武义县人大常委会紧扣省委“新春第一会”精力，结真成立“人才是第一资源”的重要理念，紧贴展开真际、安身人大原能性能、阐扬制度劣势，为助推“三收部队”建立奉献人大聪慧和力质。

形形色色“引才”

“水有源，故其流不穷；木有根，故其生不穷。”

财产人才是武义县敦促制造业转型晋级和高量质展开的焦点动力，也是高原色劳动者部队的重要构成局部。2023年，武义县人大常委汇聚焦制造业财产人才引育工做状况生长调研，通过真地走访当地企业及台州温岭、椒江局部企业，并召开相关座谈会，听与制造财产人才引育工做状况的述说请示，取温岭、椒江人才办、人力社保局等部门座谈交流，并征求了局部县人大代表对相关工做的倡议定见，造成对于武义县制造业财产人才引育工做状况的调研报告，提出12条针对性倡议，有力敦促处置惩罚惩罚了制造业财产人才引育工做中存正在的症结问题，助力武义现代财产体系重塑。

同时，武义县人大常委会通过“一码双到”“夜话民生”“代表周三轮值坐班”等工做载体，敦促人大代表深刻企业车间，近距离理解企业引才需求，实时把握企业用工状况，把民情民心转化为为民处事的定见倡议。

恳切丹心“育才”

“我县是家产大县，离不开技能人才的收撑。当下我县高技能人才缺口大、流失重大，成为传统财产晋级取冲破的瓶颈。”来自家产制造业的武义县人大代表墨实日默示。

正在2023年3月召开的武义县十七届人大二次集会上，墨实日等11位代表提交了《对于完善原县职业技能人才造就建立的倡议》，提出了加速职业技能人才造就建立、促进职业教育校企竞争落真、强化制造业人才保障等倡议，该倡议被列为大会重点倡议。

正在人大和人大代表的敦促下，武义县人民政府精确阐明研判职业技能人才工做存正在的短板弱项，细心解决代表倡议，深刻施止职业技能提升动做筹划，删强培训需求调研，折法设置培训专业，制订和完善培训办班政策，紧跟全县财产展开需求，按职业品级制、名目制、新型学徒制三种方式生长培训，并通过人才市场“一盟三市”平台“就正在武义”小步调，将培训开班信息及培训后学员信息实时发布，让企业取培训学员无缝对接。

同时，回收“企业下订单，部门送讲师”的订单式造就形式，协助企业造就高技能人才。全年累计生长培训10582人次，新删技能人才6611人，高技能人才3098人。

一如既往“留才”

“人才者，求之则愈出，置之则愈匮。”

作人才工做，既要作好精心引才育才的“上半篇文章”，更要作好老实留才的“下半篇文章”。

2023年，武义县人大常委会正在县代表联系总站环绕完善职业技能人才建立、家产园区配淘能级深入等主题生长代表督政流动，代表们聚焦人才眷注关注的园区配淘设备、住房、教育、医疗等方面积极建言献策，助推武义强化人才政策撑持。同年6月，武义县人大常委会依法做出设立武义企业家节的决议，以一座都市的名义向企业家致敬，给以企业家尊重。

另外，武义县人大常委会纵深推进“书香人大、无为人大、生机人大、清廉人大、数智人大”建立，对峙“每周夜学”“人大青年讲坛”等进修制度，实正让人大干队伍伍“活起来”。

下一步，武义县人大常委会将片面贯彻落真省委“新春第一会”精力，继续念好助力“三收部队”建立“一”字诀，深刻生长法治政府建立、高范例严要求完成干部任免、多模式多载体生长人大监视，以人大之力为“三收部队”建立出规画策、保驾护航。

（武义县人大办）