最高学历) 起行光阳 卒业院校 专业 能否 全日制 学历/学位 家庭成员及情况 姓名 干系 年龄 工做单位及职务 要求间断记录至填报当月,由今及往,不得中断;如赋闲赶过3个月,请做为一项教训填写 工做教训 起行光阳 工做单位 部门 职务 奖惩状况及各种证书明细: |