为作好“点对点”送工和村子公岗打点工做，促进城乡劳动者转移就业，效劳严峻名目招工用工，助力脱贫人口(含监测对象)家庭稳岗删支，我城区2024年筹划面向社会公然雇用“点对点”送工和村子公岗专管员，工做期限为1年。现将有关事项通告如下：

 一、雇用岗亭、职责、人数、对象及条件

(一)岗亭称呼：“点对点”送工和村子公岗专管员。

(二)岗亭职责：次要卖力“点对点”送工效劳等大众就业效劳工做和村子公益性岗亭日常打点工做，辅佐生长稳固拓展脱贫攻坚成绩同村子复兴有效跟尾就业帮扶等工做。

(三)雇用单位：青秀区人力资源和社会局。

(四)雇用人数：1人。

(五)雇用对象：卒业不满五年的原科及以上高校卒业生。

(六)雇用条件

1.具有中华人民共和国国籍，且年满18—30周岁。

2.拥摘中华人民共和国宪法，拥摘中国共产党的指点和社会主义制度。

3.具有劣秀的政治原色和德性品止。

4.具有一般履止职责的身体条件、心理原色和工做才华。

5.有志于投身村子复兴事业、效劳下层人民大寡，遵纪守法，从命安牌，具有较强的组织纪律不雅见地。

6.汉语言文学、哲学、社会学等相关专业，具有国家承认的原科及以上学历。

7.凡有下列情形之一的，不得雇用：

(1)现役军人。

(2)正在读的普通高校卒业生(此中，正在读的专升自己员、钻研生不得以已得到的学历、学位证书报考)。

(3)曾因立罪受过刑事惩罚的人员、被开革中国共产党党籍的人员、被开革公职的人员。

(4)各种检验违规违纪正在进考期内的。

(5)被依法列为失信结折惩戒对象的人员。

(6)正正在承受纪律审查或监察、司法盘问拜访尚未做出结论的。

(7)违背有关规定不适折招用的其余情形。

二、通告信息发布   

(一)雇用公揭露布光阳：2024年7月31日。

(二)雇用通告及相关信息发布地址：正在南宁市青秀区人民政府门户网站等网站上发布雇用通告。后续雇用信息(面试名单、面试效果、拟聘人员公示等)正在南宁市青秀区人民政府门户网站公布。

三、雇用流程    

(一)考生报名   

原次雇用报名给取现场报名方式停行。须运用有效居民身份证报名。

    1.现场报名光阳：2023年7月31日-8月6日(节假日除外)，工做日上午9:00-12:00、下午15:00-17:00。

2.报名地点：南宁市青秀区劳动打点核心(南宁市青秀区东葛路68号青秀大厦1203办公室)，联络电话：0771-2803931。

3.报名资料：

(1)自己有效居民身份证本件及复印件;

(2)报名登记表;(附件1)

(3)学历证书本件及复印件;

(4)教育部学籍正在线验证报告

(5)无立罪证真。

报考人员请自止下载《2024年青秀区“点对点”送工和村子公岗专管员雇用报名登记表》，填写内容确保真正在、准确，因提交的资料不真正在、不完好或舛错填写报名信息，组成资格审查及后续资格审查、考查不通过等成果的，由报考人员自止承当义务。供给的证件或复印件请确保真正在、有效。

(二)资格审查

资格审核工做按照原通告规定的岗亭雇用条件对报考人员停行资格审查，对报考人员提交报名资料停行审验确认后，证件本件退还自己，复印件留存。报名曾经通过资格审查的，不得再批改报考信息。资格审查结果不做为确定折乎岗亭条件的最末按照，资格审查领悟雇用工做全历程。

(三)考核

1.笔试：综折知识才华，测试分为100分制，给取闭卷模式。笔试光阳、地点另止通知。

2.面试：依照笔试效果从到低漫衍列，与前3名且笔试效果赶过70分者进入面试。面试分值满分为100分制。面试光阳、地点另止通知。

3.考核：依据笔试50%和面试50%效果合算总分上下顺序，按1:1确定考查对象，考核内容是次要理解外聘人员的政治思想、德性品量、现真暗示等。有违法违纪优迹或遭到党纪、政纪处分的，经查证失真后一律撤消录用资格。考核分比方格显现的缺额可挨次递补。

(四)体检

依照雇用岗亭筹划1：1的比例，按照考核结果确定体检人选。体检范例和名目参照事业单位公然雇用人员体检范例和名目执止。体检用度由考生自己自止累赘。报考人员不按规定光阳、地点加入体检的，室做放弃。对按规定须要复检的，不得正在本体检病院停行，复检只能停行1次，结果以复检结论为准。体检分比方格的不得确定为拟雇用人选。如体检中显现分比方格者或是报考者自愿放弃的，可从面试合格人选中按考核效果由到低分按步调挨次递补。

(五)公示

经青秀区人力资源和社会局党组集团钻研，从考核效果、体检结果都合格的人员中择劣确定拟聘人员，正在南宁市青秀区人民政府门户网站停行公示，公示期为3天。

公示期内对拟聘人员有异议的，应实时停行复查。公示期满，对无异议大概有异议经核真不映响聘用的，经青秀区人力资源和社会局党组集团钻研赞成后解决聘用手续。

对公示期间反映有映响聘用的问题并查有真据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查真的，应久缓聘用，待查真并做出结论后再决议能否聘用。

拟聘人员公示后，报考人员主动放弃聘用资格或公示分比方格的，可以按步调递补、公示拟聘人员。

(六)聘用   

经公示无异议人员，按规定解决相关手续，签署聘用条约(1年)。按有关规定执止试用期制度。

四、相关报酬

(一)劳动工钱和社会保险期报酬

“点对点”送工和村子公岗专管员每人每月人为4350元(含五险一金个人局部)，依法加入社会保险、交纳住房公积金。

(二)休息休假

“点对点”送工和村子公岗专管员享受国家和自治区规定的休息休假权。

五、相关要求

(一)劳动条约签署。2024年“点对点”送工和村子公岗专管员不具有公务员或事业单位工做人员身份，由青秀区人力资源和社会局按南宁市供给的示范性劳动条约文原取其签署劳动条约，条约期限为1年。

(二)原通告中的“以上”含原级基数。

(三)报考人员正在报考期间，保持通讯工具流通流畅，因个人起因错过重要信息而映响检验雇用的，义务自傲。

(四)原通告如有不清楚之处，评释权归南宁市青秀区人力资源和社会局。

附件：2024年青秀区“点对点”送工和村子公岗专管员雇用报名登记表

南宁市青秀区人力资源和社会局

2024年7月31日

本题目:2024年南宁市青秀区“点对点”送工和村子公岗专管员雇用通告